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云南電網(wǎng)公司是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，公司貫徹南網(wǎng)方略，服務(wù)于云南國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，以電網(wǎng)運營為核心業(yè)務(wù)，是云南省域電網(wǎng)運營和交易的主體。公司立足于省內(nèi)市場，積極開拓省外市場和國外市場，是云南省實施“西電東送”、“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè)。

為適應(yīng)云南電網(wǎng)進入技術(shù)含量最高、電壓等級最全、運行管理最復(fù)雜、市場潛力最大、資產(chǎn)增長最快的發(fā)展新階段對高級專業(yè)技術(shù)人才的需求，增強公司在高海拔特高壓交直流混合輸電、復(fù)雜電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行控制、高溫超導(dǎo)、建設(shè)信息化企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)等方面的技術(shù)力量，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘急需的高級專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘崗位、人數(shù)

（一）招聘崗位

云南電網(wǎng)公司技術(shù)專家

（二）招聘專業(yè)及人數(shù)

1.電力系統(tǒng)高級分析員  1人

2.直流運行高級技術(shù)人員  1人

3.高級信息系統(tǒng)架構(gòu)師   1人

4.高級信息系統(tǒng)分析員  1人

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，誠實守信，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，認同公司企業(yè)文化；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）身體健康，年齡在40歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高級專業(yè)技術(shù)職稱，具有履職所必須的相關(guān)工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀的，可適當放寬年齡要求。

（三）具有本學(xué)科扎實的理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。能夠及時掌握本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，解決本專業(yè)重大疑難問題，具有系統(tǒng)內(nèi)同行公認的科研水平和工作能力。

（四）學(xué)術(shù)成果及工作業(yè)績達到中國南方電網(wǎng)公司及云南電網(wǎng)公司規(guī)定的17～19級專家評價標準。

三、招聘職位職責(zé)及任職資格

（一）電力系統(tǒng)高級分析員

1．崗位職責(zé)

負責(zé)牽頭組織或參與云南電網(wǎng)系統(tǒng)計算和分析工作，找出電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)，提出相應(yīng)解決方案

負責(zé)牽頭組織或參與開展電廠對電網(wǎng)的影響分析，為保證云南電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行提供決策依據(jù)

承擔(dān)公司電力系統(tǒng)分析方面的科技項目和課題研究

承擔(dān)公司后備人才隊伍培養(yǎng)任務(wù)，積極幫助并帶動后備人才不斷提高專業(yè)技術(shù)水平；組織、協(xié)助有關(guān)部門和單位開展專業(yè)技術(shù)講座、咨詢、培訓(xùn)和服務(wù)等活動

2．任職資格

（1）技能及能力

熟練掌握大電網(wǎng)穩(wěn)定分析的相關(guān)原理及軟件運用

能組織進行省級以上電網(wǎng)穩(wěn)定分析并有相關(guān)電網(wǎng)分析成果

（2）專業(yè)及經(jīng)驗

電力系統(tǒng)及其自動化/電氣工程等相關(guān)專業(yè)

熟悉電力系統(tǒng)運行、調(diào)度、設(shè)計工作

在省級及以上電網(wǎng)（調(diào)度、設(shè)計院、試驗研究院）從事電力系統(tǒng)分析工作3年以上；或在相關(guān)電力科研機構(gòu)、大學(xué)工作5年以上并從事過復(fù)雜大電網(wǎng)電力系統(tǒng)分析工作

具有使用PSASP、EMTP或者SABER ，EMTDC/PSCAD等分析仿真軟件的工作經(jīng)驗

（二）直流運行高級技術(shù)人員

1．崗位職責(zé)

負責(zé)牽頭組織或參與解決公司在直流運行領(lǐng)域的重大或關(guān)鍵技術(shù)問題

負責(zé)對公司系統(tǒng)直流運行技術(shù)狀況開展調(diào)研，分析直流運行技術(shù)的重點、難點問題，提供相應(yīng)的解決措施、意見、建議報本單位及公司有關(guān)職能部門

承擔(dān)公司直流運行技術(shù)方面的科研項目和課題研究

承擔(dān)公司后備人才隊伍培養(yǎng)任務(wù)，積極幫助并帶動后備人才不斷提高專業(yè)技術(shù)水平；組織、協(xié)助有關(guān)部門和單位開展專業(yè)技術(shù)講座、咨詢、培訓(xùn)和服務(wù)等活動

2．任職資格

（1）技能及能力

熟練掌握高電壓直流輸電技術(shù)

熟練掌握直流輸電的調(diào)試、控制技術(shù)

（2）專業(yè)及經(jīng)驗

電力系統(tǒng)及其自動化/電氣工程等相關(guān)專業(yè)

