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2013年天津市西青醫院在山西/河北/中國/天津醫科大學設考點招聘衛生系統專業技術人員公告
來源:天津市人力資源和社會保障網 閱讀:1158 次 日期:2013-11-27 09:58:16
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為改善天津市西青區衛生系統專業技術人員隊伍結構,加快天津市西青醫院三級標準建設,經研究,決定面向全日制普通高等院校為天津市西青醫院公開招聘37名衛生系統專業技術人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校碩士及以上研究生。

(二)報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1977年12月31日至1995年12月31日出生);

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

4.熱愛衛生事業,遵守醫務人員職業道德規范;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有非農業戶口,其中:農業戶口考生可以報考,但須在辦理聘用手續前取得非農業戶口,否則取消聘用資格;

7.招聘崗位所規定的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者,不得報考

1.受過勞動教養或刑事處罰的;

2.受過黨內或行政警告以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在讀的非應屆畢業生;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;

6.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘其他情形的。

二、招聘方式

(一)發布公告

各崗位招聘人數及資格條件等詳見《天津市西青醫院在山西醫科大學、河北醫科大學、中國醫科大學、天津醫科大學設考點招聘衛生系統專業技術人員計劃表》,報考人員可于2013年11月25日開始,通過天津市人力資源和社會保障網(http://www.tj.lss.gov.cn)、北方人才網(www.tjrc.com.cn)和西青人才信息網(www.xqrc.com.cn)進行查詢。

(二)報名與資格審查

本次招聘工作,采取現場報名。

設立山西醫科大學、河北醫科大學、中國醫科大學、天津醫科大學4個報名點。由西青區紀檢委、西青區人力資源和社會保障局、西青區衛生局和西青醫院組成招聘小組,分別到4所院校現場組織報名并進行資格審查。

1.報名與資格審查時間:

①山西醫科大學:2013年12月5日-12月9日;

②河北醫科大學:2013年12月13日-12月17日;

③中國醫科大學:2013年12月23日-12月27日;

④天津醫科大學:2014年1月4日-1月8日。

招聘小組根據在第一所院校招聘的情況,在第二所院校招聘時相應調減招聘計劃。如果在第一所院校完成全部招聘計劃,則取消在第二所院校的招聘,以此類推。

2.報名方式和地點:

招聘小組根據招聘計劃,按照規定時間在所在院校提供的地點召開見面會,報考人員選擇報考崗位后,攜帶有關證件到招聘小組指定地點進行現場資格審查,由招聘小組對考生進行資格審查,確定參加筆試人員名單。

每名考生只能報考一個崗位,每個崗位招聘人數與報名人數達到1:3的比例方能開考,未達到1:3比例的由招聘小組相應調減招聘計劃,并通知考生在規定時間內可改報其他崗位。

3.報名時攜帶的證件:

2014屆畢業生攜帶:身份證、戶口本或戶口頁/戶籍卡、學生證、畢業生就業推薦表、就業協議書原件和復印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張。

非應屆畢業生攜帶:身份證、戶口本或戶口頁/戶籍卡、畢業證、學位證原件和復印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張。

(三)筆試

通過資格審查的人員,由招聘小組組織筆試。筆試內容為醫學基礎知識,滿分為100分。筆試結束后,由招聘小組確定筆試合格線。

筆試時間和地點另行通知。

(四)面試

筆試結束后,筆試成績由高分到低分排序,在筆試合格人員中,按照崗位招聘計劃與參加面試人選1:3的比例進入面試,招聘崗位進入面試人數不足1:3比例的,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前如有考生自動放棄或發現資格條件不符合要求的,在該崗位筆試合格人員中,按筆試成績由高分到低分進行遞補。面試由招聘小組對面試人員進行業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、語言表達能力及舉止儀表等方面進行綜合測查。面試滿分為100分,合格分數線為60分。

面試時間和地點另行通知。

(五)考察與簽訂就業協議書

面試結束后,按照筆試和面試各占50%合成總成績,總成績由高到低排序,按照各崗位招聘計劃數1:1的比例,確定考察人員名單,由招聘小組向學校了解情況,對考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察,并寫出考察意見。對考察合格人員,當場簽訂就業協議書。

簽訂就業協議書后,如果有崗位空缺,由招聘小組研究是否需要遞補,如需要遞補則在進入面試的考生中按照考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

(六)體檢

現場招聘工作完成后,由西青區人力資源和社會保障局對簽訂就業協議書的考生在天津市指定醫院統一組織體檢。體檢的項目、標準,在事業單位招聘工作人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的,可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請(按照有關規定,不進行復檢的項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。

考察、體檢不合格的,取消其聘用資格。非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢的考生,視為自動放棄體檢,因自動放棄體檢或體檢不合格取消聘用資格等原因產生的崗位空缺,在進入面試的考生中按照考試總成績由高分到低分依次進行遞補,并對遞補考生進行考察、簽訂就業協議書、體檢。

(七)公示

西青區人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單后,對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網(http://www.tj.lss.gov.cn)、北方人才網(www.tjrc.com.cn)和西青人才信息網(www.xqrc.com.cn)上統一進行公示。公示內容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

(八)備案、聘用

公示期滿后,沒有影響聘用問題的,對非應屆畢業生的畢業證和學位證進行真實性檢驗,應屆畢業生待取得畢業證和學位證后對其證書進行真實性檢驗,所需費用由考生自行擔負,驗證合格后,西青區人力資源和社會保障局按照有關規定將擬聘用人員名單報天津市人力資源和社會保障局備案,并辦理聘用手續。

驗證結果不合格的,取消其聘用資格。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報考人員有違紀違規行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

考務及政策咨詢電話:022-27923979

監督電話:022-27392297

天津市西青區人力資源和社會保障局

天津市西青區衛生局

2013年11月25日

2013年天津市西青醫院在山西/河北/中國/天津醫科大學設考點招聘衛生系統專業技術人員計劃表

更多信息請查看天津市事業單位招聘網

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