經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員。本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將相關事項公告如下：
招聘名額、崗位及性質(zhì)
這次公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員共20名。其具體崗位和名額為：醫(yī)療崗位11名（其中內(nèi)科、外科、兒科、眼科、耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、急診科、麻醉科共10名，中醫(yī)1名）；醫(yī)技崗位4名（其中藥劑1名，影像1名，檢驗1名，病檢1名）；護理崗位5名。為差額事業(yè)編制。
招聘程序
（一）報名條件
1、基本條件
（1）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，自愿從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，事業(yè)感和責任感強。
（2）身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。
（3）符合報名條件的大學生村干部，需由縣委組織部出具同意報考證明；符合報名條件的在職在編人員，需由其所在單位及其主管局出具同意報考證明；符合報名條件的已婚人員需由縣人口和計劃生育主管部門出具符合國家生育政策的生育證明。
（4）每人只限報一個崗位。
2、具體條件
詳見《左權縣人民醫(yī)院招聘崗位及其招聘條件一覽表》
3、限制條件
（1）因犯罪受過刑事處罰的
（2）受黨紀、政紀處分期未滿的
（3）因犯錯誤正在接受審查的
（二）、資格審查
1、本次招聘全部采取現(xiàn)場報名。報名時需持本人身份證、戶口薄、學歷證書、派遣（報到）證及相關崗位要求的各類證書的原件及復印件，以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片6張，到指定地點報名。填寫《左權縣招聘縣人民醫(yī)院工作人員報名登記表》（一式兩份）。報考者要如實提交以上信息和資料，凡提供虛假報考資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、資料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全、不實，導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
2、考試招聘領導組對報考人員進行資格審查，符合招考條件的在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給準考證，并告知考試具體事宜。面試的內(nèi)容、時間、地點由招聘辦公室確定。面試人員屆時持本人身份證和面試準考證參加面試。
3、開考比例：各崗位報考人數(shù)一般應達到擬聘用人數(shù)的3倍以上（含3倍），達不到的通過減少聘用名額，使報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例達到3:1,如減少到1名仍達不到3:1的，則取消本崗位的考試。報名結(jié)束后，縣招聘領導組將根據(jù)報考情況確定減少聘用名額崗位和取消考試崗位，并通過左權人社網(wǎng)向社會公布。報考取消崗位的考生，可改報其他符合報名條件要求的崗位。
（三）考試
根據(jù)《左權縣人才強縣戰(zhàn)略實施辦法（試行）》精神，符合招考崗位專業(yè)要求的獲得碩士及其以上學位的研究生報考，不參加筆試，直接進入所報崗位的面試。面試成績在60分以上（含60分）的，可確定為體檢、考核人員。經(jīng)體檢和考核合格、公示無異議者，由人社局辦理聘用手續(xù)，不占用計劃招聘崗位人數(shù)。
1、筆試
報考醫(yī)療、醫(yī)技崗位的考生筆試科目為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》；報考護理崗位的考生筆試科目為《公共基礎知識》和《護理基礎知識》。筆試采用閉卷方式進行，各科計分均采取百分制。筆試總成績?yōu)閷I(yè)科目（《醫(yī)學基礎知識》或《護理基礎知識》）的60%與《公共基礎知識》的40%之和，且筆試專業(yè)科目單科成績不得低于60分。達到規(guī)定分數(shù)線者，按筆試總成績的高低依次確定面試人員。
2、面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績按所報崗位參考人數(shù)分別由高分到低分排列順序，以計劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員。若面試人數(shù)不達招聘崗位人數(shù)2倍以上的，可根據(jù)面試人數(shù)相應核減招聘崗位。同一崗位的最后一名入闈者筆試總成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。
面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數(shù)線的不得聘用。
面試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績的60%、面試成績的40%的綜合成績由高到低的順序（如出現(xiàn)相同分數(shù)時，以筆試總成績高低排序；如筆試總成績也相同的，以“專業(yè)科目”成績高低排序）按計劃招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。
（四）體檢和考核
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。考核工作由人社局和衛(wèi)生局共同負責，對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考資格進行復審。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其提供的個人信息與事實不符，取消其聘用資格。因體檢和考核不合格，出現(xiàn)空缺的，按考生綜合成績排名順序依次遞補。
（五）公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格后，對擬聘用人員公示7天，接受考生和社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，對合格人員由人社局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員嚴格實行一年的試用期，試用期的人事關系由縣人才交流服務中心代理。試用期滿經(jīng)人社、編辦、衛(wèi)生部門考核合格的予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。被聘用人員最低服務年限為10年（含試用期），10年內(nèi)不得調(diào)動。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
監(jiān)督
在招聘過程中，由縣紀檢監(jiān)察部門參與全程監(jiān)督，對群眾的檢舉、申訴和控告，按照有關規(guī)定查處，監(jiān)督電話0354-8631138
時間安排及其他
招考公告時間：2013年12月9日—12月15日。
報名和資格審查時間：2013年12月16日—12月20日（每天上午：8:00——11:30；下午：15:00——17:30）。
報名地點：人社局會議室
領取準考證時間：2013年12月25日
筆試時間、地點：2013年12月28日，地點見準考證。
面試時間：根據(jù)筆試成績揭曉時間另行通知。
報名考務費：按縣物價部門審核批準的標準執(zhí)行。
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