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根據兵團日報新媒體（兵團網、兵團手機報）快速發展、業務擴大、人員缺乏的情況，為充實新媒體新聞工作隊伍，我單位擬招聘新聞工作人員3名（事業編制）。

一、招聘條件、對象、范圍

（一）招聘條件

1.18周歲以上、35周歲以下，本科及以上學歷;

2.政治上堅定，擁護黨的路線方針、政策；

3.品行端正，遵守國家法律、法規；

4.具有良好的的職業道德，具有履行新聞崗位職責的能力；

5.身體健康，符合《國家公務員通用體檢標準》要求，能承擔正常工作；

6.具有較強的文字寫作能力和較強的語言表達能力，能夠熟練運用計算機處理文稿；

7.符合招聘崗位規定的其他條件;

8.具有新媒體工作經驗和較強工作能力者可適當放寬條件。

（二）招聘對象和范圍

招聘對象：符合招聘崗位條件的人員。

招聘范圍：以崗位表公布的招聘信息為準。

二、招聘程序

發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名與資格審查

報名采取現場報名的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，需持本人身份證原件、畢業證書原件、學位證書原件、近期1寸免冠彩色照片1張和崗位要求的其他證件，到兵團日報社八樓辦公室（烏市揚子江路188號，文化宮BRT車站旁）進行報名和資格審查。

無身份證者、須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。

報名與資格審查時間：2013年12月12日-12月18日（北京時間10：30-13:00,16:00-17:30）。

（二）考試

考試采取筆試和面試的形式進行。

1.筆試采取考查基礎和專業知識形式進行。

2.面試采取以結構化面試為主的形式進行。

3.考試時間另行通知。

（三）體檢與考察

體檢和考察對象按照總成績由高到低以招聘計劃確定。

體檢工作由兵團日報社組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應聘者自理。

考察由招聘單位組織。考察采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、在校表現等。

三、招聘有關政策

（一）招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）設定招聘筆試開考比例

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則應達3:1以上方可開考，達不到規定比例的職位，按比例核減招聘職位人數。

（三）進入面試比例

按照1:3的比例確定，達不到規定比例的，按實際人數確定。

四、監督與回避

招聘單位自覺接受紀檢監察部門以及社會各界的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規定。

五、其他事項

（一）《崗位表》中“18”歲以上是指1995年8月31日以前出生。“35”歲以下是指1978年8月31日以后出生。

（二）考生務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動，屆時不參加者，視為自動放棄。

（三）本《簡章》由兵團日報社負責解釋。

咨詢電話：0991-5509321

監督電話：0991-5509303

附：

2013年兵團日報社新媒體公開招聘工作人員崗位表

兵團日報社

2013年12月11日

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