熟悉電力系統(tǒng)運行、調(diào)度、設(shè)計等工作

參加過國內(nèi)已投運直流輸電工程的設(shè)計、調(diào)試、運行管理工作

從事直流輸電技術(shù)相關(guān)專業(yè)工作4年以上

（三）高級信息系統(tǒng)架構(gòu)師

1．崗位職責(zé)

理解和分析客戶的業(yè)務(wù)需求，確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線

負責(zé)項目或產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟件架構(gòu)整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案

劃分基本的軟件功能模塊，指導(dǎo)軟件設(shè)計工作

參與項目在技術(shù)架構(gòu)方面的立項評審

負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化

協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題

制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔

配合項目的整體計劃和安排,對技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)

2．任職資格

（1）技能及能力

精通相關(guān)開發(fā)語言(熟練掌握javascript、dhtml、xml、web service等開發(fā)技術(shù))，精通主流J2EE中間件服務(wù)器，熟悉大型數(shù)據(jù)庫設(shè)計（精通oracle、db2等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)）、操作系統(tǒng)及性能優(yōu)化

熟悉集成架構(gòu)知識，特別是SOA相關(guān)理念和技術(shù)

熟悉軟硬件的部署方案，有良好的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計能力，精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具，進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計

具有獨立設(shè)計復(fù)雜業(yè)務(wù)平臺和開發(fā)核心復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)能力,熟悉電力業(yè)務(wù)

（2）專業(yè)及經(jīng)驗

計算機及相關(guān)專業(yè)

具有3年以上系統(tǒng)分析、設(shè)計經(jīng)驗，有過大型項目系統(tǒng)的分析設(shè)計經(jīng)驗

熟悉管理及咨詢業(yè)務(wù)，參與過不少于2個戰(zhàn)略咨詢項目

（四）高級信息系統(tǒng)分析員

1．崗位職責(zé)

進行需求調(diào)研，編寫需求分析相關(guān)文檔

按業(yè)務(wù)需求分析文檔，提出實現(xiàn)該業(yè)務(wù)需求的總體技術(shù)方案，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計

指導(dǎo)具體項目相關(guān)人員具體實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求

對項目運行效果進行跟蹤，提出改進建議

對現(xiàn)有信息系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)進行分析論證，提出整合或改進建議

2．任職資格

（1）技能及能力

可熟練地應(yīng)用系統(tǒng)分析理論進行規(guī)范化系統(tǒng)詳細設(shè)計

熟悉軟硬件的部署方案，有較強的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計能力，精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具，進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計

了解并熟悉主流的技術(shù)方向，對于新技術(shù)有非常強的學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力

熟悉IT業(yè)界主要的企業(yè)級應(yīng)用套件或具有非常深的行業(yè)業(yè)務(wù)背景

（2）專業(yè)及經(jīng)驗

計算機及相關(guān)專業(yè)

擔(dān)任3年以上項目經(jīng)理或有一定的系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗，成功主持過3個以上大中型計算機應(yīng)用項目

有豐富的項目管理、需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗

四、報送報名材料

（一）應(yīng)聘者請通過網(wǎng)站、電子郵件及郵寄方式報名。網(wǎng)上報名請登錄云南電網(wǎng)公司人才招聘網(wǎng)（http://zhp.yndw.com），根據(jù)提示進行報名；郵件報名請發(fā)郵箱：zhangxh70@126.com。

郵件報名者請在提交報名材料后致電0871-3012384確認。

報名截止日期：2009年11月30日。

（二）報名材料包括但不限于以下材料：

1．個人自薦信；學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或掃描件；工作證、身份證復(fù)印件或掃描件；戶籍證明、健康狀況證明（09年初以來的體檢情況）；業(yè)績成果證明（具有專業(yè)代表性的典型事例）；專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書復(fù)印件或描述件。

2．有權(quán)威人士推薦的，郵寄推薦信。郵寄地址：云南省昆明市拓東路49號云南電力大廈805室；郵編：650011，收件人：張向華。

五、招聘流程

（一）報名登記

（二）簡歷篩選；公司對收到的應(yīng)聘材料進行審查，確定入圍名單。

（三）考試體檢：考試包括專業(yè)考試、素質(zhì)測評、專業(yè)討論、面試等內(nèi)容。

（四）組織考察：根據(jù)考試、面試成績，結(jié)合體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定考察人選進行考察，查閱相關(guān)資料。

（五）錄用通知：綜合考慮考試、考察等情況確定錄用人選后通知。

六、其它事宜

（一）錄用人員與云南電網(wǎng)公司簽訂勞動合同，薪酬待遇執(zhí)行云南電網(wǎng)公司標準。

（二）有關(guān)云南電網(wǎng)公司情況，請登錄云南電網(wǎng)公司網(wǎng)站（http://www.yndw.com）查詢。公司將及時通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。

（三）公司為應(yīng)聘人員保守個人秘密。

咨詢電話：0871－3012384　　13987146229　　聯(lián)系人：張向華