一、單位簡介
重慶市銅梁職業教育中心屬“（省）市級重點中等職業學校”，是我縣職業教育的窗口學校。為了培養高技能的適應新形勢下高新技術產業需要的技能型人才，學校迫切希望能從高校及企業引進免費師范生或研究生高學歷人才作為學校的教師，從而更好的促進學校各專業的發展，使我校具備更強的師資向國家級重點中職學校邁進！
根據《中共銅梁縣委 銅梁縣人民政府關于引進緊缺人才的實施意見》(銅梁委發［2008］24號)等精神，特制定本考核方案。
二、單位簡介
學校引進高學歷專業技術人才需求表（詳見附件）
條件及范圍
1、堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正；
2、身體健康；
3、35周歲以下(1978年12月31日以后出生)，國家承認的本科免費師范生或研究生學歷。
組織機構
考核工作在縣領導小組領導下進行，學校設考核小組。
縣領導小組：
組長：縣分管領導
成員：縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣教委、縣紀委相關領導
學校考核小組
組長：劉可
副組長：歐利民
成 員：童光法 嚴麗紅 胡棟國 陳光勇 何繡玲 蘇 珊 魏 建 孫杰明 胡 濤 何自燃 譚登杰 范久遠
考核方式和辦法
（一）語文、數學學科考核由備課、上課、面試答辯三部分組成，滿分為100分。
1、備課(20分)：
應試者根據考核學科小組提供的備選講課題目，按規定內容在規定時間內書寫一堂課的教案(教學設計)，時間45分鐘。
2、上課(60分)：
應試者根據備課內容進行講課，時間20分鐘。
3、面試答辯(20分)
應試者根據考核小組提出的問題進行答辯，考核小組成員根據要求評分。
（二）體育、計算機、電子、數控、電子商務等學科考核由備課、上課、面試答辯和技能操作四部分組成，滿分為100分。
1、備課(10分)：同上
2、上課(40分)：同上
3、面試答辯(10分)：同上
4、技能操作（40分）：
應試者根據應試專業（或學科）完成相應技能考核項目的操作。
（三）考核成績計算方式：考核總成績=備課成績 上課成績 面試成績（ 技能操作）。
名單的確定
根據考核成績，特別優秀者確定為體檢人員（但考核總成績必須達到60分以上）。體檢合格者由學校與其簽訂用人協議書，并按相關程序報批。
考核時間
定于2013年11月23日（9：00---16：00）在學校教學樓進行。
紀律與要求
引進人才工作政策性強，涉及面廣，直接關系到群眾的切身利益，必須高度重視，切實加強領導。對違反考試聘用紀律的工作人員，將按有關規定嚴肅處理。
三、聯系方式
請各位有意者迅速遞送自己的檔案資料給學校，并與學校進行聯系。可以直接遞送自己的檔案資料到銅梁職業教育中心，學校地址：重慶市銅梁縣遂渝高速公路出入口玉泉公園旁；也可以通過發送郵件的方式將資料送到學校。
電子郵箱： cqtlzjzx@126.com。
聯系人：童老師。
聯系電話： 023-45639876。
2013年重慶市銅梁職業教育中心學校引進高學歷專業技術人才需求表
更多信息請查看重慶市教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
