為了推動事業單位科學合理、客觀公正的選用人才，根據上級有關文件精神和招聘單位編制、崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，為17個事業單位面向社會公開招聘工作人員119名。
一、信息發布
本次招聘通過寧武政府網、忻州市人事考試網發布招聘信息。
二、招聘單位及名額
本次公開招聘的有17個事業單位，共招聘工作人員119名，分別為：寧武縣人民醫院20名、寧武縣廣播電視臺5名、寧武縣設施農業服務中心8名、幼兒教師86名（鳳凰鎮中心校27名、薛家洼鄉中心校5名、陽方口鎮中心校4名、余莊鄉中心校7名、東寨鎮中心校4名、涔山鄉中心校3名、西馬坊鄉中心校4名、化北屯鄉中心校13名、石家莊鎮中心校2名、新堡鄉中心校5名、懷道鄉中心校2名、東馬坊鄉中心校3名、圪廖鄉中心校3名、迭臺寺鄉中心校4名）。招聘的具體單位、崗位、名額等詳見《寧武縣2013年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、年齡要求：年齡18周歲以上，35周歲以下（1995年12月17日--1978年12月17日期間出生）；其中，12、13（播音主持）崗位25周歲以下（1995年12月17日--1988年12月17日期間出生）；15、16（幼兒教師）崗位30周歲以下（1995年12月17日--1983年12月17日期間出生）
6、崗位所需要的其它條件。
7、具體資格條件詳見《寧武縣2013年部分事業單位公開招聘人員簡章》。
8、根據晉人社廳〔2013〕26號文件精神，此次招聘設服務基層項目專門崗位，招聘對象為參加山西省“義務教育階段學校教師特殊崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿，考核合格人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿，考核合格（服務期2年、考核合格、現仍在職）的人員。
凡有下列情形之一的不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的；違反計劃生育政策的；2011年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；現役軍人；聘用后即構成回避關系的；其他法律政策規定不得聘用為事業單位人員的。
四、報名及資格初審
本次招聘考試采取網絡報名的方式進行，每人報名和筆試費110元。報名網址為：忻州市人事考試網（www.sxxzpta.com）
報名按以下順序進行：
1、提交報名申請及有關信息
報考人員在2013年12月13日8：00至12月16日24：00登陸忻州市人事考試網站，提交報名申請，填寫《報名登記表》。報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
2、資格初審和結果查詢
報考人員請于2013年12月14日至12月17日登陸原報名網站查詢資格初審結果。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
3、網上繳費
通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2013年12月18日20：00前，進行網上繳費。未按時繳費的，視為自動放棄考試。
4、下載打印準考證
通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于2013年12月24日—12月26日登陸忻州市人事考試網，自行下載打印準考證。
準考證打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0350—3303270
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證和二代身份證。
五、考試
考試分筆試和面試，滿分均為100分。
12、13崗位先資格復審、面試后筆試，面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。
考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
其他崗位先筆試后面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試內容和方法
筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘。
筆試內容：01、02、05、08、09崗位為公共基礎知識20分、醫學基礎知識80分；03、04崗位為公共基礎知識20分、護理基礎知識80分；06、07、10、11崗位為公共基礎知識和職業能力測試；12、13、14崗位為公共基礎知識20分，新聞專業知識80分；幼兒教師15、16崗位為公共基礎知識20分,幼兒教育理論和教育法規知識80分。
先筆試后面試的考生，筆試最低合格分為60分，不達60分者不得進入下一招聘環節。先面試后筆試的考生，面試最低合格分70分，不達70分者不得進入下一招聘環節。
2、開考比例
12、13（播音主持）崗位面試開考比例為1:3，筆試比例為1:2。其他崗位筆試開考比例為1:3，面試比例為1:2。
對不達開考比例的崗位，按規定核減招聘名額，所核減的名額，經招聘單位申請，招聘領導組同意，報忻州市人社局核準后，可調整到符合開考比例的其他崗位。對緊缺專業，經招聘單位申請，招聘領導組同意，報忻州市人社局核準后，可以開考，并于開考前在寧武政府網、忻州市人事考試網予以公告。
3、調劑
本次招聘報名結束后，“服務基層項目專門崗位”如不達開考比例，按規定核減招聘名額。所核減的名額將調劑到相對應的同類型普通崗位，報考人員可隨調到同類型普通崗位。
4、考試時間、地點
筆試時間、地點及筆試成績查詢時間見準考證。面試時間、地點另行通知。
考生須持筆試準考證和二代身份證參加考試。
5、面試內容和方法
面試內容：幼兒教師崗位為講課和才藝展示，播音主持崗位為專業素質測評，其他崗位為綜合素質測評。
（1）講課：講課題目現場抽取，獨立備課1小時，面對評委講課，時間15分鐘，講課結束面對評委進行才藝展示，才藝展示為幼兒教育內容，器材自備，時間5分鐘。講課、才藝展示所占面試分值60:40分。
（2）專業素質測評，綜合素質測評時間8分鐘。
先筆試后面試的考生，如出現參加面試人數少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，面試成績必須達到本人所在考場半日的平均分及以上方可進入下一招聘環節。
六、資格復審
根據筆試（12、13崗位除外）成績從高分到低分按崗位排序，按招聘名額1：2比例確定資格復審人員，最后一名并列者可共同列入資格復審名單。若最低合格分數線內人數未達1:2比例的，按實有人數確定。初步入圍的人員須攜帶準考證等報考崗位資格條件要求的證件原件和復印件到現場進行資格復審。
參加資格復審人員應提供報考崗位所需要的本人二代身份證、學歷證書、幼兒教師資格證等相關證件原件及復印件。在職人員需提供單位同意報考證明。
服務基層項目的考生，須登陸忻州市人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。
資格復審具體時間、地點請考生于2014年1月4日登陸忻州市人事考試網查詢，不再另行通知。
七、體檢和考核
根據總成績按崗位從高到低以1︰1比例確定體檢人員名單，如最后一名總成績相同按筆試成績從高到低確定，如筆試成績也相同則按面試成績排序，如面試成績也相同可增加一場面試確定。體檢到縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行，體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態度，學習及工作表現等。考核不合格者取消資格。體檢、考核不合格或因放棄出現的空缺名額不進行遞補。
八、公示和聘用
根據考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在寧武政府網、忻州市人事考試網上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續。幼兒教師崗位按照考試總成績名次，由高到低依次自愿選擇中心校，由中心校安排具體教學點。
所聘用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內。不合格者取消聘用資格。
九、監督檢查
招聘由紀檢監察部門全程監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：0350——4722016
寧武縣人力資源和社會保障局（人事）
監督電話：0350——4722048
寧武縣紀律檢查委員會
寧武縣事業單位公開招聘領導組
2013年12月7日
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