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2013年蘇州銀行總行電子銀行部招聘啟事[2013(75)號]
來源:蘇州銀行網 閱讀:1021 次 日期:2013-12-09 13:42:54
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因業務發展需要,現蘇州銀行總行電子銀行部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!

一、招聘崗位及任職條件:

◆線上業務營銷策劃及管理崗 1名

崗位職責:

負責網上銀行、互聯網支付等的營銷策劃及日常管理工作。

1.制訂上述業務的全行年度、季度、月度營銷方案和預算計劃,并推動實施。指導分行、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算,并監督實施;

2.根據市場需要制訂產品營銷方案,策劃和組織重要產品的銷售活動;

3.負責上述業務的日常運行管理,及時處理相關特殊業務;

4.協助進行前臺人員、服務人員及客戶使用培訓、咨詢解答。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;

2.具備3年銀行線上營銷策劃及相關工作經驗,熟悉和了解網上銀行、互聯網支付、電子商務及相關專業知識,具有較強的產品分析和流程設計能力,具有創新開拓意識;

3.具備較強的表達溝通和團隊協作能力。

◆移動金融營銷策劃及管理崗 1名

崗位職責:

負責移動金融相關業務的營銷策劃及日常管理工作。

1.制訂上述業務的全行年度、季度、月度營銷方案和預算計劃,并推動實施。指導分行、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算,并監督實施;

2.根據市場需要制訂產品營銷方案,策劃和組織重要產品的銷售活動;

3.負責上述業務的日常運行管理,及時處理相關特殊業務;

4.協助進行前臺人員、服務人員及客戶使用培訓、咨詢解答。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;

2.具備3年以上銀行移動金融營銷策劃及相關工作經驗,熟悉和了解移動金融產品及相關專業知識,具有較強的產品分析和流程設計能力,具有創新開拓意識;

3.具備較強的表達溝通和團隊協作能力。

◆客服中心后臺服務主管 1名

崗位職責:

1.協助中心經理負責人員的招聘、轉崗等工作;

2.負責中心的培訓體系的建立、課程的開發與實施等;

3.負責中心流程的設置與優化,包括知識庫建設、IVR設置、話術的編寫及新業務的研發等;

4.負責中心后臺崗位管理辦法的制訂與實施;

5.負責中心的費用預算與成本控制;

6.負責常規性數據的監控和報告等工作;

7.協助中心經理建設中心文化。。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;

2.具備2年以銀行客服中心后臺管理工作經驗,熟悉和了解客服中心相關專業知識;

3.具備較強的表達溝通和團隊協作能力。

二、報名方式

1.報名時間:即日起至2014年1月10日。

2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷。

3.未錄用人員應聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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