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2013年海南省澄邁縣招聘事業(yè)單位人員補充公告
來源:澄邁縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1444 次 日期:2013-12-10 14:13:44
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為切實解決澄邁縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題,根據(jù)《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》(瓊府〔2004〕34號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)精神,決定向全社會公開招聘事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

澄邁縣生態(tài)現(xiàn)代化建設(shè)辦公室系中共澄邁縣委辦公室掛牌正科級事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全縣生態(tài)現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃、調(diào)研、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、宣傳等工作。

辦公地址:澄邁縣金江鎮(zhèn)文化北路縣委大樓3樓

二、招聘名額和對象

(一)招聘職位、職數(shù)和招聘資格條件

本次計劃公開招聘人員2名。具體招聘職位、職數(shù)和招聘資格條件見《海南省澄邁縣2013年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(補充)(見附件1)。

(二)招聘對象和資格條件

招聘對象為政治素質(zhì)好,有志為澄邁各項事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡要求:見職位表要求。

3、戶籍要求:不限。

4、學(xué)歷要求:應(yīng)具備職位要求的學(xué)歷條件,畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息。

5、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

6、具有良好的品行;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、具有符合職位要求的文化程度和工作能力,招聘職位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷;

9、不違反國家計劃生育政策;

10、法律規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、報名程序

(一)報名

1.報名時間

2013年12月24至12月25日,逾期不再受理。

2.報名提交材料

(1)《海南省澄邁縣事業(yè)單位2013年公開招聘人員報名表》(見附件2);

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)戶口簿原件和復(fù)印件1份

(4)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(5)近期一寸免冠正面彩照5張;

(6)應(yīng)聘人員若與現(xiàn)工作單位仍有勞動合同關(guān)系存續(xù)的,須提供單位同意報考意見。在職人員還須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報考的證明。

上述(1)-(5)項材料必須提供,(6)項材料視個人情況提供,提供材料必須真實、客觀,并對其負(fù)責(zé)。

3.報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式,地點為海南省澄邁縣人力資源和社會保障局四樓會議室(位于澄邁縣金江鎮(zhèn)文明路124號皇馬賓館旁),應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交相關(guān)報名材料。報名時間:上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。

收費標(biāo)準(zhǔn):每人50元。

4.報名要求

每人根據(jù)所學(xué)專業(yè)限報一個職位,報考職位一經(jīng)確定不得變更。應(yīng)聘人員須按要求真實、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫《海南省澄邁縣事業(yè)單位2013年公開招聘人員報名表》(見附件2)。信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名后應(yīng)及時登陸海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示”欄目了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)資格審查。由澄邁縣監(jiān)察局、澄邁縣機構(gòu)編制委員會辦公室、澄邁縣人力資源和社會保障局、相關(guān)招聘的事業(yè)單位主管部門等相關(guān)單位工作人員組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。職位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:3),該職位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。并從海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)以公告的形式向社會公布。取消招聘職位的,原報考者可在規(guī)定的時間內(nèi),依據(jù)資格條件改報其他職位。從海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)以公告的形式向社會公布資格審查合格人員名單。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。澄邁縣人力資源和社會保障局在海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示”欄目以公告形式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取地點為海南省澄邁縣人力資源和社會保障局(位于澄邁縣金江鎮(zhèn)文明路124號皇馬賓館旁)。

四、考試

(一)筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試評分采取100分制。

筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識;

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試成績情況和崗位實際需要劃定,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。

應(yīng)聘人員為服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿考核合格的“中西部計劃大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”人員和“大學(xué)生‘村官’”的,筆試總成績加3分(應(yīng)聘人員應(yīng)按類別提供相關(guān)部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料,須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線后加筆試總分)。筆試的時間、具體地點在海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示”欄目發(fā)布。

(二)面試。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線并在規(guī)定的面試人選的比例(1:3)范圍內(nèi)的人員,按筆試成績從高到低的順序進(jìn)入面試(如出現(xiàn)筆試成績并列的情況,一并進(jìn)入面試)。

