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黃山學院2014年教師招聘公告
來源:贛南師范學院網 閱讀:1314 次 日期:2013-12-09 15:27:18
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一、學校簡介

黃山學院坐落在風景秀麗、文風馥郁的中國優秀旅游城市——安徽省黃山市,學校位于市中心城區,地理位置優越,交通便利。黃山學院是一所綜合性的省屬公辦普通本科院校,其前身是始創于1978年的徽州師范??茖W校。1997年12月,更名為黃山高等專科學校。2002年2月,經國家教育部批準,黃山高等??茖W校升格為黃山學院。

學校分為南、北兩個校區,現有校園面積1800多畝,校園生態豐富、環境優美、人文底蘊深厚。校舍建筑面積38余萬平方米,教學設備總值7692多萬元,圖書館藏書118萬冊。學校擁有一批設施先進的綜合實驗室、分項實驗室,并擁有網絡中心、計算機中心、語言實驗中心、電化教育中心等現代化設施,形成教學、科研、實驗、閱覽、運動、娛樂、生活等配套完整的建筑群體。

學校擁有一支結構比較合理,并富有發展潛力的師資隊伍。全校教職工880余人,其中專任教師727人,副高以上職稱人員194人,碩士以上學位教師523人。擁有一批省級學科帶頭人、省級骨干教師,有多人獲得全國優秀教師和曾憲梓教育基金獎。此外,學校還聘有名校名師為兼職教授,并長期聘有多名外國文教專家。

學?,F設有12個二級學院和1個教學部,56個本科專業,涉及法學、經濟學、教育學、文學、藝術學、理學、工學、農學、管理學等九大學科門類?,F有在校全日制學生17000多人,招生面向安徽、浙江、江蘇、福建、山東、河北、云南、重慶、廣西等18個省、直轄市和自治區。學校還與美國、法國、韓國、香港、臺灣等國家和地區的16所高校簽訂了友好交流協議,合作舉辦了短期訪學、2+2雙學位和師生互換等多種形式的中外合作項目,每年派師生出境交流學習約100人次。2006年開始招收國際留學生來校就讀。

學校自建立以來,已為國家培養和輸送了50000多名畢業生,畢業生以其扎實的專業基礎、良好的綜合素質,受到社會的廣泛贊譽。各類畢業生就業率名列全省同類院校前列,五次被評為全省高校畢業生就業工作先進單位,2010、2011年連續被評為安徽省畢業生就業工作標兵單位。中央電視臺、中國教育報、安徽日報等新聞媒體先后報道了我校畢業生就業工作,國務院辦公廳機關領導還來我校進行了專題調研。

學校自建立以來,已為國家培養和輸送了50000多名畢業生,畢業生以其扎實的專業基礎、良好的綜合素質,受到社會的廣泛贊譽。各類畢業生就業率名列全省同類院校前列,五次被評為全省高校畢業生就業工作先進單位,2010、2011年連續被評為安徽省畢業生就業工作標兵單位。中央電視臺、中國教育報、安徽日報等新聞媒體先后報道了我校畢業生就業工作,國務院辦公廳機關領導還來我校進行了專題調研。

學校堅持依法治校與以德治校,規范辦學,民主管理,精心育人,辦學成績顯著,曾被評為全國先進院校、國家語言文字工作先進單位、省人才工作先進單位、省高校綜合治理精神文明建設優秀單位、省高校體育衛生先進單位、省思想政治工作優秀高校、省花園式學校、省文明單位。

黃山學院正處在大有作為的重要發展戰略機遇期。學校依托黃山豐富的旅游資源、生態資源和博大精深的徽州文化資源,強化地方特色、打造優勢品牌,努力建設特色鮮明、綜合實力較強的應用型本科院?!,F面向海內外公開招聘省部級學科帶頭人及海外高層次人才、教授、博士研究生(含博士后出站人員)、緊缺專業碩士畢業生及其他高層次人才,真誠歡迎海內外優秀人才加盟黃山學院,一展才華,攜手共創美好未來。

二、招聘計劃見附件。

三、招聘條件

(一)政治條件

具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,忠誠黨和人民的教育事業,具有較高的思想政治素質與良好的品行。

(二)業務條件

具備崗位所需的專業、學歷、學位、職稱和技能條件,本科、研究生階段專業相同或相近,能夠完成學校規定的工作任務。鼓勵具有相關行業工作經驗者應聘專職教師崗位。

(三)學歷條件

在2014年9月30日前獲得相應的學歷與學位證書,碩士研究生起點學歷為全日制本科。

(四)年齡條件

本科畢業生及碩士研究生的年齡一般不超過30周歲(1984年1月1日后出生),應聘專職教師崗位且具有兩年以上相關行業工作經驗的緊缺專業人事代理聘用人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日后出生);博士研究生年齡一般不超過40周歲(1974年1月1日后出生);省部級學科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過50周歲(1964年1月1日后出生)。

(五)健康條件

具有良好的身體和心理素質,能勝任本職工作,符合體檢標準(具體參照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊(試行)》和規程等有關文件執行)。

(六)有下列情形之一者,不予聘用:

1、未在規定時間內獲得相應學歷學位證書者;

2、未按規定時間、程序等要求來校報到者或來校報到時與原單位勞動關系(含有關協議)尚未終止、解除者;

