各單位：
經學校研究，決定對部分教師崗位進行調整聘任，現將有關事項通知如下：
一、教師崗位調整聘任范圍及對象
熱愛高等教育事業，具有高等學校教師職業資格的學校正式在崗人員。
1.符合現聘崗位高一檔自然入檔條件的教師。
2.任現專業技術職務滿3年（以教育廳職稱評審通過時間起算），且業績成果符合現聘崗位高一檔評審條件的教師，業績成果起算時間為：2011年7月至2013年6月。
3.沒有參加過學校崗位聘任（包括引進教師、進修教師、信科院派出教師、職業技術學院派出教師等），且業績成果符合現聘崗位高一檔及以上評審條件的教師，業績成果起算時間為：2007年7月至2013年6月。
4.申請低職高聘的不在本次崗位調整聘任范圍。
二、聘期
本次調整聘任聘期為2013年6月30至2014年7月1日。在聘期內達到退休年齡的教師，聘至批準退休之日。
三、教師崗位調整聘任入檔條件
各崗位調整聘任入檔條件按照《桂林電子科技大學教師崗位聘任工作實施辦法》（桂電人〔2011〕8號）文件執行。
四、教師崗位調整與聘用程序
1.符合自然入檔條件的申請人填寫《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請表（自然入檔）》（附件2）。
符合評審入檔條件的申請人填寫《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請表（評審入檔）》（附件3）。
2.各學院、部在崗位聘任申請表中的單位意見一欄中，填寫審核意見。
3.人事處、教務處、科技處對業績材料進行復核，學校評審委員會評審，評審結果由校長辦公會、黨委會批準后實施崗位聘任。
五、時間安排
11月19日—11月20日：填寫申請表，各院、部審查推薦，材料報送人事處；
11月21日—11月22日：人事處、教務處、科技處對業績材料進行復核；
11月23日—11月25日：組織評審專家召開評審會；
11月26日—11月29日：提交校長辦公會、黨委會批準；
11月30日—12月3日：公布聘任結果，發放聘書。
六、材料報送要求
（一）報送材料范圍
1.《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請表（自然入檔）》（以下簡稱申請表）；
2.《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請表（評審入檔）》（以下簡稱申請表）；
3.《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請匯總表（自然入檔）》（以下簡稱匯總表）；
4.《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請匯總表（評審入檔）》（以下簡稱匯總表）;
5.申請人符合高一檔崗位入檔條件的證明材料；
6.以上第1點至第5點的電子版材料。
（二）材料格式要求
1.紙質版材料按申請表、證明材料的順序裝訂成冊，提交一式一份，其中證明材料需由推薦單位核定原件，并蓋章確認，同時由各學院、部統一到相關職能部門核定蓋章確認。紙質版匯總表由各學院、部領導簽字蓋章提交一式一份。
2.電子版證明材料應包含目錄，所有證明材料按順序放置在一個WORD文檔中。
電子版材料命名格式：
桂林電子科技大學教師崗位聘任申請表（自然入檔）-申請崗位名稱-姓名;
桂林電子科技大學教師崗位聘任申請表（評審入檔）-申請崗位名稱-姓名;
桂林電子科技大學教師崗位聘任申請證明材料-申請崗位名稱-姓名；
桂林電子科技大學教師崗位聘任申請匯總表（自然入檔）-學院、部全稱；
桂林電子科技大學教師崗位聘任申請匯總表（自然入檔）-學院、部全稱。
（三）報送時間和方式
請于2013 年11月22日前將符合上述要求的紙質材料報送至人事處（花江校區辦公樓410室），逾期不再受理。同時將要求的所有電子表版材料發至shizi@guet.edu.cn。
七、相關注意事項
1.本次評審入檔調整崗位數不超過本單位在崗專任教師（含雙肩挑）總數的5%,由各院、部組織評審，按照比例控制數排序上報。
2.本次崗位調整待遇兌現從2013年7月開始執行。
3.未盡事宜請咨詢人事處。
八、聯系方式
人事處師資科 聯系人：方進一，聯系電話：0773-2291258，郵箱：shizi@guet.edu.cn。
人事處
二○一三年十一月十八日
附件：
易賢網溫馨提示：
《桂林電子科技大學教師崗位聘任實施辦法》《.桂林電子科技大學教師崗位聘任申請表（自然入檔）》《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請表（評審入檔）》《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請匯總表（自然入檔）》《桂林電子科技大學教師崗位聘任申請匯總表（評審入檔）》來源于桂林電子科技大學，最近更新2013年11月18日。
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