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2013年交通銀行蘇州分行招聘公告

來源：蘇州人才網(wǎng) 閱讀：1416 次日期：2013-11-30 15:16:32

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為適應業(yè)務快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀金融人才，共創(chuàng)偉業(yè)。我們將為優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和具有競爭力的薪資待遇，共享成長與成功。

一、招聘職位及招聘要求：

職位	工作地點	基本招聘條件
吳江分行二級支行行長（1名）	吳江	(1)全日制大學本科及以上學歷和學位（具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才及管理營銷人才，學歷可放寬至大專）；(2)年齡38周歲以下；(3)具備四年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；(4)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷、信息技術、軟件開發(fā)等相關專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；(5)相關資格證書者優(yōu)先；(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；(7)熟悉了解對公板塊、零售板塊和營運條線的各項業(yè)務，能夠作為網(wǎng)點負責人全面擔負營業(yè)部經(jīng)營管理各項責任；(8)具有較好的組織協(xié)調、分析決策、團隊領導和綜合管理能力；(9)有敏銳的風險意識、風險識別能力和高度的工作責任心。(10)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
信息技術部應用開發(fā)（2名）	蘇州市區(qū)	(1)全日制本科及以上學歷和學位（具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才及管理營銷人才，學歷可放寬至大專）；(2)年齡38周歲以下；(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗（金融同業(yè)正式員工相關工作經(jīng)驗可放寬至一年）；(4)信息技術、軟件開發(fā)等相關專業(yè)，熟悉應用開發(fā)相關知識；(5)熟悉Linux基本操作；熟練使用 Java struts2+spring+ hibernate/Ibatis框架；熟練使用 JavaScript、jquery、jquery-easyUI；熟練使用 mysql,db2 等數(shù)據(jù)庫；熟練使用 Eclipse/MyEclipse、tomcat、Weblogic等開發(fā)部署工具；熟練使用 HTML、DIV/CSS；熟練使用 SVN版本控制；(6)可以獨立解決項目技術問題；(7)具有相關資格證書及項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；(8)具有較強的文檔編寫能力，具有較好的語言表達和溝通能力；(9)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；(10)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
客戶經(jīng)理（13名）	昆山張家港吳江太倉	(1)全日制本科及以上學歷和學位（具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才及管理營銷人才，學歷可放寬至大專）；(2)年齡38周歲以下；(3)具備兩年以上金融崗位工作經(jīng)驗（金融同業(yè)正式員工相關工作經(jīng)驗可放寬至一年）、具有同業(yè)機構一年以上市場拓展營銷經(jīng)驗；(4)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；(5)熟悉了解對公或零售條線各項業(yè)務；(6)有敏銳的風險意識、風險識別能力和高度的工作責任心；(7)有相關資格證書者優(yōu)先；(8)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；(9)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
綜合柜員（8名）	蘇州大市范圍	(1)全日制本科及以上學歷和學位（具備8年以上相關崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才及管理營銷人才，學歷可放寬至大專）；(2)年齡38周歲以下；(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗（金融同業(yè)正式員工相關工作經(jīng)驗可放寬至一年）；(4)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；(5)相關資格證書者優(yōu)先；(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。