中國科學院蘭州化學物理研究所始建于1958年。經過50多年的發展，現已成為具有持續科技創新與發展能力，特色鮮明的國家西部“資源能源及新材料高技術創新研究基地”。建所以來，為國家經濟建設、科技事業發展，特別是我國石油化工和戰略高技術發展做出了重大貢獻。已成為中國科學院在國內具有重要作用的高技術平臺，也是在國際上具有重要影響的高水平國立研究機構之一。
在實施中科院知識創新工程中，形成了資源與能源、新材料、生態與健康三大研究領域。擁有羰基合成與選擇氧化國家重點實驗室、固體潤滑國家重點實驗室、精細石油化工中間體國家工程中心、中科院西北特色植物資源化學重點實驗室等國家級及院級研究單元，并在青島、蘇州等地建立了研究發展中心等重要的科學研究發展平臺。建所以來，研究所共取得科技成果500多項，其中國家級獎勵成果33項（含第一完成單位獲國家科技進步特等獎1項）、省部級以上獎勵成果200余項。每年在國內外發表學術論文500余篇，SCI收錄和引用、EI收錄論文數均位列國內研究機構前20名。知識創新工程以來，申請專利數量在中科院系統和甘肅省名列前茅。出版專著和譯著近60部。研究所現有在職職工580人，其中中國工程院院士1人。創新隊伍中國家杰出青年基金獲得者6人，中國科學院“百人計劃”入選者25人。蘭州化物所是國家首批批準有權授予研究生學位的單位之一，現有化學一級學科(博士)培養點。設有物理化學、分析化學和材料學3個博士招生專業，物理化學、分析化學、材料學、工業催化、有機化學、化學工程和材料工程7個碩士招生專業，以及化學博士后流動站。目前在讀研究生360人。
根據研究所工作需要，面向社會公開招聘優秀人才，誠邀海內外有志之士加入，共創輝煌。
一、招聘計劃
（一）國內外優秀人才
1、招聘崗位
“特聘優秀人才計劃”研究員或副研究員（簡稱“特聘人才計劃”）。
2、應聘學科與研究方向
資源與能源：以資源的優化利用為目標，探索建立基于原子經濟性導向的催化反應新體系，發展環境友好的催化新材料與新過程。解決非石油來源的能源化工關鍵共性技術，為油氣、礦產及生物資源的高效清潔轉化提供理論依據和相關技術支撐。開展清潔能源利用的關鍵科學與技術研究，解決太陽能、風能利用中的重要化學與材料問題。
新材料：以材料性能優化和應用為目標，發展新概念材料及其制備技術。探索新型多功能材料的組成、結構、界面設計理論與方法，研究材料在制備和服役中的化學、物理、力學作用規律，發展先進潤滑防護材料、高值化的有色金屬材料、先進納米材料等功能材料。
生態與健康：以西部生物與礦產資源的高效利用為目標，發展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結構鑒定和活性表征的集成技術與方法學；研究代謝關鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機制；研究資源利用及工業廢棄物處理的科學技術問題，發展生態修復和水體凈化及污染物治理技術；加強天然藥物以及功能產品的研發。
3、應聘基本條件
（1）“特聘人才計劃”研究員：獲得博士學位后有連續3年及以上的海外科研工作經歷，或在國內取得研究員（教授）專業技術職務。年齡不超過35歲，對特別優秀者年齡可放寬到40歲。
“特聘人才計劃”副研究員：獲得博士學位后有連續2年及以上的海外科研工作經歷，或在國內取得副研究員（副教授）專業技術職務，或獲得博士學位后在國內有連續3年及以上科研工作經歷，以及優秀博士后出站人員。年齡不超過30歲。
（2）在本學科領域開展了較為系統的研究工作，取得具有國際水平的研究成果，在重要學術刊物上發表過有一定影響力的學術論文或掌握關鍵技術、擁有重要的發明專利等。
（3）符合研究所對研究員、副研究員崗位的學術水平要求，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。
（4）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，具有為我國科技事業發展和經濟社會建設而奮斗的奉獻精神。遵守國家、中科院和研究所的有關法律法規和規章制度。
（5）符合研究所引進國內外優秀人才其他相關條件。
（二）優秀青年人才（招聘計劃見附件）
招聘崗位：副高級及以下崗位人員
應聘基本條件（其它條件見招聘計劃相關需求條件）：
1、年齡一般在35歲以下，崗位所需的學歷、專業和技能條件。
2、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業，具有團隊合作精神。
3、已在相關領域的國內外核心期刊上發表文章或申報專利。
4、有較好的英語基礎，通過國家英語六級考試。
5、身體健康。
二、招聘辦法及要求
（一）自發布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。
（二）應聘者須提供以下材料：
1、崗位應聘申請表（見附件）；
2、本人工作和學習簡歷（包括研究工作概況，發表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細聯系方式等）；
3、學歷、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關材料的復印件或掃描件，應屆畢業的研究生提供《就業推薦表》；
4、兩位專家的推薦函（應聘國內外優秀人才計劃需提供三位國內外知名專家推薦函）。
（三）應聘程序
1、符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到相關的聯系人（可直接投遞），初審通過后需提交相關應聘材料紙質件。
2、我所對應聘人員的資格條件進行審查。
3、通過初審的應聘者，研究所將組織專家進行競聘答辯評審，應聘者根據要求提交相關材料。
4、通過專家評審的應聘者，研究所領導集體研究確定擬聘人員，進入研究所的聘任程序。
5、國內外優秀人才計劃應聘者按中國科學院及研究所關于引進國內外優秀人才的相關聘用規定辦理。
三、聘后管理
（一）采用引進研究所特聘人才計劃等方式招聘專業人才，按照中科院及研究所崗位聘用規定進行管理。
（二）聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇參照國家、中科院、地方以及研究所的相關規定執行。研究所根據不同的人才計劃提供科研專項經費或科研啟動費；提供住房補貼或租房補貼、一次性安家費。根據本人意愿戶籍可選擇在蘭州或青島或蘇州。
四、聯系方式
應聘者與相關人員需求部門聯系人聯系（詳見附件人才需求計劃）并將應聘材料同時發至研究所人事處或咨詢聯系：
中國科學院蘭州化學物理研究所人事處
郵編地址：730000甘肅省蘭州市天水中路18號
聯系人：鄭老師陳老師
聯系電話：0931—49681684968668；傳真：0931—8277088
E-mail:hr@licp.cas.cn
研究所網址：http://www.licp.cas.cn
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