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2009年昆明鐵路機械學校第二批招聘人員簡章
來源:昆明鐵路機械學校 閱讀:2061 次 日期:2009-12-07 11:02:08
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2009年昆明鐵路機械學校第二批招聘人員簡章”,方便廣大網友查閱!

一、單位簡介

我校于1958年建校,是一所集普通中專教育、成人大(本、專)中專函授教育、職工培訓、干部繼續教育、職業技能鑒定等多種辦學形式于一體的公辦全日制國家級重點中等專業學校,2007年學校牽頭組建昆明工業職業教育集團,2008年經省教育廳批準成立昆明鐵道機電職業學院(籌),是省內唯一一所開辦鐵路專業的學校。

學校位于昆明市東郊小石壩。師資力量雄厚,現有高級講師60人,講師100人;目前有普通中專生6000人,各種在校生8000余人。

學校現為教育部、財政部確定的國家“計算機運用及軟件”、“電子電工與自動化”緊缺人才實訓基地掛牌學校;國家技能型緊缺人才(機電類專業)培養培訓工程院校;云南省第232職業技能鑒定所;鐵道部機車司機培訓基地(電力、內燃);鐵道部專業技術人員計算機運用能力考試考點評估合格單位;“熱力機車”、“鐵道車輛運用與檢修”兩個專業被評為鐵道部A等示范專業,“電力機車”、“制冷與空調設備運用與檢修”、“機電設備安裝與維修”三個專業為省示范骨干專業。

學校隸屬昆明市教育局管理,屬昆明市財政全額撥款事業單位。

二、招聘對象和數量

各類普通高等院校全日制應屆畢業生(含3年就業期限內未就業的畢業生)和其他符合條件的社會人員。計劃總數7人。

三、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)招聘崗位人數、專業、條件(見附件《昆明鐵路機械學校2009年第二批教師補充計劃表》)

(二)資格條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;

2、遵紀守法,品行端正,學習成績優良,有較強的分析、解決問題的能力;

3、具有創新、開拓意識和團隊協作精神;

4、具有國民教育全日制學歷,所學專業與招考專業對口;

5、社招人員年齡在30周歲以下。社招人員中具有高級技能、職稱、學歷人才及有突出科研成果人員年齡可適當放寬;

6、碩士及以上學歷人員,在公開招聘過程中免筆試進行招聘;

7、身體健康,符合體檢標準;

8、考生不限生源地;

9、具備擬招考崗位所需資格條件。

四、報名時間、地點、方式

由上級主管部門通過昆明信息港(www.kunming.cn),昆明人事網(www.kmrs.gov.cn),昆明人才網(www.100job.cn),昆明教育信息港(www.kmedu.net),昆明教育人才網(kmjyrc.kmedu.net)等媒體發布招聘詳細信息。

(一)報名時間:2009年12月7日—9日

上午:8:30—11:30下午:13:30—16:30。

(二)報名地點:

昆明鐵路機械學校南院辦公樓一樓會議室。在市內可乘11路(東站)到大石壩站下車步行500米;或乘108路(護國橋)到昆船換乘144路到小石壩中段下車即可。

咨詢電話:0871—6224825、6224813 聯系人:李老師、張老師

(三)報名與資格審查方式:采取現場報名和現場進行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報名登記手續。

(四)報考人員只能選擇報考一個崗位。

五、所需證件和材料

(一)近期半寸免冠照片2張(背面注明姓名及報考專業);

(二)本人有效居民身份證、畢業證、學位證、就業登記證、英語等級證及相關證件的原件和復印件各一份,自薦材料等。

六、考試方法、科目、范圍和時間、地點

(一)招聘考試共分為:專業知識和面試(專業素質考核)。

1、專業知識

考試形式:筆試,采用單人單座閉卷方式,時間為120分鐘。

考試范圍:所報學科相關的專業基礎理論。總分為100分。

2、面試(專業素質考核)

考核形式:面試、教學能力測試(說課)或技能實作。

考核范圍:與崗位要求相關的實踐技能和能力要求。

(二)按照招聘崗位人數與實際報名人數達到1:3以上(含1:3)比例才能開考,未到達1:3開考比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

(三)碩士研究生以下學歷人員,必須參加專業知識筆試,筆試成績超過60分(含60分)人員進入面試,取得面試資格。碩士研究生直接進入面試。

(四)招考中筆試成績不帶入總成績,總成績以面試取得成績為最終總成績,作為聘用的成績依據。

(五)考試時間安排

1、筆試

2009年12月11日,上午9:00~11:00。

地點:本校內,以“準考證”通知地點為準。

2、面試(專業素質考核)

2009年12月14日上午9:00開始,一天。

地點:本校內,按照招聘專業類別設置考場。

七、人選確定、體檢和考核

根據面試(專業素質考核)成績,結合崗位招聘計劃,從高分到低分1:1比例等額進入復核和體檢,在復核和體檢中不合格者取消聘用資格,余下計劃按總成績從高分到低分依次遞補。

(1)成績最低控制分數為60分,報考人員成績低于60分時,本崗位當年不予招聘。

(2)擬聘人員體檢由學校統一組織到指定縣級以上醫院進行,費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合教師崗位特點確定。

(3)由學校人事部門組織對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、學習及工作成績等情況進行考核。

在體檢或考核中不合格人員,由招聘單位取消擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺由達到合格分數線上的人員由高分到低分依次遞補。

八、監督部門及電話

昆明市人事局專業技術人員管理處:0871—3160874

昆明市教育局紀檢監察審計處:0871—3102385

昆明市教育局組織人事處:0871—3135506

中共昆明鐵路機械學校紀委:0871—6224807

九、其他事項

招聘過程中弄虛作假、違反紀律的,應聘人員取消考試資格或不予聘用,工作人員按規定給予嚴肅處理。

考試成績由招聘單位在本校網站(公示欄)及昆明人事網上公布。自公布之日起5個工作日內,考生可向報考單位申請查分。公示無異議后辦理聘用手續。

未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)和《昆明鐵路機械學校2009年補充教師公開招聘方案》執行。

昆明鐵路機械學校

2009年11月30日

昆明鐵路機械學校2009年第二批教師補充計劃表

招聘崗位 招聘人數及學歷 招聘對象 專業(方向)要求 備注
人數 學歷
機電技術專業教師 3 本科及以上 應屆畢業生或社招 電氣工程及其自動化、自動化、機械電子工程、機械(設計)制造及其自動化、機械工程及自動化、焊接工藝及設備、焊接技術與工程、金屬材料工程、制冷與低溫技術、供熱通風與空調工程、制冷與冷藏等 碩士畢業生免考筆試直接進人面試。
物流管理專業教師 2 本科及以上 應屆畢業生或社招 物流管理、物流工程、電子商務等
實習、實訓指導教師 2 大專及以上 應屆畢業生或社招 電子技術及運用、數控技術、機械制造及自動化、焊接技術、制冷與空調等 具有中級及以上職稱、技師及以上技能等級任職資格,經驗較豐富的企事業人員,學歷可適當放寬到中專、年齡可適當放寬到40周歲。
合計 7
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