一、考生特別注意的事項
（一）事業單位現有在職在編人員征得所在單位同意后可參加此次公開招聘，其聘用手續按事業單位人員流動的相關程序辦理；若在辦理聘用手續前無法提供原單位同意辭聘證明的，將取消聘用資格，空缺崗位可依次遞補。
（二）考生在報名時，一經招聘單位資格審核通過后，原則上不能改報其它單位的崗位。
（三）因崗位報名人數達不到1：3比例，用人單位決定取消招聘計劃的，報考該崗位的考生可在12月3日14時前改報其他符合條件的崗位。若不按時改報，按自動放棄處理，并按有關程序，退還報名費。
（四）公開招聘過程中，所有考試環節的信息都將通過昆侖人才網公布，請各位考生隨時登錄網站關注相關信息，避免發生因無法聯系被取消資格而無法進入下一個招聘環節的情況。
（五）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。
（六）資格審定工作中相關專業類別的界定，參照《2013年青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》執行。
（七）只有符合加分條件的考生，在網上報名審核通過后，須攜帶相關證件于12月3日至5 日到西寧市人力資源和社會保障局（西寧市城北區柴達木路1號，小橋十字向西二百米，永寧白金公寓）事業單位人員管理處（307房間）進行現場審核登記，否則不予加分；不符合加分條件的考生，不需進行現場審核。
（八）筆試專業科目。筆試專業科目系招聘崗位要求專業，專業不限崗位筆試專業科目為文秘相關知識。
二、考試前有關程序
（一）信息查詢。除招聘計劃外，各用人單位主管部門的聯系電話已在昆侖人才網上發布，有關招聘崗位和專業要求的問題，請報考人員在工作時間內直接與用人單位或主管部門電話咨詢。
（二）網上報名。本次考試報名采取網絡報名的方式進行。考生須登錄西寧市人事人才網（www.xnrsrc.com）或昆侖人才網（www.klrcw.com），按照網上規定的步驟和程序進行報名。報名時須詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息完成報名工作。
（三）網上資格審查。資格審查嚴格實行“誰審核、誰負責”。網上報名資格審查工作由用人單位（或主管部門）負責。因用人單位（或主管部門）失職瀆職，導致不符合資格條件的考生審查通過并造成后果的，將按照有關規定追究相關人員的責任。
（四）查詢資格審核結果。報考人員在報名期間應及時登錄西寧市人事人才網（www.xnrsrc.com）或昆侖人才網（www.klrcw.com）查詢本人是否通過資格審查。尚未審查或審查未通過的，還可在規定時間內改報其他崗位。
（五）繳費。通過資格審查的報考人員，請及時登錄西寧市人事人才網（www.xnrsrc.com）或昆侖人才網（www.klrcw.com）進行報名繳費；特別注意，在規定時間內繳費未成功的，視同放棄招聘考試。
（六）網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員應當在規定的時限內，登錄西寧市人事人才網（www.xnrsrc.com）或昆侖人才網（www.klrcw.com）下載打印準考證。打印中如遇問題，請與市人事考試中心技術部（0971-6163404）聯系解決。逾期未打印準考證者，后果自負。
（七）網上打印報名表。報名成功后，考生應及時打印報名表，報名表是資格復審時必須提供的材料之一。
三、有關加分政策
（一）在我省服務的“西部志愿者”（含青南計劃志愿者）、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項目人員，服務期滿2年以上且年度考核合格者（出具省級相關部門證明）；在我省教育和衛生行業大學生見習崗位服務期滿2年以上且年度考核合格者（出具州地市人社部門證明）；符合我省安置的未就業退役士兵（出具省級相關部門證明）；在筆試總成績中加5分。
（二）所有加分項目的分值累計不超過5分。
（三）加分登記前需提交審核的材料：屬于大學生服務基層各類項目的人員，需攜帶由省教育廳、省人社廳、團省委、省衛生廳等相關項目主管部門出具的有關證明、各類服務證件和本人身份證；屬于退役士兵加分的人員需攜帶本人退役證件（或證明）、本人身份證和省民政廳出具的未安置證明。
四、報考年齡計算方法
考生報考年齡的計算時間截止為招聘考試報名的第一天。具體計算如例：年齡30周歲以下即1983年11月26日以后出生，35周歲以下1978年11月26日以后出生。
五、下列人員不能報考事業單位
（一）不具有中華人民共和國國籍的。
（二）現役軍人。
（三）已經退休（退職）的。
（四）法律法規中規定的不能報考的其它情形的人員。
六、學歷的認定
（一）《公告》中的所需專業是指通過考試取得的專業學籍。
（二）進入面試后所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網”統一驗證。
（三）取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
七、現場資格審查
現場資格現場工作由用人單位或主管部門負責并組織實施，對學歷證書要進行網上驗證。
筆試結束后，進入面試人員須攜帶相關證件（資料）在規定時間內到用人單位或主管部門進行現場資格審查。
八、放棄面試處理
進入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知主管部門（或用人單位）。用人單位無法通知到考生參加面試的，應做好相關記錄，至少有2名工作人員（其中有1名紀檢人員）簽字確認。
九、總成績并列情況的處理
如考試總成績出現并列，先按筆試成績高低確定聘用人員；筆試成績相同的，按專業成績高低確定聘用人員。研究生崗位和舞蹈、音樂、聲樂、美術崗位面試成績相同的，按專業技能成績高低排序。
十、體檢
根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》要求，用人單位或主管部門負責組織考核合格的報考人員在二級甲等以上綜合性醫院體檢。初次確認不合格的，經本人申請，可由單位指定二級甲等以上綜合性醫院復查一次。體檢檢測項目、標準及操作參照公務員錄用體檢規定。根據有關規定除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，事業單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目檢測。體檢時，工作人員與體檢者有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效、不予聘用，并按違紀進行處理，追究相關工作人員的責任。
十一、考察（政審）
考察（政審）工作由主管部門或用人單位負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。
十二、崗位遞補
在現場資格條件審查、體檢、考核等環節若出現不符合條件的，該崗位空缺可依次遞補；如出現考生主動放棄崗位的，該崗位空缺可依次遞補。
十三、回避制度
事業單位公開招聘實行回避制度，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
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