根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于轉發關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知的通知》（川人社發〔2011〕36號）和中共榮縣縣委辦公室、榮縣人民政府辦公室《印發〈榮縣事業單位補充工作人員試行辦法〉的通知》榮委辦〔2012〕40號文件精神，榮縣教育系統將面向相關高校2014年應屆畢業生考核招聘專業課教師30名?，F將有關事項公告如下：
一、考核招聘單位及崗位
具體招聘單位及崗位名額見《榮縣公開考核招聘專業教師崗位一覽表》（附件）。
二、考核招聘范圍、對象及時間安排
2014年部屬師范院校、四川師范大學、西華師范大學、四川外國語大學、重慶師范大學、成都體育學院、四川音樂學院(所有院校不含其獨立學院)或其它二本以上大學碩士（雙證）以上2014年應屆師范類畢業生；特殊教育學校的特殊教育專業放寬到具有特教專業的二本以上學院。
四川師范大學：2013年12月7日上午8：30（成都地區相關大學學生到四川師范大學投檔和面試）
西華師范大學：2013年12月8日上午8：00
西南大學：2013年12月9日上午8：00（重慶師范大學學生到西南大學投檔和面試）
三、招聘條件
（一）必備條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，在校期間表現良好，無違規違紀行為，未受到任何處分；
2、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3、學習成績優異，無專業科目補考；
4、其它條件詳見《榮縣公開考核招聘專業教師崗位一覽表》（附件）。
(二)比選條件
優選“研究生“、“優秀學生”、“優秀學生干部”、“三好學生”及獲得過獎學金的應聘者.
四、考核招聘程序
1、報名與資格審查
采取網上報名和現場報名的方式，由用人單位根據考核招聘條件對應聘者提供的材料進行資格審查。擇優確定不少于考核招聘崗位數3倍的人員進入面試。
2、面試
面試方式為模擬講課，由所有招聘單位聯合組成5-7人的專業評審組進行面試。面試人員按抽簽順序確定面試先后順序，應聘者準備和面試時間分別為10-15分鐘，面試內容為申報職位現行相應教材內容，專業評審組現場評分。去掉一個最高分和一個最低分后，其余評委的平均分為最終得分。
3、簽訂就業協議
待整個面試工作完成后，相關部門和招聘單位根據各學科參與面試人員的得分及相關優選條件排序確定每個崗位不少于3人作為擬聘對象，待縣人力資源社會保障局同步完善報批手續后，招聘單位、擬聘對象第一名和就讀學校簽訂三方就業協議書，在未正式簽訂聘用合同前，如擬聘對象第一名悔約，招聘單位可按批準的擬聘對象按序遞補，與其簽訂就業協議書。
4、資格復審
2014年7月15日前應聘者持畢業證、教師資格證、學位證、有效身份證原件及其它相關證件送縣教育局、縣人力資源社會保障局進行資格復審。逾期未提交上述材料者視為自動放棄。
5、體檢
對資格復審合格的人員，由縣人力資源社會保障局、縣教育局組織體檢。體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢的項目和標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢由縣招聘主管機關指定在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
6、考核
考核由用人單位或主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核，查詢擬聘用人員人事學籍檔案作為考核依據，考核后認為不符合聘用條件不予聘用的。
7、公示
確定擬聘用人員后，統一在縣人力資源社會保障局政務公開欄進行公示。公示內容為擬聘用單位、姓名、學歷、畢業院校、所學專業及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣人力資源社會保障局審核確認后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
8、審批及聘用
經面試、資格復審、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《榮縣事業單位考核補充工作人員審批表》一式三份，按管理權限報縣人力資源社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續，服務期不少于5年。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業單位公開考試聘用工作人員的報名資格。應聘者提供虛假證件及材料者，一經查實，由縣招聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我縣事業單位聘用工作人員考試。
五、組織實施
整個考核招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施，縣紀委負責監督。為保證我縣事業單位考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
六、待遇
享受公開招聘事業單位工作人員同等待遇。
七、聯系方式
榮縣教育局：伍洪彬13909007192
榮縣教育局地址：榮縣旭陽鎮文廟街68號；組織機構代碼：00831020-6
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