為了解決全市醫療衛生單位專業人員不足的問題，改善全市醫療衛生單位專業人員結構，滿足醫院學科建設發展和群眾健康需求，結合白銀實際，組織實施白銀市2014年公開招聘醫療衛生事業單位緊缺專業人才，現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
白銀市2014年公開招聘醫療衛生事業單位緊缺專業人才90名（正式事業單位編制），具體招聘崗位見附表。
二、報考條件
（一）2011年以來畢業的全日制普通高校本科及以上畢業生（學歷、專業及其它條件以崗位表要求為準）；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；
（三）遵守憲法和法律，品行良好；
（四）德才兼備，愛崗敬業，具有奉獻精神；
（五）具備正常履行職責的身體條件；
（六）具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業條件；
（七）報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；現役軍人；2009年以來通過省級招考到基層事業單位的項目人員，分別與當地縣區衛生部門簽訂就業（工作）合同，試用期滿后在本崗位工作未滿五年的；以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、現場報名
本次公開招聘工作，由市招聘辦會同市衛生局、用人單位統一組織，采取現場報名方式。應聘人員只能報考一個單位中的一個崗位，使用第二代身份證報名。
（一）報名考試時間及地點
2013年12月15日9時——16時，西安醫學院；
2013年12月18日9時——16時，濰坊醫學院；
2013年12月22日9時——16時，甘肅中醫學院；
有意報考白銀市醫療衛生事業單位的考生，可就近按照上述時間和地點，參加報名應聘。
（二）報名有關材料
報名時，現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。
市事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室根據本公告規定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時對報考者進行資格審查。報名時，往屆畢業未就業人員須提供畢業證（學位證）、《擇業通知書》或《就業報到證》、身份證、原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張；已就業人員提供以上資料外，還須提供由所在單位開具同意報考證明并經具有人事管理權的主管部門審核同意，已辭職的提供辭職證明；應屆畢業生須提供學校推薦函、身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張，填寫《白銀市事業單位公開招聘人員報名登記表》。
四、考試
通過資格審查的考生采取現場答辯與專業知識測試相結合的方式進行考試。由市招聘辦組織專家組，對符合報名條件的應聘人員進行測試，評定出綜合成績。根據綜合成績和應聘人員現實表現等情況，由市招聘辦會同市衛生局和用人單位確定擬聘用人員名單，現場與2014年畢業應聘人員簽訂三方協議，其他考生按事業單位公開招聘有關程序辦理。
考試總時間15分鐘，其中現場答辯時間為5分鐘，專業能力測試時間為10分鐘。分值均為百分制，答辯占30%，專業知識測試占70%。總成績=專業知識測試成績×70%+答辯成績×30%。專業知識測試成績低于60分的取消資格。
五、體檢、考察
（一）體檢。由市招聘辦統一組織體檢。體檢工作在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行，按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）組織實施體檢。
對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格者，按照招聘權限，經市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（二）考察。體檢結束后，由招聘單位負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察應成立考察工作小組，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。
考察不合格者，按照招聘權限，經市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
六、審批、聘用
（一）市招聘辦根據考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。
（二）經審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消其聘用資格，從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補。
（三）擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。
（四）受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
（五）受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
七、監督檢查
為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委（監察局）全程監督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要堅持原則，嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
咨詢電話：市人社局事業單位管理科：0943—8244489
市衛生局人事教育科：0943--8225093
監督電話：市衛生局紀檢組：0943—8223248
白銀市招聘辦
2013年12月2日
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