海南州州屬學校人才引進成員單位：
為進一步加強教師隊伍建設，解決州屬4所高中學校教師短缺問題，經局務會議研究并請示州政府同意，決定從外州縣在職教師當中，調入部分教師到州屬學校工作。為了調入工作順利進行，特制定本方案。
一、計劃
州屬學校急需專業教師23名。其中州一民中：數學1名；雙語數學1名；雙語生物1名。州二民中藏語文5名；漢語文5名；雙語歷史2名；雙語數學1名。州一中：英語2名；數學1名；漢語文1名。州二中：生物1名；數學1名；化學1名。根據實際需要，今年州屬四所高中學校擬調入專業教師控制在10名以內。
二、調入對象及條件
（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，現實表現良好，未受過任何紀律處分。
（二）外州縣學校任教的在職教師，具有本科以上學歷（第一學歷），獲得高中教師資格證書，年齡在45周歲以下，具有三年以上從教經歷，身體健康；
（三）申請調入崗位與現任教學科或所學專業一致。
三、調入程序及辦法
（一）本人提出調動申請。申請人員必須以書面形式向海南州教育局提出書面調動申請，截止日期為2013年11月18 日—2013年12月 15 日。
（二）根據本人申請，州教育局組織有關人員對申請人員的資格進行審查，審查期間由本人親自攜帶學歷證書、教師資格證、所在單位出具的在職證明、從教經歷等到州教育局進行確認。時間為2013年12月16 日—2014年1月 5 日。
（三）學校人才引進領導小組組織有關部門及學校進行面試，抽調相關學校的部分教師和學生進行聽課、評課，并進行綜合評分后，從高分到低分確定考察對象逐個進行考察。具體時間待定。
（四）根據考察組考察意見，人才引進領導小組對照擬調崗位計劃，分學校、學科確定最后確定調入人員，報州人事部門辦理調動手續。
四、工作要求
1、嚴肅組織紀律。嚴格按要求組織報名和資格審查，對不符合條件的不得納入調入范圍。
2、嚴格工作程序，做到公平、公正。要嚴格按照《實施方案》規定的工作程序進行操作，招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
3、提高工作效率，按時完成工作任務。要精心組織，廣泛宣傳；要提高工作效率，確保招聘質量，使招聘工作按要求、按時間完成。
海南州州屬學校人才引進
領導小組（代）
2013年11月18日
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