經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆醫科大學第六附屬醫院面向社會公開招聘工作人員共42名，具體事宜如下：
一、醫院簡介
新疆醫科大學第六附屬醫院前身為新疆建工醫院，為集醫療、教學、科研、預防保健、社會（區）服務于一體、具有鮮明骨科特色的綜合性醫院,醫院為縣處級差額撥款事業單位，地處烏魯木齊天山區交通便利的五星路與紅山路交匯處。目前醫院共有33個臨床科室，9個醫技科室、21個職能后勤科室、9個教研室，“新疆維吾爾自治區脊柱外科研究所”設在我院。
二、招聘崗位：（見附表一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者者均可報名應聘。
四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫科大學（www.xjmu.edu.cn）網上發布招聘信息，信息發布時間為2013年11月13日至21月日。
五、應聘人員資格與條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六)崗位所需的其他條件；
（七）應聘人員（除護理人員、放射技術員、檢驗師）必須具有本科及以上學歷并取得相應學位，護理人員、放射技術員、檢驗師應具備大專及以上學歷。
（八）博士研究生應聘者年齡不大于45周歲(1968年1月1日后出生)，碩士研究生應聘者年齡原則上不大于40周歲(1973年1月1日后出生)。本科生年齡不大于35周歲（1978年1月1日后出生），大專生年齡同本科。
六、資格審查
（一）資格審查時間：2013年11月18日至11月22日（工作日）
（二）資格審查地點：新疆醫科大學第六附屬醫院人事科
（三）資格審查須帶材料：《應聘人員資格審查表》（見附表二）、本人有效身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及復印件各1份。屬在職人員的需提交單位組織人事部門同意報考的證明。
（四）由新疆醫科大學第六附屬醫院在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆醫科大學網上，向社會公布資格審查通過人員。
七、網上報名
（一）報名時間：2013年11月25日至12月3日。
（二）報名方式：通過資格審查人員，可登錄新疆維吾爾自治區人才服務中心報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）填寫考生基本資料，上傳藍底或白底1寸證件照片（jpg、gif格式）
（三）報名咨詢：丁老師田老師
聯系電話：（0991）-2661272、4646910
（四）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
（五）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
（六）每位考生只允許報考一個崗位。
八、考試
考試分為筆試和專業測試，專業測試分為試工和面試。
（一）筆試:
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆醫科大學網。
（2）醫、藥、技崗位筆試主要測試內容為臨床醫學教材；護理崗位為護理學教材；衛生事業管理干事崗位為行政職業能力測試。筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分為100分。
（3）筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
4、大學本科畢業生報考鄉、鎮（不含街道、社區）所屬事業單位，筆試成績加5分；報考自治區、地（州、市）、縣（市、區）駐鄉（鎮）事業單位的，筆試成績參照上述加分標準執行；
5、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入專業測試。若出現放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
（5）由新疆醫科大學第六附屬醫院在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆醫科大學網上，向社會公布筆試成績、專業測試入圍人員、時間、地點及注意事項。
（二）專業測試
專業測試滿分100分。專業測試分試工和結構化面試。招聘人數與實際進入專業測試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組確定專業測試合格分數線，專業測試合格分數線為60分，通過者根據總成績進入下一環節。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
1、試工
試工滿分為100分，占專業測試成績的50%。應聘者由新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組安排10個工作日進行試工。試工結束后，由新疆醫科大學第六附屬醫院在自治區人力資源和社會保障網站、新疆醫科大學網上向社會公布試工成績、結構化面試時間、地點及注意事項。
2、結構化面試
結構化面試滿分為100分，占專業測試成績的50%。結構化面試技術后當場公布成績。根據總成績由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環節人員名單。由新疆醫科大學第六附屬醫院在自治區人力資源和社會保障網站、新疆醫科大學網上向社會公布各環節成績及總成績、進入體檢人員、體檢時間及注意事項。
（三）總成績計算方法：
總成績=筆試成績×40%+專業測試（試工成績×50%+面試成績×50%）×60%。
九、體檢
擬錄用人員在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組另選二級甲等以上綜合醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。
十、考察
（一）新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
十一、確定擬錄用人員
新疆醫科大學第六附屬醫院會將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆醫科大學網上向社會予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續
對公示無異議的人員，由新疆醫科大學第六附屬醫院報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。
十四、招聘監督。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆醫科大學紀檢監察室及新疆醫科大學第六附屬醫院紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。
監督人：新疆醫科大學紀檢監察室副處級紀檢員趙作榮監督電話0991-4365858
新疆醫科大學第六附屬醫院紀檢監察室主任劉麗
監督電話：0991-2660573
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆醫科大學網上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆醫科大學網上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫科大學人事處、新疆醫科大學第六附屬醫院負責解釋。
2013年11月13日
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《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障網，最近更新2013年11月13日。
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