面試前入圍面試人選須按規(guī)定時間提交職位要求的有關(guān)證件和證明材料原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件退回原件;往屆畢業(yè)生同時需提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷信息,于規(guī)定時間前報送資格審查小組進(jìn)行現(xiàn)場查詢。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,澄邁縣2013年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定取消該報考人員面試資格,由下一名應(yīng)聘人員依次遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試評分采取100分制。面試內(nèi)容為:

主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及運用專業(yè)知識解決實際問題等能力。

面試人員名單通過海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示”欄目發(fā)布。

面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定,低于60分為不及格,不予聘用。

面試時間、地點在海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示”欄目發(fā)布。

五、考核和體檢

面試結(jié)束后,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成其考試綜合成績。按照考試綜合成績從高到低的順序,根據(jù)1∶1的比例分別確定各職位的考核人選。如出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況,在同等條件時按以下順序確定入圍人選:1、筆試成績高者優(yōu)先;2、具有高職稱者優(yōu)先;3、高學(xué)歷者優(yōu)先;4、獨生子女優(yōu)先;若以上四項順序仍出現(xiàn)并列的情況則由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場決定選擇方式。

(一)考核。由澄邁縣監(jiān)察局、澄邁縣機構(gòu)編制委員會辦公室、澄邁縣人力資源和社會保障局、相關(guān)招聘的事業(yè)單位主管部門等有關(guān)單位組成考核組,對入圍考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核,調(diào)閱應(yīng)聘人員的檔案,了解其在校表現(xiàn)、工作表現(xiàn)等相關(guān)情況。應(yīng)聘人員須提供:縣級以上計生部門出具的計劃生育證明;常住或暫住人口戶口所在地派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明。

(二)體檢。組織入圍考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由澄邁縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國家公務(wù)員體檢實施細(xì)則》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到澄邁縣人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,或自愿放棄的,取消聘用資格。空缺的招聘名額,可以按成績排名順序依次遞補或者另行組織招聘。

六、公示和聘用

(一)公示。澄邁縣監(jiān)察局、澄邁縣機構(gòu)編制委員會辦公室、澄邁縣人力資源和社會保障局、相關(guān)招聘的事業(yè)單位主管部門等相關(guān)單位根據(jù)考核對象的考核和體檢結(jié)果,分職位按考試綜合成績從高至低依次確定擬聘用人選;將擬聘用人選名單在海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)站(http://chengmai.hainan.gov.cn/)“公告公示”欄目發(fā)布,公示時間為7個工作日,接受群眾監(jiān)督。

(二)聘用審批。公示期滿后,沒有反映問題的辦理聘用手續(xù),公示期間存在爭議的,由澄邁縣監(jiān)察局和澄邁縣人力資源和社會保障局調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準(zhǔn)。

澄邁縣監(jiān)察局、澄邁縣人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

舉報電話:

澄邁縣監(jiān)察局:67622228

澄邁縣人力資源和社會保障局:67615385

對擬聘用人員實行試用期制度,試用期一年;試用期滿考核合格者,予以正式聘用,簽訂《勞動合同》,并簽訂《最低服務(wù)年限承諾書》,原則上在我縣工作時間未滿5年(含試用期)的不得申請調(diào)離我縣。考核不合格者,解除聘用合同。聘用合同的變更、違約責(zé)任等其它事項按《勞動合同法》、《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

(三)受聘人員待遇。受聘人員納入澄邁縣財政預(yù)算管理事業(yè)編制,享受與澄邁縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

七、其他

招聘工作由海南省澄邁縣人力資源和社會保障局組織實施,負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0898-67615385

傳真:0898-67615099

辦公地址:海南省澄邁縣金江鎮(zhèn)文明路124號

澄邁縣人力資源和社會保障局

2013年12月10日

2013年海南省澄邁縣招聘事業(yè)單位人員補充職位表

澄邁縣2013年公開招聘事業(yè)單位人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《澄邁縣2013年公開招聘事業(yè)單位人員報名表.xls》來源于澄邁縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年12月10日。

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更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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