為切實解決澄邁縣事業單位工作人員緊缺問題，根據《海南省事業單位實行聘用制辦法》（瓊府〔2004〕34號）、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》（瓊人社發〔2013〕18號）精神，決定向全社會公開招聘事業單位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
澄邁縣生態現代化建設辦公室系中共澄邁縣委辦公室掛牌正科級事業單位，負責全縣生態現代化建設的規劃、調研、指導、協調、檢查、宣傳等工作。
辦公地址：澄邁縣金江鎮文化北路縣委大樓3樓
二、招聘名額和對象
（一）招聘職位、職數和招聘資格條件
本次計劃公開招聘人員2名。具體招聘職位、職數和招聘資格條件見《海南省澄邁縣2013年公開招聘事業單位人員職位表》（補充）（見附件1）。
（二）招聘對象和資格條件
招聘對象為政治素質好，有志為澄邁各項事業發展作貢獻的專業技術人員、管理人員。
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡要求：見職位表要求。
3、戶籍要求：不限。
4、學歷要求：應具備職位要求的學歷條件，畢業時獲得畢業證、就業報到證并能從學信網上查詢到相關信息。
5、擁護中華人民共和國憲法；
6、具有良好的品行；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，招聘職位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷；
9、不違反國家計劃生育政策；
10、法律規定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業單位工作人員處理的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，公務員（參照公務員法管理工作人員）、事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
三、報名程序
（一）報名
1.報名時間
2013年12月24至12月25日，逾期不再受理。
2.報名提交材料
(1)《海南省澄邁縣事業單位2013年公開招聘人員報名表》（見附件2）；
(2)身份證原件及復印件1份；
(3)戶口簿原件和復印件1份
(4)畢業證原件和復印件1份；
(5)近期一寸免冠正面彩照5張；
(6)應聘人員若與現工作單位仍有勞動合同關系存續的，須提供單位同意報考意見。在職人員還須提供現工作單位及上級主管部門同意報考的證明。
上述(1)-(5)項材料必須提供，(6)項材料視個人情況提供，提供材料必須真實、客觀，并對其負責。
3.報名方式
本次公開招聘采取現場報名方式，地點為海南省澄邁縣人力資源和社會保障局四樓會議室（位于澄邁縣金江鎮文明路124號皇馬賓館旁），應聘人員現場提交相關報名材料。報名時間：上午8：00-12:00；下午14:30-17:30。
收費標準：每人50元。
4.報名要求
每人根據所學專業限報一個職位，報考職位一經確定不得變更。應聘人員須按要求真實、全面、準確、規范地填寫《海南省澄邁縣事業單位2013年公開招聘人員報名表》（見附件2）。信息填報不全導致未通過資格審查的，其后果由應聘人員本人承擔。虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名后應及時登陸海南省澄邁縣人民政府網站（http://chengmai.hainan.gov.cn/）“公告公示”欄目了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
（二）資格審查。由澄邁縣監察局、澄邁縣機構編制委員會辦公室、澄邁縣人力資源和社會保障局、相關招聘的事業單位主管部門等相關單位工作人員組成資格審查領導小組，并根據招聘專業和資格條件做好資格審查工作。職位報名人數達不到開考比例（1:3），該職位將相應減少計劃招聘人數或取消。并從海南省澄邁縣人民政府網站（http://chengmai.hainan.gov.cn/）以公告的形式向社會公布。取消招聘職位的，原報考者可在規定的時間內，依據資格條件改報其他職位。從海南省澄邁縣人民政府網站（http://chengmai.hainan.gov.cn/）以公告的形式向社會公布資格審查合格人員名單。
（三）領取準考證。澄邁縣人力資源和社會保障局在海南省澄邁縣人民政府網站（http://chengmai.hainan.gov.cn/）“公告公示”欄目以公告形式通知資格審查合格的應聘人員領取準考證，領取地點為海南省澄邁縣人力資源和社會保障局（位于澄邁縣金江鎮文明路124號皇馬賓館旁）。
四、考試
（一）筆試。
筆試采取閉卷方式進行，筆試評分采取100分制。
筆試內容為：公共基礎知識；
筆試合格分數線根據考試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數線，不予入圍面試。
應聘人員為服務于海南省且服務期滿考核合格的“中西部計劃大學生志愿者”、“三支一扶”人員和“大學生‘村官’”的，筆試總成績加3分（應聘人員應按類別提供相關部門出具的服務期滿考核合格的證明材料，須達到筆試合格分數線后加筆試總分）。筆試的時間、具體地點在海南省澄邁縣人民政府網站（http://chengmai.hainan.gov.cn/）“公告公示”欄目發布。
