根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社【2013】43號）及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結合我院編制結構及實際工作需要，經上級部門審核批準，現面向社會公開招聘專業技術人員2名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及要求
詳見《遼寧機電職業技術學院2013下半年公開招聘計劃信息表》。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）符合崗位所需的專業及其他條件。
四、招聘方式
采取考試考核方式。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）統一發布。
（二）報名方式及報名時間
本次招聘采取網上報名方式，應聘人員統一填寫《遼寧機電職業技術學院公開招聘報名登記表》并發至：rsc@lnmec.net.cn,否則視為無效報名。
報名時間為自公告發布之日起一周內。在規定的時間內，報名人數與招聘計劃比例達不到2：1的，將削減或取消該崗位招聘計劃。
（三）資格審查
主要審查考生的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。海外歸國人員應具有教育部認證的學歷學位認證書。考生提供材料不得弄虛作假。發現不符合報名條件或弄虛作假的，取消應聘資格。如未在規定時間內接受資格審查者，則視為自動放棄應聘。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。資格審查的時間及相關事宜將通過電話通知。
（四）考試考核
分為筆試和面試。
（1）筆試。筆試內容注重職業素質與能力，筆試成績100分。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試具體時間電話通知。筆試成績和筆試最低合格分數線將通過電話通知。在筆試合格人員中按成績由高到低，根據招聘計劃與面試人數1：3的比例確定面試人員名單。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。未達到筆試最低合格分數線者不能參加面試。
（2）面試。面試人員名單在學院人事處招聘網站上公布，具體面試時間電話另行通知。面試內容注重專業知識和崗位職責特點。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
筆試成績和面試成績按權重比例5:5計算應聘者的總成績。
（五）體檢
根據總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1確定參加體檢人員。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家規定。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，應在體檢結果公布后2日內以書面形式向學校提出，學校安排復檢。
體檢合格者，學校將對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核合格者確定為擬聘人員。
（六）公示與聘用
擬聘人員經省教育廳、人力資源社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員后辦理相關聘用手續。對有疑義的人員，學校將認真調查核實并提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月（大中專畢業生見習期一年），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
公開招聘工作，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察和社會監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
七、其他未盡事宜按省人力資源社會保障廳和省教育廳相關文件規定執行。
招聘聯系人：賈老師
招聘咨詢電話：0415-3853608
E-mail：rsc@lnmec.net.cn
遼寧機電職業技術學院
2013年12月
易賢網溫馨提示：
《遼寧機電職業技術學院報名登記表.doc》來源于遼寧省遼寧人事考試網，最近更新2013年12月4日。
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