根據(jù)文山州人事局《2009年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）、《文山州2009年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》及《2009年文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室招聘簡章》規(guī)定，經(jīng)州人事局審批，現(xiàn)公布文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室補(bǔ)充招聘方案：
一、補(bǔ)充招聘崗位及條件
（一）補(bǔ)充招聘崗位條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 崗位簡介 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)科需求 | 門類需求 | 專業(yè)需求 | 是否要求普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 畢業(yè)年限 | 其它招聘條件 |
| 人影及雷電業(yè)務(wù)管理 | 專業(yè)技術(shù) | 人工影響天氣業(yè)務(wù)、雷電業(yè)務(wù)管理 | 2620121001 | 1 | 大專及以上 | 理工學(xué) | 大氣科學(xué)類 | 大氣科學(xué)、氣象、大氣探測、應(yīng)用氣象學(xué)、防雷工程與監(jiān)測、防雷技術(shù)專業(yè) | 是 | 2007年以來的畢業(yè)生 |
（二）補(bǔ)充招聘允許報(bào)名人員范圍：符合《公告》要求及2009年文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室補(bǔ)充招聘崗位條件，且參加過2009年文山州第一次事業(yè)單位公開招聘考試的考生。
二、補(bǔ)充招聘程序
（一）凡同時(shí)符合補(bǔ)充招聘崗位及條件（一）、（二）項(xiàng)的考生，均可進(jìn)入下一招聘程序。補(bǔ)充招聘進(jìn)入面試的人數(shù)不受招聘崗位數(shù)2:1比例限制。
（二）面試人員資格審核
時(shí)間：2009年11月23日上午8:30—11:30。
地點(diǎn)：文山州氣象局人事教育科（文山縣文新街261號(hào)機(jī)關(guān)辦公樓4樓）
請(qǐng)面試候選考生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、推薦表、成績表、自薦書(本人手寫)，就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)登記證）、身份證、戶口冊(cè)、筆試準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)及其它成果（受獎(jiǎng)）證書等相關(guān)證件原件提交審核，同時(shí)交上述資料的復(fù)印件一份及近期免冠1寸彩照一張。
面試人員資格審核是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息一致性的對(duì)比。屆時(shí)若有資料不符的考生，取消該考生面試資格。通過資格審核人員名單于審核次日在文山州氣象局張榜公示，并于同日17：00前電話通知本人。
（三）面試
1．面試時(shí)間：2009年11月26日下午8:30—11:30。
2．地點(diǎn)：文山州氣象局四樓會(huì)議室（文山縣文新街261號(hào)機(jī)關(guān)辦公樓4樓）
3．面試方式：根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘職位職責(zé)、特點(diǎn)確定，主要測試面試考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。
4．面試程序：
（1）入場抽簽：參加面試考生提前20分鐘到場，進(jìn)行面試順序抽簽。
（2）面試答題：按面試抽簽順序逐個(gè)進(jìn)行面試。其余人員在侯考室等侯（三樓小會(huì)議室）。每位考生面試時(shí)間為30分鐘，其中準(zhǔn)備時(shí)間不超過5分鐘。
5．面試成績公布：所有考生面試結(jié)束后，進(jìn)行面試成績匯總、計(jì)算，向考生宣布面試成績，并于同日在文山州氣象局張貼公布面試成績名次排列情況。
6．面試成績計(jì)算： 面試成績實(shí)行100分制。 面試評(píng)分采取考官獨(dú)立評(píng)分制，并填寫《面試評(píng)分表》。面試成績采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分值，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
7．注意事項(xiàng)：
⑴ 參加面試者在面試考場現(xiàn)場抽簽,確定參加面試的順序。
⑵ 參加面試者遲到30分鐘，視為自動(dòng)放棄面試資格。
⑶ 參加面試者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入面試考場。
⑷ 參加面試者應(yīng)服從安排，聽從工作人員指揮。
（四）評(píng)委組成、考官選派和職責(zé)
按《公告》執(zhí)行。并自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和職業(yè)道德，客觀、公正、準(zhǔn)確評(píng)判，獨(dú)立評(píng)分，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
三、成績計(jì)算及應(yīng)用
綜合成績=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)＋政策加分）/2×50%+面試成績×50%，取綜合成績合格且最高者確定體檢人選。如達(dá)不到1：1比例或等額開考，以面試成績的60%作為合格成績最低控制分?jǐn)?shù)線，成績合格方能進(jìn)入下一招聘程序。
四、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、行業(yè)特點(diǎn)執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時(shí)由我辦指定，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
五、擬聘人員名單公示及檔案審核
擬聘人員名單在文山州氣象局及文山人事網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期七天。公示期間同時(shí)審核個(gè)人檔案，到期不能提交本人檔案的視為放棄。
六、聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。人事關(guān)系委托州人才中心代理。
七、其他
該《簡章》若有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。
文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室
二○○九年十一月十七日
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試