為適應社會治安形勢的發展,進一步提高處置突發性事件及強化社會治安防控能力, 全面實施“平安合川”戰略，經區政府同意，由區公安局組建特警支隊，面向社會公開招聘非在編特勤隊員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核與考察相結合的方式進行。
二、招聘指標
特勤隊員共招聘100名。其中，男性95名，女性5名。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在重慶市轄區內符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
1．擁護中華人民共和國憲法。
2．年齡在18-25周歲以內的社會青年，復員退伍軍人優先。復員退伍軍人和具有體育特長人員年齡放寬至30歲。
3．具有良好的品行，自愿從事公安警務協勤工作，能夠保守工作秘密，作風正派，遵紀守法。
4．具有正常履行職責的身體條件。男性身高1.68米以上，女性身高1.65米以上。
5．文化程度為高中以上。
6．本人、家庭成員以及主要社會關系人中沒有違法犯罪記錄。
7．有下列情形之一的不得招聘：
（1）受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的；
（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被開除公職的；
（4）受到行政警告以上（含警告）處分的；
（5）有道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
（7）其他不宜從事公安協勤工作的。
五、招聘方式及流程
招聘采取現場報名、體能測評、筆試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：
（一）報名初審
報名時間：2013年12月6日—11日（上午9：00—12：00，下午2：00—6：00），逾期不再報名。
報名地點：合川區公安局三樓（治安支隊會議室）（合川區合陽城營盤街99號）。
咨詢聯系人：秦藝嘉、何云，聯系電話：13647601510，15123119517。
報名電話：區公安局政治處 023-42875171。
報名手續：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證等原件及復印件各1份。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張，并填寫《非在編特勤隊員報名登記表》。
（二）體能測評
體能測評在2013年12月12日—13日之間進行，由區公安局組織實施。經初審合格者全部進入體測。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發〔2012〕81號）執行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評的3項全部達標的為合格，其中一項不達標的為不合格。體能測評結束現場公布測評結果。
（三）筆試
筆試在2013年12月14日—15日之間進行。體測合格者按照招聘崗位1︰1.5比例進入筆試。筆試內容包括法律基礎知識、道德行為規范等。
（四）體檢
體檢在2013年12月16日—17日之間進行。根據考生筆試成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標1︰1的比例確定體檢人選（進入體檢最后一名總成績出現并列時，一并進入體檢）。考生體檢費用自理。
筆試合格的人員須經體檢，體檢標準參照《公務員通用體檢標準》（試行）執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
（五）政審
體檢合格者參照《重慶市公務員錄用考察辦法（試行）》（渝人社發〔2010〕57號）和《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》（渝公局發〔2011〕2號）等規定對其進行考察，并做出考察結論。政審不合格出現空缺時，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
對政審合格擬聘用人員進行公示，公示時間為3日。公示期滿無異議的人員，試用三個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者與重慶市合川區保安服務有限公司簽訂勞動合同，不合格者不予聘用。特勤隊員聘用后工資福利待遇按照我區公安文職的標準執行；并按國家有關規定為聘用人員繳納五項社會保險費用和大額醫保，統一配發執勤服裝。
七、紀律要求
公開招聘非在編特勤隊員是建設平安合川的一件大事，是一項十分嚴肅的工作。參與招聘工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。
八、本簡章由重慶市合川區公安局負責解釋。
重慶市合川區公安局
2013年12月5日
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