3、在校或工作期間受過警告及其以上處分者;

4、應聘教師崗位按照有關文件規定不符合申請高校教師資格條件或來校兩年內未獲得高校教師資格證者;

5、經公示條件不合格或在應聘、面試、體檢過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

6、有法律、法規、政策規定不得聘用的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)應聘報名

招聘信息發布后,應聘人員通過電子郵件(具體聯系方式附后)發送簡歷報名,簡歷內須包含本人出生年月、高中以后教育經歷、工作實踐經歷、業績成果概況、家庭婚姻情況等基本信息。

(二)資格審查

人事處對所收到的簡歷進行資格審查(各招聘單位收到簡歷后請及時發送至人事處招聘郵箱),將篩選后的簡歷發送至相關招聘單位。

(三)考核通知

1、招聘單位負責制定專業測試實施方案(含測試時間、地點、測試方式、測試內容范圍等)并報送至人事處,人事處或招聘單位負責通知應聘人員參加考核。

2、應聘同一崗位的須形成競爭,參加考核人數與崗位招聘數的比例原則上應不低于3:1,各崗位招聘考核須集中進行,考核時間由人事處和各招聘單位共同研究確定。

3、首次考核的時間為2013年12月11日至2013年12月31日,各單位須將首次專業測試實施方案于2013年12月6日前報送至學校人事處。學校紀檢部門、人事處、教務處及各招聘單位根據接收簡歷情況及有關規定組織考核。

(四)考核

考核包括招聘單位組織的專業測試、人事處組織的綜合面試。

1、專業測試

專業測試工作由招聘單位負責組織實施,根據不同崗位的專業特點,專業測試采取筆試、試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)兩種方式進行,主要考查應聘人員的招聘崗位相關專業基礎知識、業務素質能力等。

專業測試試題由招聘單位自行組織命制、審題、閱卷、評分,并負責保密。招聘單位專業測試須設立考核組,考核組不少于7人,考核組成員由專家學者、院部領導等有關人員組成。

考核組在專業測試后的兩個工作日內將所有來校參加考核人員的《黃山學院人員聘用考核表》上交至人事處,《黃山學院人員聘用考核表》上須按要求填寫筆試、試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)及最終專業測試合成成績,考核組成員簽名,考核組綜合評價意見,并加蓋招聘單位公章。

2、綜合面試

綜合面試工作由人事處負責組織實施,主要考查應聘人員的政治思想、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等綜合素質。

3、成績合成

應聘人員最終成績根據招聘單位專業測試成績與人事處綜合面試成績合成確定,考試均為百分制,招聘單位專業測試成績占50%,人事處綜合面試占50%。招聘單位專業測試中筆試成績占40%,試講(或說課/答辯/技能操作以及競技/才藝展示/情景模擬等)成績占60%,最終成績按百分制折算。

各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員專業測試最終成績,按高分到低分排列。人事處根據最終合成成績確定考核合格人員。因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績及應聘人員綜合素質從高分到低分依次等額遞補。

4、注意事項

招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,應當按規定回避。其它注意事項參照《關于印發安徽省省直事業單位公開招聘人員專業測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發〔2013〕29號)等有關文件執行。

(五)確定擬聘人選及公示

人事處根據應聘人員考核成績及綜合素質等情況從高分到低分依次確定擬聘人員,經學校審定后公示,公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向學校人事處或者紀委投訴,有關部門應當及時核查處理。

(六)體檢

經公示無異議的擬聘人員須參加體檢,體檢原則上在學校指定的三級甲等以上綜合性醫院進行。對體檢不符合要求的,根據缺額,經學校批準后可根據考試最終成績及應聘人員綜合素質從高分到低分依次等額遞補。應聘人員在接到體檢通知后兩周內未及時按要求完成體檢,學??扇∠潴w檢資格。

(七)簽約聘用

公示無異議后,應屆畢業生簽訂畢業生就業協議(或合同),應聘人員三周內未及時與學校簽訂就業協議(或合同),學校可取消其聘用資格。

新引進人才實行聘用制,屬編內引進計劃的聘用人員經安徽省教育廳審核批準后予以編內聘用,簽訂聘用勞動合同,教授、博士、碩士副教授聘用合同期限(服務期限)為十年,碩士聘用合同期限(服務期限)為五年。人事代理聘用人員首聘期限(服務期限)為三年。對以上人員均按規定實行試用期制度,試用期為六個月,包括在合同期限內。

五、引進待遇見附件。

六、特別提示

我校2014年度人才引進計劃正待審批,為提高人才引進工作效率,將我校人才引進工作實施方案與人才引進計劃予以先行公布,主管部門審批后如有調整,則另行通知。本方案由黃山學院人事處負責解釋,其它未盡事宜參照學校有關文件執行。

七、聯系方式

地址:安徽省黃山市屯溪區西海路39號黃山學院人事處

郵編:245041

人才招聘電話:0559-2546066(劉老師)

紀委監督電話:0559-2546599

網址:http://rsc.hsu.edu.cn

應聘郵箱:hsursc@126.com(郵件及附件主題格式:姓名-學校/專業/學歷-應聘職位)

附件:

1、黃山學院2014年教師招聘計劃表

2、黃山學院2014年教師招聘待遇表

更多信息請查看安徽省教師招聘考試網

更多信息請查看安徽省教師招聘考試
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