為加強人才隊伍建設，適應我縣城鄉建設發展的需要，經縣政府同意，根據省、市、縣事業單位公開招聘工作人員有關規定，我縣城鄉規劃局面向社會公開招聘專業技術人員6名，為確保招聘工作順利進行，現將有關情況公告如下：。
一、招聘崗位及人數
1、規劃勘測設計院：院長1人。
2、規劃勘測設計院：專業技術人員5人（其中城市規劃專業崗位2人，建筑學專業崗位1人，園林設計專業崗位1人，市政工程專業崗位1人）。
二、招聘原則
（一）堅持“公平、公正、公開”的原則。
（二）采取按需所用、引留并重的原則。
（三）堅持考試與考核相結合的原則。
三、招聘范圍及對象
全日制普通高等院校畢業生及其他單位、社會團體符合應聘條件和崗位要求的專業技術人員，男女不限。
四、報名資格和條件
（一）招聘人員必須具備以下基本條件：
1、熱愛城鄉規劃工作，遵紀守法、品行端正、身體健康。
2、具有普通全日制高校建筑學、城市規劃、園林、市政工程等相關專業大學本科及以上學歷。
（二）招聘人員還必須具備職位所需的其他條件，具體要求為：
1、應聘規劃勘測設計院院長資格條件：
（1）年齡不超過40周歲（即1973年8月1日后出生），獲得碩士研究生學歷或具有副高以上相關專業技術職稱的可放寬到45周歲；
（2）取得注冊規劃師資格滿一年以上，從事城鄉規劃設計工作5年以上；
（3）具有履行應聘崗位所需的組織領導能力，有較豐富的城鄉規劃設計工作經驗。
2、應聘規劃勘測設計院專業技術人員資格條件
（1）年齡不超過35周歲（即1978年8月1日后出生），獲得碩士研究生學歷或具有副高以上專業技術職稱的可放寬到40周歲；（2）具有規劃、建筑設計類中級及以上專業技術職稱者優先。
凡有過下列情形之一者，不得應聘：
（1）受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受調查的；
（3）已就業未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（4）違反綜合治理條例、計劃生育政策的；
（5）法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
五、招聘步驟
整個招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用公示、聘用等步驟和程序進行。
六、報名時間、地點及相關事宜
（一）發布信息
招聘各環節信息均在“蘄春縣人力資源和社會保障網”發布
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2013年12月21日至12月31日，每天上午8：00-12：00，下午2：00—5：00。如報考人數達不到要求，可適當延長報名期限。
2、報名方式：報名采取現場報名方式進行。
3、報名地點：蘄春縣培訓考試中心（縣物價局對面，原人事局二樓）。
4、報名費用：根據鄂價費字[2007]18號文件規定，報名費用每人100元，進入面試人員另交納面試費50元。
5、報名要求：報名時須持有效教育部電子學歷注冊備案表、本人身份證、畢業證、學位證書等相關崗位要求的證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張，考生應如實填寫《報名登記表》，不得弄虛作假，否則取消報考資格。
6、資格審查：資格審查由縣人力資源和社會保障局負責，相關部門參與，各崗位擬招考人數與報考人數比例應達到1:3以上，對報考人數未達到規定比例的崗位，相應減少或重新調整招聘名額。
七、考核、考試
應聘規劃勘測設計院院長并通過資格審查的人員，不需參加筆試，直接由縣人力資源與社會保障局會同縣城鄉規劃局進行面試、考核錄用。
應聘規劃勘測設計院專業技術人員的需參加統一考試。考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。全日制普通高校碩士畢業生或具有副高以上專業技術職稱的、符合規定專業的“985”、“211”高校畢業生可不需參加筆試，直接進入面試，面試成績為考試總成績。
1、筆試
（1）筆試內容 ：《專業知識測試》，實行閉卷考試。
筆試時間為120分鐘。試卷的命題、考試、閱卷工作由縣人力資源和社會保障局和相關部門統一組織。
（2）筆試時間與地點
筆試時間與地點見準考證，準考證于考試前一天到縣培訓考試中心領取。
（3）筆試結束后3個工作日內，將筆試成績在網上統一公布。
2、面試
（1）面試工作在縣事業單位招聘領導小組的指導下，由縣城鄉規劃局具體組織實施。
（2）面試按照崗位招聘人數1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現并列情況則一并進入面試環節。
（3）面試時間和地點另行通知。
（4）面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在網上統一公布。
八、體檢、考察及公示
根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例，確定體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
體檢合格者進入考察，考察工作由縣人力資源和社會保障局和縣城鄉規劃局共同組織實施。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補（考生在體檢、考察遞補過程中若出現總成績相同的情況，面試成績高者優先）。
根據考察結果，確定擬錄用人員名單，由縣人力資源和社會保障局統一在網上予以公示，公示時間為7個工作日。
九、辦理聘用手續
公示期滿后，擬聘用人員進入縣城鄉規劃局工作，試用期為3—6個月。試用期滿合格的，縣城鄉規劃局按相關程序予以正式聘用，并辦理人事、編制等手續，不合格的，不予聘用。
聘期及待遇：
1、試用期工資2000元∕月，試用期滿后經單位考核合格的，解決事業編制，與縣城鄉規劃局簽訂正式聘用合同，首聘五年，聘期內不得辦理調動手續，期滿可續聘。聘任為規劃勘測設計院院長的，年薪10萬元+業務提成5-10%；聘任為規劃勘測設計院專業技術人員的年薪5萬元+業務提成2-5%，多勞多得，優績優酬。
2、聘任為規劃勘測設計院院長的，享受不低于120平方米公共租賃住房待遇，五年聘任期滿，繼續聘任且年度業績考核合格的，房屋產權作為獎勵轉歸個人所有；戶籍在外地聘任為規劃勘測設計院工作人員的，單位提供住所并發放生活、交通補助。
十、紀律與監督
1、招聘工作全過程，做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會的監督。
2、嚴肅招聘紀律。有下列情形之一的取消考試、聘用資格或對相關工作人員按規定追究責任：
(1)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
(4)違反本方案的其他情形的。
報名及政策咨詢電話：
縣人社局事業單位人事管理股：0713—7186682
縣城鄉規劃局政工股：0713—7225837
監督舉報電話：0713—7222421
二0一三年十二月十六日
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