為進一步加大涪陵新區工作的力度，保障涪陵新區人力資源分市場如期開業運營，區人力社保局研究決定面向社會公開招聘涪陵新區人力資源分市場聘用制工作人員。
一、招聘方法及原則
采取公開招聘形式，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，通過面試與考核，由招聘方確定聘用者。
二、招聘崗位和人數
本次公開招聘聘用制工作人員8人，其中，人力資源綜合管理崗位6名，計算機操作崗位2名。
三、招聘對象及條件
(一)具有國家承認的大專以上學歷，年齡在三十五周歲以下（截止2013年11月31日）。
(二) 身體健康，熟悉計算機、網絡操作及使用日常辦公軟件。
(三) 遵紀守法，具備高尚的道德情操、良好的思想政治素質和人格修養， 勤奮務實，作風踏實，吃苦耐勞，有事業心責任感。
(四)有相關工作經驗者可優先考慮。
四、招聘人員性質
本次招聘人員屬社會化用人性質，實行聘用制，聘用期間，簽訂聘用合同。
五、聘用人員待遇
經考試考核合格后，由用人單位聘用，聘用人員實行試用期，試用期3個月。試用期滿合格后正式聘用，簽訂聘用合同，如試用期不符合要求，用人單位可提前終止試用。聘用人員待遇為：每月按1600元發基本工資（含五險），其他待遇執行本局同類人員相關規定。用人單位按照國家規定為聘用人員辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
六、報名工作
（一）報名時間：2013年11月6日至2013年11月16日。上午9:00—12:00；下午1:30—5:30。
（二）報名地點：重慶市涪陵區人力資源市場(涪陵區順江路6號區行政服務中心二樓)。
聯系人：李波、黃欣渝 聯系電話：72246415
（三）報名手續：報名者須持本人畢業證、身份證、簡歷等相關證明材料（均為原件）且同時提供復印件各1份，近期1寸同底免冠登記照片3張（黑白、彩色均可），經初審資格合格者，填寫《求職人員應聘登記表》。考試時間、地點另行通知。
七、考試考核
兩類人員分別進行考試考核。報考人力資源綜合管理崗位人員和報考計算機操作崗位人員的考試考核形式，主要考察面試考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。報考計算機操作崗位人員另加考察考生的打字速度、Word、Excel等辦公軟件的實際操作能力?？荚嚪种禐?00分，成績在考試結束后當場公布?？荚嚂r間、地點另行通知。
考試考核總成績：綜合管理崗位面試成績即為考試總成績。計算機操作崗位的考試總成績為面試成績×50%與計算機操作考試成績×50%之和。
八、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。
九、政審
體檢合格者，由涪陵區人力社保局對其政治思想、現實表現等情況進行考核。
十、招聘紀律
公開招聘涪陵新區人力資源分市場工作人員是一項涉及面寬、涉及人員聘用工作，要嚴格按照有關規定執行；自覺接受群眾監督；要嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊，在報名中若有違反規定或弄虛作假，一經發現，取消其聘用資格并對有關人員嚴肅處理。
重慶市涪陵區人力資源和社會保障局
2013年11月5日
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