| 類別 | 崗位 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗 | 專業(yè)技術(shù)職稱 | 其他要求 | 考試方式 | |
| 齊齊哈爾日報 | 責(zé)任編輯 | 10 | 大學(xué)本科及以上 | 新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 15年以上地市級時政類報紙編采寫作實際工作經(jīng)歷 | 相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱 | 在新聞理論、專業(yè)知識方面有較深的造詣，有過獨立策劃、組織完成較高質(zhì)量版面的成果，直接指導(dǎo)和從事重大的新聞編采活動經(jīng)歷。第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招生或具有國家承認的干部身份。 | 面試 | |
| 首席記者 | 5 | 在新聞理論、專業(yè)知識方面有較深的造詣，獨立采寫過有較大社會影響、起到示范作用的重點稿件，直接指揮實施過重大題材、重要典型、戰(zhàn)役性報道任務(wù)。第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招生或具有國家承認的干部身份。 | |||||||
| 鶴城晚報 | 責(zé)任編輯 | 10 | 在新聞理論、專業(yè)知識方面有較深的造詣，有過獨立策劃、組織完成較高質(zhì)量版面的成果，直接指導(dǎo)和從事重大的新聞編采活動經(jīng)歷。第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招生或具有國家承認的干部身份。 | ||||||
| 首席記者 | 5 | 在新聞理論、專業(yè)知識方面有較深的造詣，獨立采寫過有較大社會影響、起到示范作用的重點稿件，直接指揮實施過重大題材、重要典型、戰(zhàn)役性報道任務(wù)。第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招生或具有國家承認的干部身份。 | |||||||
| 齊齊哈爾日報 | 編輯 | 10 | 大學(xué)本科及以上 | 新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 3年以上地市級時政類報紙編采寫作實際工作經(jīng)歷 | 相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 | 筆試和面試 | 40周歲以下（1973年11月1日后出生），具有副高及以上職稱年齡可放寬到45周歲以下（1968年11月1日后出生），第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招生或具有國家承認的干部身份，能熟練運用北大方正編采軟件。 | |
| 記者 | 10 | 40周歲以下（1973年11月1日后出生），具有副高及以上職稱年齡可放寬到45周歲以下（1968年11月1日后出生），身體條件要求能經(jīng)常到外縣基層采訪，第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招生或具有國家承認的干部身份，能熟練運用北大方正編采軟件。 | |||||||
| 電子編輯 | 10 | 能熟練運用北大方正編采軟件。 | 事業(yè)單位工勤編制 | ||||||
| 校對員 | 5 | 初級以上職稱 | |||||||
| 鶴城晚報 | 編輯 | 10 | 大學(xué)本科及以上 | 新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 3年以上地市級時政類報紙編采寫作實際工作經(jīng)歷 | 相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 | 筆試和面試 | 40周歲以下（1973年11月1日后出生），具有副高及以上職稱年齡可放寬到45周歲以下（1968年11月1日后出生），第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招生或具有國家承認的干部身份，能熟練運用北大方正編采軟件。 | |
| 記者 | 10 | 40周歲以下（1973年11月1日后出生），具有副高及以上職稱年齡可放寬到45周歲以下（1968年11月1日后出生），身體條件要求能經(jīng)常到外縣基層采訪，第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招生或具有國家承認的干部身份，能熟練運用北大方正編采軟件。 | |||||||
| 電子編輯 | 15 | 能熟練運用北大方正編采軟件。 | 事業(yè)單位工勤編制 | ||||||
| 校對員 | 5 | 初級以上職稱 | |||||||
| 其他人員 | 高級管理人員 | 10 | 大學(xué)本科及以上 | 新聞、中文、行管等其他專業(yè) | 8年以上地市級時政類報紙實際工作經(jīng)歷 | 中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 | 筆試和面試 | 40周歲以下（1973年11月1日后出生）具有高級以上職稱年齡可放寬到45周歲以下（1968年11月1日后出生），了解時政類報紙、新聞媒體運營模式，熟悉經(jīng)營理念，掌握管理制度。 | |
| 工勤人員 | 5 | 3年以上地市級時政類報紙實際工作經(jīng)歷 | 技師及以上職稱 | 45周歲以下（1968年11月1日后出生）。 | 事業(yè)單位工勤編制 |
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