根據(jù)《天柱縣選派機關(guān)黨員干部到村任職工作實施方案》（天組通〔2013〕135號）文件精神，現(xiàn)就天柱縣選派縣鄉(xiāng)機關(guān)干部到村任職有關(guān)事項公告如下：
一、選派范圍
主要從本縣在編在崗的縣直黨政群機關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)級以下干部中選派（不含教師）。
二、選派條件
要求身體健康，思想品質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的理論素養(yǎng)、政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，是中共正式黨員，大專以上文化，年齡在40周歲以下。重點推選縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部到村任職。
三、任職安排和期限
主要選派到村級組織不健全、“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強、村級集體經(jīng)濟比較落后、村務(wù)管理水平低下、矛盾和問題比較突出的軟弱渙散村以及各類示范村擔(dān)任村黨組織書記。選派時間為3年，到2016年村級換屆選舉完成后結(jié)束選派工作。
四、選派程序
（一）選派報名
1、時間：2013年11月21日—11月25日。
2、地點：縣委黨建辦，聯(lián)系電話7525126。
3、方式：個人自薦或單位推薦。
4、報名需提供材料：
（1）《天柱縣選派機關(guān)黨員干部到村任職個人自薦表》（附件1）或《天柱縣選派機關(guān)黨員干部到村任職單位推薦表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）；
（3）3張1寸近期免冠照片（白底）。
（二）組織調(diào)研（11月26日—12月1日）
組織報名對象前往擬選派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展實地調(diào)研，并由參加選派人員選擇擬任職村。對同一行政村有多名人選有任職意愿的，采取雙向選擇、差額考察、競爭上崗等方式確定最終選派任職人選，并進(jìn)行公示，公示期7天。
(三)選派任職（12月10日前）
選派人員與原單位做好工作交接后，召開選派干部到村任職動員培訓(xùn)會，組織選派干部與組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂任期工作目標(biāo)和年度工作目標(biāo)責(zé)任書，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到村任職。
五、選派干部的管理和待遇
1.選派干部的管理
選派干部日常管理主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，年度考核和任期考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，報縣委組織部審核。選派干部原單位要積極配合組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對選派干部的管理、考核等工作。在村任職期間，選派干部黨組織關(guān)系必須直接轉(zhuǎn)入所在村黨組織，要常駐所在村開展工作。
2.選派干部的待遇
對按本方案選派到村任職干部實行工作實績與經(jīng)濟待遇、政治待遇掛鉤：選派干部工作與原單位脫鉤，保留職務(wù)、編制及原單位工資福利待遇；在村任職期間原應(yīng)發(fā)放給村干部的相應(yīng)補貼發(fā)放給選派干部；選派干部一經(jīng)選派任職，即根據(jù)相關(guān)政策任命為股級干部，選派期間三年年度考核為優(yōu)秀以上等次的，根據(jù)干部選拔任用條例，經(jīng)組織考察合格，直接提拔為副鄉(xiāng)長級領(lǐng)導(dǎo)干部；在任職期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀、成績特別突出、有示范帶動作用的，可優(yōu)先提拔任用。對年度考核不合格的終止到村任職，由原單位安排工作。
六、本公告解釋權(quán)由縣委組織部負(fù)責(zé)。
七、公告期限：2013年11年21日—11月25日。
中共天柱縣委組織部
2013年11月21日
附件：
1、《天柱縣選派機關(guān)黨員干部到村任職個人自薦表》
2、《天柱縣選派機關(guān)黨員干部到村任職單位推薦表》
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《天柱縣選派機關(guān)黨員干部到村任職個人自薦表》《天柱縣選派機關(guān)黨員干部到村任職單位推薦表》來源于天柱縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年11月21日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試