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2013年下半年南充市市級機關參公單位遴選公務員(參公人員)職位情況表
來源:南充市人力資源和社會保障網 閱讀:1194 次 日期:2013-11-14 15:47:06
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單位名稱 職位名稱 擬任職務 遴選名額 遴選范圍 遴選對象 所需知識、技能條件 備 注
學歷(學位) 專 業 其 他
南充市人民政府研究室 文秘 主任科員及以下非領導職務 2 全市 公務員 本科及以上 不限 1、30周歲及以下;2、具有較強的寫作能力,從事機關文稿起草工作;3、熟悉計算機操作。  
南充市公安局交警支隊 實戰教官 主任科員及以下非領導職務 2 全市 人民警察 專科及以上 不限 40周歲及以下,具有1年以上公安工作經歷,實戰教官須有市級及其以上公安機關實戰教官師資培訓經歷。  
法制 主任科員及以下非領導職務 1 全市 公務員 本科(學士)及以上 法律 警察35周歲及以下;其他公務員30周歲及以下。  
文秘 主任科員及以下非領導職務 1 全市 公務員 專科及以上 不限 從事文秘寫作工作,在市級以上網站、刊物發表5篇以上文章;警察35周歲及以下;其他公務員30周歲及以下。  
市城鄉規劃局 規劃專業技術 主任科員及以下非領導職務 1 全市范圍內 公務員或參公人員 本科及以上 城市規劃、建筑學 年齡40周歲以下。  
文秘 1 本科(學士)及以上 本科:漢語言文學研究生:語言學及應用語言學 有1年以上鄉鎮公務員工作經歷,在縣(市、區)黨政辦公室從事文秘工作2年以上,年齡35周歲及以下。  
市文化廣播影視體育局 辦公室財會 主任科員 1 全市 公務員或參公人員 本科及以上 財務會計、會計、資源經濟與管理 1、從事行政事業單位財會工作5年以上;2、年齡在40周歲及以下;3、現任正科級干部;4、女性。  
市旅游局 綜合
管理
副主任科員及以下非領導職務 1 全省 公務員 全日制大學本科及以上學歷 旅游管理、漢語言文學、財會、音樂、法律、播音主持、英語專業 35周歲及以下,有較強的文字綜合能力和普通話表達能力。  
南充市人民政府政務服務中心 文秘 主任科員及以下非領導職務 1 全市 公務員或參公人員 本科及以上 漢語言文學、行政管理、教育管理 1、40周歲及以下。2、現任副科級及以上干部,兩年及以上縣級黨委或政府辦公室文秘工作經歷,具有較強的公文處理和寫作能力。  
南充市政府國資委 會計 主任科員及以下非領導職務 1 全市 公務員 全日制普通高校大專及以上 財會 1、35周歲及以下;2、具有會計中級及以上職稱;3、具有三年及以上從事財會工作經歷,能熟練使用財務系統軟件和辦公軟件。  
市人社局 綜合管理 科員 1 全市 公務員 本科及以上 法律 1、30周歲及以下;2、女性。  
市安全生產監督管理執法支隊 文秘 主任科員及以下非領導職務 1 全國 公務員或參公人員 本科及以上 不限 男性 參公單位
行政執法 主任科員及以下非領導職務 1 全國 公務員或參公人員 本科及以上 不限 在安監、公安、法院、檢察院系統工作兩年及以上;男性 參公單位
市就業服務管理局 培訓指導 主任科員及以下非領導職務 1 全市 公務員或參公人員 本科及以上 漢語言文學 30周歲及以下,女性。 參公單位
市職工社會保險局 綜合管理 主任科員及以下非領導職務 1 全市 公務員或參公人員 本科及以上 不限 有三年及以上社保工作經歷,女性,40周歲及以下。 參公單

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