（二）面試。達到筆試合格分數線并在規定的面試人選的比例（1:3）范圍內的人員，按筆試成績從高到低的順序進入面試（如出現筆試成績并列的情況，一并進入面試）。
面試前入圍面試人選須按規定時間提交職位要求的有關證件和證明材料原件及復印件，審核后保留復印件退回原件；往屆畢業生同時需提供從中國高等教育學生信息網上打印的學歷信息，于規定時間前報送資格審查小組進行現場查詢。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，澄邁縣2013年公開招聘人員工作領導小組按規定取消該報考人員面試資格，由下一名應聘人員依次遞補。
面試采取結構化面試方式進行，面試評分采取100分制。面試內容為：
主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達及運用專業知識解決實際問題等能力。
面試人員名單通過海南省澄邁縣人民政府網（http://chengmai.hainan.gov.cn/）“公告公示”欄目發布。
面試合格分數線按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。
面試時間、地點在海南省澄邁縣人民政府網站（http://chengmai.hainan.gov.cn/）“公告公示”欄目發布。
五、考核和體檢
面試結束后，達到面試合格分數線的應聘人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成其考試綜合成績。按照考試綜合成績從高到低的順序，根據1∶1的比例分別確定各職位的考核人選。如出現考試綜合成績并列的情況，在同等條件時按以下順序確定入圍人選：1、筆試成績高者優先；2、具有高職稱者優先；3、高學歷者優先；4、獨生子女優先；若以上四項順序仍出現并列的情況則由縣招聘領導小組現場決定選擇方式。
（一）考核。由澄邁縣監察局、澄邁縣機構編制委員會辦公室、澄邁縣人力資源和社會保障局、相關招聘的事業單位主管部門等有關單位組成考核組，對入圍考核的應聘人員進行全面考核，調閱應聘人員的檔案，了解其在校表現、工作表現等相關情況。應聘人員須提供：縣級以上計生部門出具的計劃生育證明；常住或暫住人口戶口所在地派出所出具的現實表現證明。
（二）體檢。組織入圍考核的應聘人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，由澄邁縣人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準參照《海南省國家公務員體檢實施細則》執行，國家另有規定的從其規定。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到澄邁縣人力資源和社會保障局指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
應聘人員經考核或體檢不符合要求的，或自愿放棄的，取消聘用資格。空缺的招聘名額，可以按成績排名順序依次遞補或者另行組織招聘。
六、公示和聘用
（一）公示。澄邁縣監察局、澄邁縣機構編制委員會辦公室、澄邁縣人力資源和社會保障局、相關招聘的事業單位主管部門等相關單位根據考核對象的考核和體檢結果，分職位按考試綜合成績從高至低依次確定擬聘用人選；將擬聘用人選名單在海南省澄邁縣人民政府網站（http://chengmai.hainan.gov.cn/）“公告公示”欄目發布，公示時間為7個工作日，接受群眾監督。
（二）聘用審批。公示期滿后，沒有反映問題的辦理聘用手續，公示期間存在爭議的，由澄邁縣監察局和澄邁縣人力資源和社會保障局調查處理。經調查不存在問題的，應予核準。
澄邁縣監察局、澄邁縣人力資源和社會保障局只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人必須實名舉報。
舉報電話：
澄邁縣監察局：67622228
澄邁縣人力資源和社會保障局：67615385
對擬聘用人員實行試用期制度，試用期一年；試用期滿考核合格者，予以正式聘用，簽訂《勞動合同》，并簽訂《最低服務年限承諾書》，原則上在我縣工作時間未滿5年（含試用期）的不得申請調離我縣。考核不合格者，解除聘用合同。聘用合同的變更、違約責任等其它事項按《勞動合同法》、《海南省事業單位實行聘用制辦法》等規定執行。
（三）受聘人員待遇。受聘人員納入澄邁縣財政預算管理事業編制，享受與澄邁縣事業單位工作人員同等工資福利待遇。
七、其他
招聘工作由海南省澄邁縣人力資源和社會保障局組織實施，負責解釋。
咨詢電話：0898-67615385
傳真：0898-67615099
辦公地址：海南省澄邁縣金江鎮文明路124號
澄邁縣人力資源和社會保障局
2013年12月10日
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《澄邁縣2013年公開招聘事業單位人員報名表.xls》來源于澄邁縣人民政府網，最近更新2013年12月10日。
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