根據《重慶市人民政府辦公廳關于做好普通高等學校畢業生就業工作的實施意見》（渝府辦發〔2013〕158號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于推進全市勞動保障監察“兩網化”建設工作的意見》（渝人社發〔2012〕121號）精神，經縣政府批準，現面向社會公開招聘石柱縣鄉鎮社會保障協管員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘鄉鎮社會保障協管員40名。
三、招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍，符合以下招聘條件及要求的人員。
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派；
3.有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作；
4.適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
5.2012年屆、2013年屆未就業的全日制大學?？萍耙陨袭厴I生;城鎮登記失業人員中的“4050”人員（高中及以上文化程度）;城鎮“低保戶家庭”和“零就業家庭”中的失業人員（高中及以上文化程度）。
下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；在讀的全日制學生，均不屬于招聘范圍。
四、報名及資格審查
（一）報名時間及地點：
于2014年1月7日至1月8日，上午8：30～12：00、下午15：00～17：30在石柱縣人力資源和社會保障局底樓人力資源市場內（南賓鎮玉帶南街15號原老法院院內）報名。聯系電話：73336114（縣就業局姜老師、馮老師）。
（二）報名要求及資格審查：
本次報名采取現場報名方式。報考人員需帶以下材料：
1、2012年屆、2013年屆未就業的全日制大學專科及以上畢業生，報名時需持本人畢業證和學位證、身份證原件及其復印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。
2、城鎮登記失業人員中的“4050”人員指女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮登記失業人員，報名時需持《就業失業登記證》、高中及以上文化程度畢業證、戶口薄、身份證原件及其復印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。
3、城鎮“低保戶家庭”指正在享受低保待遇的城鎮登記失業人員。報名時需持《就業失業登記證》、《低保證》、高中及以上文化程度畢業證、戶口薄、身份證原件及其復印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4、“零就業家庭”城鎮登記失業人員報名時需持有《就業失業登記證》、《零就業家庭卡》、高中及以上文化程度畢業證、戶口薄、身份證原件及其復印件各1份，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。
報名時，由負責報名的工作人員對報考人員進行資格初審。資格初審合格者，填寫《石柱縣公開招聘鄉鎮社會保障協管員報名登記表》（見附件）。報名結束后，由縣就業服務管理局會同相關部門對報名人員進行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試；資格審查不合格者不得參加筆試。
（三）領取《準考證》：
憑本人身份證于2014年1月8日下午15：00～17：00在原報名點領取準考證。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時間及地點
筆試時間定為2014年1月9日上午8：30至10：30?？荚嚨攸c及有關事項以準考證為準。
2.筆試科目及分值
筆試采取閉卷的方式進行。筆試為《綜合基礎知識》（考試內容以2013年下半年發布的考試大綱為準），分值為100分。
3.筆試合格分數線的劃定。以實際所有參加考試人員筆試平均成績的80%劃定合格分數線。筆試未達到合格分數線者為筆試不合格，不得進入面試環節。
（二）面試
1.面試比例：在筆試合格人員中，根據筆試總成績從高分到低分按擬招聘人數與面試人數1:1.2的比例依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。若筆試合格人數達不到擬招聘人數，則筆試合格人員全部進入面試。
2.面試時間及地點：
面試時間為2014年1月10日。進入面試人員及具體面試時間、地點及有關事項，招聘工作組將“石柱縣人力資源和社會保障局”網（http://www.szrsj.gov.cn）“公示公告”欄予以公示，請考生于1月9日下午17：30之前自行查看。
3.面試方式及分值：
面試方式采取結構化面試。由主考官提問，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業素養、語言表達和邏輯思維能力。
面試分值100分，面試成績當場向考生本人公布。面試得分在60分及以上方為合格。面試不合格者不得進入下一招聘環節。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明情況。
（三）總成績計算方式
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績在面試結束后在“石柱縣人力資源和社會保障局”網上予以公示。
六、考察、選崗、體檢和公示
(一)體檢
體檢在2014年1月11日上午8：00至12：00舉行。體檢地點另行通知。體檢人選依據總成績從高分到低分按招聘指標1：1等額確定。進入體檢最后一名報考人員的總成績出現并列時，則以筆試成績從高者優先確定為進入體檢人選，若筆試成績仍然相同，則報縣人社局同意后進行加試（加試內容及方式以臨時通知為準），按加試成績的高低確定進入體檢人選。
（二）選崗
體檢合格者于2014年1月12日上午12:00以前到縣就業局辦公室按高分到低分依次選擇工作單位，即高分優先選擇工作單位。因體檢不合格而出現的缺額，經縣人力社保局同意后，可在面試合格人員中按總成績由高到低確定遞補人選。
（三）考察
工作單位選擇后由各鄉鎮在2014年1月15日前分別對擬招聘人員的政治思想、道德品質、工作業績、業務能力、現實表現、適崗條件及是否需要實行崗位任職回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，由縣人力社保局研究決定是否進行遞補。
（四）公示
考試考核成績等有關事宜，由石柱縣就業服務管理局按規定組織公示。考察合格的擬聘用人員在“石柱縣人力資源和社會保障網”上公示7天，時間為2014年1月17日至1月23日止。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、招聘單位等。
七、聘用及待遇
（一）聘用時間
鄉鎮社會保障協管員崗位聘用高校畢業生年限最長不超過3年，其他就業困難人員除距法定退休年齡不足5年的可以連續聘用至退休外，聘期最長不超過3年。聘用期滿，不再續簽。
（二）工資及其福利待遇
鄉鎮社會保障協管員月工資標準原則上不得低于當地最低工資標準。本次招聘人員的工資標準為每月1200元。由財政繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，個人不承擔社會保險費。
（三）其他事項
1、所有經考試考核、體檢、考察、公示合格者將于2014年春節后由縣就業服務管理局組織統一培訓，具體時間、地點另行通知。培訓結束后按所選定的崗位在規定時間內按時到崗履職。
2、社會保障協管員的管理按公益性崗位開發相關規定進行管理，一年一簽訂勞動協議書，本協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
八、紀律要求
公開招聘鄉鎮社會保障協管員，必須嚴格執行有關政策規定，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由石柱縣就業服務管理局負責解釋。
石柱土家族自治縣就業服務管理局
2013年12月19日
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