根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）及《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（大政發(fā)〔2002〕36號(hào)）文件規(guī)定，為進(jìn)一步解決基層醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員不足的實(shí)際情況，全面加強(qiáng)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，滿足我州基層衛(wèi)生工作的需要，決定面向社會(huì)公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員205名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2013年全州衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充招聘專業(yè)技術(shù)人員205人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附表。
三、招聘對(duì)象和條件
對(duì)象：大理州內(nèi)戶口或生源，除機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員以外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生。本科以上畢業(yè)生不限戶口和生源地。
招聘條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(二)具有良好的品行。(三)年齡在35周歲以內(nèi)(1978年12月9日以后出生)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄臨床、影像、麻醉、檢驗(yàn)等技術(shù)人員對(duì)具有執(zhí)業(yè)資格(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)年齡放寬到38周歲以內(nèi)(1975年12月9日以后出生)。 (四)具有符合職位要求的文化程度。(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。(六)具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能。(七)具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員。
(二)2009年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。
四、報(bào)名與報(bào)考資格審核
報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2013年12月9日、10日。（編輯特別提示：報(bào)名時(shí)間已延長(zhǎng)，請(qǐng)查詢本頁(yè)底部補(bǔ)充通知）
報(bào)名地點(diǎn)：大理州衛(wèi)生局一樓會(huì)議室（大理市龍山行政辦公區(qū)，市內(nèi)可乘坐11路、16路公共車至終點(diǎn)站下車）。
報(bào)名所需資料：報(bào)考者報(bào)名時(shí)要求攜帶《畢業(yè)證》原件、身份證、生源地（或戶口）證明、崗位所需的相關(guān)材料及近期免冠半寸照片2張。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名。
報(bào)考費(fèi)用：
根據(jù)大發(fā)改價(jià)管〔2011〕152號(hào)文件規(guī)定，每科收取筆試費(fèi)用50元，進(jìn)入面試人員每人收取50元面試費(fèi)用。
五、考試
考試采用筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(一)筆試
筆試科目:《專業(yè)知識(shí)》滿分100分。
筆試時(shí)間:12月21日上午。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。考生于2013年12月18日至20日攜帶本人身份證到大理州衛(wèi)生局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
筆試范圍:《專業(yè)知識(shí)》不限定具體教材及版本。
大理州人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
筆試加分:按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試總分加5分;對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試總分加3分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)，屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息，則處以5年禁考處罰。
(二)面試(或?qū)嵶?和考核
1、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)總平均分的80%確定最低控制分?jǐn)?shù)線。
2、確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個(gè)崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2:1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試(自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說明)。
3、面試實(shí)施
考生面試(或?qū)嵶?具體形式、內(nèi)容由縣市人力資源和社會(huì)保障部門、縣市衛(wèi)生局確定并組織實(shí)施。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
在面試(或?qū)嵶?合格人員中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成總成績(jī)，按考生合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。
合成總成績(jī)計(jì)算方法如下:
考生合成總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%
面試(或?qū)嵶?時(shí)，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。
六、體檢及公示
面試、考核合格者，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者即為擬招聘人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在面試人員中依考試成績(jī)由用人單位和主管部門提出綜合考核意見，再確定是否遞補(bǔ)。
擬聘用人員確定后，在大理人事人才網(wǎng)、大理州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局提出招聘意見，報(bào)經(jīng)大理州人力資源和社會(huì)保障局同意，辦理招聘審批手續(xù)。統(tǒng)招統(tǒng)分崗位按照綜合成績(jī)高低順序在所有擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。
八、紀(jì)律要求
(一)考生要按統(tǒng)一要求認(rèn)真填寫《資格審查表》等相關(guān)表格，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，各縣市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(二)招聘工作成立由個(gè)縣市人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督;招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
其他未盡事宜，請(qǐng)與大理州人力資源和社會(huì)保障局、大理州州衛(wèi)生局、縣市人力資源和社會(huì)保障局及縣市衛(wèi)生局聯(lián)系。
該公告及此次招聘職位表可在www.dlrs.gov.cn、www.yndlhrss.gov.cn網(wǎng)站上查詢。
聯(lián)系電話：
0872-2316321(大理州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
0872-2316480（大理州衛(wèi)生局人事科）
監(jiān)督電話:
0872-2428012、2428133(大理州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委)
各招聘部門咨詢電話:
大理市人力資源和社會(huì)保障局8868689
漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局7524469
祥云縣人力資源和社會(huì)保障局 3132638
彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局 8160562
南澗縣人力資源和社會(huì)保障局 8742910
巍山縣人力資源和社會(huì)保障局 6121524
云龍縣人力資源和社會(huì)保障局 5522428
永平縣人力資源和社會(huì)保障局 6520037
劍川縣人力資源和社會(huì)保障局 4521879
洱源縣人力資源和社會(huì)保障局 5127050
鶴慶縣人力資源和社會(huì)保障局 4121299
特此公告
附表:
1、《大理州2013年衛(wèi)生系統(tǒng)考試招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
2、《大理州2013年考試招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》
大理州人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年十一月二十七日
點(diǎn)擊下載：
1、《大理州2013年衛(wèi)生系統(tǒng)考試招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.zip
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