各鄉鎮黨委、鄉鎮人民政府，縣級各部門，竹園經濟開發區：
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規定（試行）》、《廣元市公務員績效考核實施意見（試行）》和《四川省事業單位工作人員考核暫行辦法》、《四川省人事廳關于規范事業單位工作人員考核辦法有關問題的通知》、《四川省人力資源和社會保障廳關于做好事業單位工作人員年度考核工作有關問題的通
知》及市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好2013年度公務員事業單位工作人員和企業專業技術人員年度考核工作的通知》（廣人社辦發〔2013〕182號）等文件精神，并結合我縣實際，現將2013年度公務員、事業單位工作人員和企業專業技術人員考核工作有關事宜通知如下：
一、市管干部按有關規定執行，科級干部（含非領導職務及享受待遇人員）年度考核工作，按照干部管理權限由縣委組織部統一考核。
二、其他公務員年度考核按照《公務員考核規定（試行）》（中組發〔2007〕2號）、《廣元市公務員績效考核實施意見（試行）》（廣人發〔2006〕56號）文件規定進行考核。年度考核確定為優秀等次的按《公務員獎勵規定（試行）》（川組通〔2008〕19號）、《關于公務員按年度考核結果進行獎勵的通知》（廣組通〔2011〕29號）和《關于落實公務員年度考核優秀獎勵政策和干部休假制度有關事項的通知》（青委組〔2012〕14號）予以嘉獎。有關公務員考核中其他問題的處理，仍按川人發〔2007〕50號文件執行。
三、事業單位工作人員的年度考核工作，繼續按照川辦發〔1996〕134號、川人核〔1996〕32號、川人發〔2003〕83號、川人辦發〔2007〕264號、川人社辦發〔2012〕420號等文件執行。
四、企業專業技術人員（含已評聘了專業技術職務和稱號的非國有企業的專業技術人員）的年度考核按照川人職〔1996〕9號文件要求進行。
五、享受政府特殊津貼人員，在管理期限內的省、市學術和技術帶頭人及省優專家，除參加上述年度考核外，還需到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取《廣元市享受政府津貼專家年度考核表》，并填報備案。
六、縣政務服務中心的窗口單位工作人員的年度考核，繼續由縣政務服務中心統一進行考核。
七、年度考核于2014年2月底前完成，并將考核表冊和有關資料予以上報。其中：黨群口考核表、考核統計表交縣委組織部,其他行政機關及事業單位的考核表、考核統計表交縣人力資源和社會保障局（其中:公務員和參公人員考核表報公務員管理股，事業單位人員及機關工勤人員考核有關表冊報事業單位管理股）。
八、2013年度考核表、考核匯總統計表均在青川縣人事人才網（網址：http://www.qcrsrcw.com/main/index.asp）上下載，考核登記表、考核統計表用A4紙張打印，并報送電子文檔。公務員考核請下載填報以下表冊：《公務員年度考核登記表》、《廣元市公務員年度考核結果登記表》、《廣元市公務員年度考核結果統計表》；事業單位管理人員、專業技術人員和工勤技能人員考核請下載填報以下表冊：《四川省事業單位工作人員年度考核登記表》、《四川省事業單位工作人員年度考核結果備案審核表》、《四川省事業單位工作人員年度考核結果統計表》。
中共青川縣委組織部
青川縣人力資源和社會保障局
2013年12月8日
更多信息請查看四川省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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