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2013年岳陽市委組織部選調市委組織部機關工作人員通知
來源:臨湘政府網 閱讀:2196 次 日期:2013-11-16 10:37:04
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各縣市區委組織部,岳陽經濟技術開發區工委組織部,城陵磯臨港產業新區綜合管理部,南湖風景區工委組織部,屈原管理區黨委組織部,市直各系統各單位政工(人事)科:

為進一步充實市委組織部機關工作力量,優化干部隊伍結構,經部務會研究,決定面向全市選調一批綜合素質高、工作能力強、發展潛力大的年輕干部,現將有關事項通知如下:

一、選調計劃(共5名)

文字綜合類3名,財務統計類1名,計算機專業類1名。

二、選調條件

1.中共正式黨員,黨性觀念強,有強烈的事業心和工作責任感。勤奮好學、作風扎實、公道正派、團結同志、遵紀守法、廉潔自律。

2.文字綜合類:具有一定政策理論水平和實際工作經驗,有較強的文字綜合能力。

財務統計類:具有會計從業資格證,具有2年以上行政事業單位財務實際工作經驗。

計算機專業類:計算機相關專業畢業,從事計算機工作2年以上。

3.具有全日制大學本科以上文化程度, 1980年11月以后(含1980年11月)出生。如果是全日制研究生文化程度的,年齡可以放寬到1978年11月以后(含1978年11月)出生。必須是國家公務員身份或參照公務員管理身份的在職在編在崗工作人員。身體健康。

4.必須有基層服務兩年以上(含兩年)的工作經歷和兩年以上(含兩年)公務員(括參公)工作經歷。這里的“基層工作經歷”是指具有在國有企事業單位、縣級及以下黨政機關(含參照管理單位)、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等單位工作以及自主創業的經歷。在軍隊團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

5.與市委組織部機關工作人員無直系親屬關系等需要回避的情況。

三、選調程序

1.推薦報名

①推薦報名時間為2013年11月18日至11月22日。

②推薦報名地點:市直單位的由所在單位政工(人事)科推薦到其系統牽頭單位政工(人事)科報名,并由其系統牽頭單位政工(人事)科在規定時間內報市委組織部政工科;縣市區(含岳陽經濟技術開發區、城陵磯臨港產業新區、南湖風景區及屈原管理區)的到當地縣市區委組織部辦公室(黨群工作部、綜合管理部)報名,并由其縣市區委組織部辦公室(黨群工作部、綜合管理部)在規定時間內報市委組織部政工科(聯系電話:8889299)。

③推薦報名所需資料(同時報送電子版):(1)《市委組織部機關公開選調干部報名登記表》(雙面輸印,一式兩份);(2)近期同底免冠1寸照片五張(含電子版);(3)加蓋推薦單位公章的身份證、畢業證、從業資格證等證件復印件;(4)加蓋推薦單位公章的公務員或參照公務員登記表復印件。報名人員資格條件、簡歷及其相關證件原件,請各推薦單位(括市直各系統牽頭單位)嚴格審查。

④推薦報名名額:每個縣市區(含岳陽經濟技術開發區、城陵磯臨港產業新區、南湖風景區及屈原管理區)報名人數原則上不超過3名;每個市直系統報名人數原則上不超過2名。每人只能報考一個崗位。

2.資格審查:政工科嚴格按照選調條件對報名參加考試人員進行資格審查。

3.考試:報名人數分別達到至少1:5的開考比例要求后,采取筆試與面試相結合的辦法進行遴選,共安排3場考試。考試時間另行通知。

①作文考試:全體報考人員參加,閉卷考試,采用百分制計分(上午8:30-10:30)。

②專業能力考試:閉卷考試。文字綜合類參加黨建基本知識、機關公文處理和文稿起草方面的能力考試,財務統計類參加財務統計專業知識考試,計算機專業類參加計算機相關專業知識考試。均采用百分制計分(上午11:00-12:00)。

筆試結束后,根據作文考試成績占70%和專業能力考試成績占30%,計算考生綜合成績。根據綜合成績和選調計劃類別,按照1:3的比例,分別從高分到低分,共取15名進入面試。

③面試:采用結構化面試方式。根據面試成績及選調計劃類別,按照1:2的比例,分別從高分到低分,共取10名進入考察。

4.差額考察:主要考察人選的思想政治表現、道德品質、專業水平、工作能力、需要回避的情況等進行綜合差額考察。

5.體檢:組織入圍考察人員到指定醫院進行體檢,體檢項目及標準參照國家公務員錄用的體檢標準執行,體檢不合格者直接淘汰,原則上不再依次遞補。

6.討論決定:差額考察、體檢結束后,政工科按照選調計劃類別將10名考察對象的考試、考察和體檢情況報部務會研究,確定5名選調人選及所分配到的科室或中心。

7.公示:對5名選調人選進行一周時間的公示。

8.試用與調入:將5名選調人選分配到市委組織部有關科室(中心)跟班試用半年,試用合格后再辦理調入手續。如有不合格者,退回原單位。從考察、體檢了的未試用人選中遞補。

正式調入人員,其住房、家屬工作均按市委辦、政府辦〔2003〕119號文件第二條中關于“用人單位不負責安排擬調人員配偶的工作,不負責安排個人住房”的規定執行。

四、組織領導和紀律要求

部機關選調機關工作人員工作,在部務會的統一領導下進行。由政工科具體組織實施。紀檢組和干部監督科負責監督。整個選調工作的全過程必須公道正派,做到講黨性,講原則,講團結,守紀律。不準事先內定人選,不準在實施過程中隨意更改,不準泄露機密,不準打人情分,不準隱瞞或者歪曲事實真相,不準弄虛作假。對無正當理由不服從組織安排的,取消選調資格,并根據考試成績和考察、體檢情況由部務會決定替補人選。對泄露機密的,給予紀律處分。

未盡事宜,由市委組織部政工科負責解釋。聯系電話:8889299。

請各縣市區委組織部,岳陽經濟技術開發區工委組織部,城陵磯臨港產業新區綜合管理部,南湖風景區工委組織部,屈原管理區黨委組織部,市直各系統牽頭單位政工(人事)科迅速在一定范圍內宣傳發動,并認真做好組織、報名、推薦工作。

(電子文檔請咨詢8889299)

中共岳陽市委組織部

2013年11月14日

附件下載易賢網溫馨提示:

市委組織部機關公開選調干部報名登記表

《市委組織部機關公開選調干部報名登記表》來源于衡陽縣人民政府網,最近更新(2013年11月14日)。

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更多信息請查看湖南省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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