為進一步加強同德縣廣播電視隊伍建設，全面提高廣播電視節目質量和新聞輿論引導能力，擴大同德對外宣傳和影響力，結合我縣廣播電視管理工作實際需求，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘廣播電視臨時專業技術人員10名。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗，按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備，任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、公正、競爭、擇優的原則，采取筆試和面試相結合的方式，從專業需要出發，增強命題考試方法的科學性、針對性和可操作性，把真正精通業務的優秀人才選拔到廣播電視采編播制和網絡傳輸技術保障崗位，為同德縣廣播電視事業又好又快發展提供人才保證。
二、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，品行端正，遵紀守法，敬業勤奮；
（二）具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿服從分配在廣播管理站技術崗位；
（三）無犯罪記錄；
（四）身體健康，能適應崗位工作要求，戶籍不限。
三、招聘崗位、計劃及要求
（一）節目主持及播音員：4名（男女和藏、漢語主持及播音員各2名），負責新聞播出。全日制本科以上文化程度，專業不限，形象氣質佳、音質好、音域較寬、知識面較廣，具有較高的普通話播音主持和現場交流水平和能力。藏語播音員要精通藏漢雙語；漢語播音持有二級甲等以上普通話證書者優先考慮，年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）。
（二）電視新聞記者：3名，男，負責廣播電視節目的采編等工作。具有扎實的文字功底和寫作能力，綜合素質較高，電視新聞采編能力較強，知識面廣，普通話及語言表達水平較高，全日制本科以上文化程度，年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）。
（三）藏漢翻譯人員：1名，男女不限，精通藏漢雙語，能獨立完成電視、新聞及相關宣傳工作的藏漢翻譯工作，藏語言或翻譯專業，全日制本科以上文化程度，年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）。
（四）總編室采編人員：2名，男女不限，負責廣告聯系、制作；負責本縣自辦專題節目的策劃、攝制、編譯等工作；全日制本科以上文化程度，年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）。
四、招聘程序及辦法
（一）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2013年11月12日-25日（星期一）下午5:30前。
2.報名地點：同德縣人力資源和社會保障局
聯系電話：0974-8592787
聯系人：趙有通
3.報名方式及要求：采取現場報名。符合報考條件的報考人員將攜帶本人身份證、學歷證、近期免冠一寸照片三張到縣人力資源和社會保障局報名。
（二）資格審查
1.報名把關：由縣人力資源和社會保障局負責對報考人員的性別、年齡、文化程度、專業等資格進行審查，達到條件的方可報名填表。
2.集中審查：報名結束后，由同德縣招聘工作領導小組全體成員對所有報考人員的資格證件進行集中審查，達到條件的方可進入考試程序。
(三)試鏡（本環節僅適用電視新聞播音員和電視欄目主持人職位，其他職位沒有試鏡程序）
在同德縣招聘工作領導小組的監督指導下，由縣人力資源和社會保障局負責應聘人員組織，縣廣播電視管理站負責具體實施。由評委組（7名相關人員組成）按照現場亮牌的方式，臨時抽取稿件，對應聘人員進行現場播報測試，通過電視屏幕了解應聘人員的上鏡形象氣質、音質與播音主持水平，獲得4張綠牌者進入筆試環節。
（四）考試方法
1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1。對確實難以形成競爭的崗位，經報請縣委、縣政府主要領導和縣招聘領導小組協商同意后，可根據實際情況降低開考比例。
2.考試方式：采取筆試和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的80%（專業知識占70%，公共知識占30%）、面試占綜合成績的20%；節目主持及播音員筆試占40%，面試占60%；藏語節目主持及播音員筆試用藏文，面試用藏語。
3.面試方式：根據筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的語言表達能力、學識水平、實際操作技能和相關業務能力。
五、公示
根據綜合成績結果，經縣主要領導及招聘領導小組集中審核，通過審核的擬聘用人員名單公示7個工作日。
六、聘用及待遇
公示期滿且無異議后，由縣廣播電視管理站負責對擬錄用人員進行為期30天的培訓學習，期間不發工資，經培訓合格與用人單位簽訂相關聘用合同。此次招聘的專業技術人員均為臨時聘用人員，實行一年一聘制（勞動合同一年一簽）。月工資3000元（含四金），由縣廣播電視站按照本人的工作表現實行績效工資制。
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