睢縣德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)同意、河南銀監(jiān)局核準(zhǔn)批復(fù)、由浙江德清農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司主發(fā)起設(shè)立的一家具有企業(yè)法人資格的新型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘英才，我們期待您的加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。
一、基本條件
（一）了解并熱愛銀行工作；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，無違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（三）具有基本的辦公技能和正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）學(xué)歷及年齡要求：部門負(fù)責(zé)人年齡：男在40周歲以下（1973年12月31日以后出生）、女在35周歲以下（1978年12月31日以后出生），學(xué)歷本科及本科以上；一般管理人員、客戶經(jīng)理及專職營銷人員年齡：男在35周歲以下（1978年12月31日以后出生）、女在30周歲以下（1983年12月31日以后出生），學(xué)歷本科及本科以上；綜合柜員年齡：男女均25周歲以下（1988年12月31日以后出生），學(xué)歷為全日制本科及以上。
（五）睢縣本籍戶口，具有金融、會(huì)計(jì)及各崗位相關(guān)專業(yè)文憑者優(yōu)先選擇。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
| 部門 | 職位 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 綜合管理部 | 負(fù)責(zé)人 | 1 | 熟悉辦公室管理和經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律、法規(guī)，金融從業(yè)經(jīng)歷及相近職位任職5年以上，有較好文字水平和綜合溝通、協(xié)調(diào)能力。現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或下一職務(wù)3年以上者優(yōu)先。 |
| 綜合管理部 | 文秘宣傳策劃崗 | 1 | 了解金融相關(guān)政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的文字處理能力和一定組織協(xié)調(diào)能力，有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識、文化宣傳活動(dòng)策劃能力。從事金融、經(jīng)濟(jì)、企事業(yè)單位文秘宣傳工作3年以上者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有注冊策劃師資格證書者優(yōu)先。 |
| 綜合管理部 | 人力資源崗 | 1 | 人力資源管理專業(yè)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和能力，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)。現(xiàn)從事銀行或較大型企事業(yè)單位人事、培訓(xùn)、勞資管理工作者及從事該崗位3年以上者優(yōu)先。 |
| 綜合管理部 | 審計(jì)安防崗 | 1 | 熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、 資金業(yè)務(wù)、信息科技管理或其他非銀行金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管制度；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能獨(dú)立處理安全防衛(wèi)等日常事務(wù)和內(nèi)管工作。具有銀行內(nèi)部審計(jì)、金融業(yè)監(jiān)管及社會(huì)審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 負(fù)責(zé)人 | 1 | 從事相近職位任職經(jīng)歷5年以上，熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控等法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，具有較高的企業(yè)經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)識別控制和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平，有較好的文字綜合能力。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 信用審查崗 | 1 | 熟悉金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策，了解國家產(chǎn)業(yè)政策和地方經(jīng)濟(jì)政策，具有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識別判斷能力。有從事銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理及專職從事信用審查工作者優(yōu)先。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗 | 1 | 了解相關(guān)法律、法規(guī)和熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的基本要求，能根據(jù)監(jiān)管要求和本行特點(diǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)管理措施及政策建議。從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理3年以上，或有會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)師、證券事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和管理要求，熟悉人民銀行、銀監(jiān)部門相關(guān)材料的報(bào)送要求和流程，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的報(bào)表制作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的文字綜合能力。負(fù)責(zé)擬訂全行存款類、貸款類產(chǎn)品的年度發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)調(diào)研市場、產(chǎn)品營銷、市場反饋、客戶管理。有從事銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 營業(yè)部 | 綜合柜員 | 12 | 從事銀行柜面業(yè)務(wù)工作；熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個(gè)人業(yè)務(wù)等操作流程；了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品以及結(jié)算流程，掌握服務(wù)禮儀知識，具有較強(qiáng)的親和力、語言表達(dá)能力和溝通能力。具有財(cái)務(wù)管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、運(yùn)營中心或清算中心等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 客戶經(jīng)理 | 6 | 有較好的客戶資源和營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。從事金融工作3年以上及擔(dān)任銀行客戶經(jīng)理1年以上者優(yōu)先。 |
| 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 專職營銷人員 | 14 | 會(huì)計(jì)類、金融經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的公關(guān)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，身體健康，品行端正。有客戶資源者和豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、薪酬福利待遇和職位發(fā)展
睢縣德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司﹙籌﹚將秉承浙江德清農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司較強(qiáng)競爭力的員工激勵(lì)機(jī)制和先進(jìn)的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮一級法人的優(yōu)勢，結(jié)合當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)競爭和自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為錄用員工提供在睢縣當(dāng)?shù)馗挥懈偁幜Φ男匠旰透＠觯▽Ｂ殸I銷人員指從事存貸款營銷的專職人員，薪酬實(shí)行保底崗位工資+績效薪酬，即每月支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其余一律與績效掛鉤），并通過若干年的努力，形成覆蓋睢縣的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將為有志于金融事業(yè)發(fā)展的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。睢縣德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組通過德清農(nóng)商銀行網(wǎng)站、睢縣廣播電臺、睢縣電視臺、《京九晚報(bào)》面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日上午9時(shí)至2013年12月23日下午17時(shí)，逾期不再受理。
2.凡符合條件的報(bào)名者，請?zhí)顚戭】h德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司﹙籌﹚求職登記表.doc可自行網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：http://www.deqingbank.com/,也可現(xiàn)場填寫﹚。
3.報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份、近期一寸免冠照片1張。
4.報(bào)名地點(diǎn)：人民銀行睢縣支行五樓501房間；咨詢電話：0370—8121129；手機(jī)：18957278679；聯(lián)系人：胡女士。
（三）組織資格審查、筆試、面試和體檢。對經(jīng)過資格審查合格的人員由主發(fā)起行統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(參照公務(wù)員考試題出題)。根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。根據(jù)筆試、面試成績確定進(jìn)入體檢人員（筆試、面試和體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。
（四）簽訂用工合同。經(jīng)過資格審查、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取，被錄用者將統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與我行簽訂用工合同。
五、注意事項(xiàng)
﹙一﹚應(yīng)聘者要對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除其勞動(dòng)合同。
﹙二﹚本次招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信或電話通知，請確保提交的手機(jī)號碼準(zhǔn)確無誤、通信暢通，并及時(shí)關(guān)注。
（三）所有報(bào)名人員報(bào)送的信息資料僅作為本次招聘使用，我行妥善保管，恕不退還。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用。
二〇一三年十二月十二日
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