| 部室/支行 | 崗位 | 職數 | 招聘條件 | 職位具體要求 |
| 總部綜合管理部 | 綜合文秘 | 1 | 1、2011年至2014年全日制普通高校本科畢業生； 2、26周歲（含）以下； 3、特別優秀的條件可適當放寬； | 具有較強的專業知識能力和扎實的文字功底，具有較強的責任心和綜合協調管理能力，了解公文管理相關制度；熟練掌握辦公軟件。 |
| 總部市場部 | 客戶經理 | 3 | 1、2011年至2014年全日制普通高校本科畢業生；2、26周歲（含）以下；3、特別優秀的條件可適當放寬； | 有較強的市場拓展能力、溝通能力；了解金融相關法規和制度。 |
| 野馬川支行 | 支行行長 | 1 | 1、大學本科及以上學歷；2、35周歲（含）以下；3、3年及以上銀行從業經歷，2年以上銀行中層及以上管理工作經歷；4、特別優秀者，條件可適當放寬。 | 符合金融機構支行行長任職資格條件。掌握金融理論、銀行實務和相關法律法規，熟悉信貸、財務會計等銀行業務，具備較強市場拓展能力和管理能力。 |
| 會計主管 | 1 | 1、大學本科及以上學歷；2、35周歲（含）以下；3、2年及以上銀行從業經歷；4、特別優秀者，條件可適當放寬。 | 掌握金融理論、銀行實務和相關法律法規，熟悉信貸、財務會計等銀行業務，具備較強市場拓展能力和管理能力。 | |
| 客戶經理 | 2 | 1、2011年至2014年全日制普通高校本科畢業生；2、26周歲（含）以下； 3、特別優秀的條件可適當放寬； | 有較強的市場拓展能力、溝通能力；了解金融相關法規和制度。 | |
| 綜合柜員 | 2 | 1、2011年至2014年全日制普通高校本科畢業生； 3、26周歲（含）以下； | 形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力。有從事銀行綜合柜員工作，掌握銀行臨柜業務經驗者優先。 |
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