根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，2013年平度市教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒教師35人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、身體健康，形象端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
5、本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生年齡30周歲以下（1982年12月2日以后出生），研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡35周歲以下（1977年12月2日以后出生）；
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《2013年平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘公辦幼兒教師計(jì)劃表》）；
公辦中小學(xué)及幼兒園教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件1《2013年平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘公辦幼兒教師計(jì)劃表》。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、發(fā)送電子郵件報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月29日9:00—12月2日16：00，以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。
2、報(bào)名郵箱：pdjy88366079@163.com。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）下載并按要求如實(shí)填寫(xiě)《2013年平度市教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘公辦幼兒教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，需附電子照片）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不經(jīng)允許重復(fù)報(bào)名不同職位者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》以電子郵件的方式發(fā)送至指定電子郵箱。郵件“主題”欄和報(bào)名登記表名稱統(tǒng)一為：“崗位代碼+姓名+二代身份證號(hào)碼”，如：C1李四370283198904260456。
4、資格初審：平度市人社局會(huì)同教育行政主管部門對(duì)應(yīng)聘人員提報(bào)的《報(bào)名登記表》進(jìn)行資格初審。對(duì)審核合格的報(bào)考人員，將通過(guò)電子郵件反饋合格信息；對(duì)審核不合格的報(bào)考人員，招聘單位將電話通知考生本人。考生在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢引發(fā)的后果，由考生本人自負(fù)。
5、報(bào)名人數(shù)公示：報(bào)名期間，每天下午5:00前，對(duì)每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上予以公示。
6、報(bào)考比例：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，緊缺崗位可適當(dāng)放寬。
7、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)：收到審核合格反饋信息的報(bào)考人員，請(qǐng)于12月1日8:30至12月3日16:00前，本人（也可以由他人代替）到平度市教育體育局人事科（人民路81號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。擬享受減免政策的人員，繳費(fèi)時(shí)需出具以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，以上證明材料均需提供原件及復(fù)印件（A4紙）各1份。
8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名經(jīng)審核合格并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，方可發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)持本人身份證原件于2013年12月6日（9：00－11：30，13：30－16：00），到平度市教育體育局人事科（人民路81號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)后因個(gè)人原因放棄筆試人員不再退費(fèi)。
（二）筆試。
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)、幼教工作的重大政策法規(guī)及綜合應(yīng)用能力等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。
2、筆試時(shí)間：2013年12月7日上午9:00—10:30。
3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次按1：3的比例確定面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按參加筆試實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件，攜帶相關(guān)證明材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入面試范圍資格。因資格審查不合格或棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
需要提交的材料：應(yīng)聘人員需按應(yīng)聘崗位需求條件，向平度市人力資源和社會(huì)保障局提交本人相關(guān)證明材料及《報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報(bào)到證及學(xué)歷證明材料）、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件（A4紙）各1份；屬在職人員的需提交有用人權(quán)限主管部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明。
報(bào)考者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
（四）面試。
面試采取面試試講的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容為幼兒園大班的現(xiàn)行教材。面試試講前備課時(shí)間不超過(guò)30分鐘，面試試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)?cè)诿拷M面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)?cè)谄蕉仁腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，各崗位按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)出現(xiàn)考生總成績(jī)并列而超出招聘計(jì)劃的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人選；若筆試成績(jī)相同，可按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先或采取筆試加試的辦法確定。
四、體檢和考察
1、參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
2、對(duì)體檢合格人員，由平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同平度市教育體育局按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在 “平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績(jī)的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績(jī)相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考察合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考察不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
六、有關(guān)說(shuō)明
1、在招聘過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
4、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）。
5、監(jiān)督咨詢電話：
平度市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0532-87366717；
平度市教育體育局人事科咨詢電話：0532-88366079；
平度市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-87362549。
平度市人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月25日
附件：2013年青島市平度市教育系統(tǒng)招聘公辦幼兒教師計(jì)劃表
附件：2013年平度市教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘公辦幼兒教師報(bào)名登記表
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