為進一步加強法院司法警察隊伍建設(shè)，根據(jù)工作實際，經(jīng)研究決定，在全市范圍面向退、復(fù)、轉(zhuǎn)軍人公開招聘天寧區(qū)人民法院司法警察輔助人員12名，實行社會化管理，現(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、司法警察輔助人員（一），9名，男性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。
2、司法警察輔助人員（二），1名，女性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。
3、司法警察輔助人員（三），1名，男性，主要從事大型客車等車輛的駕駛和其他警務(wù)保障協(xié)助工作。
4、司法警察輔助人員（四），1名，男性，主要從事中型客車等車輛的駕駛和其他警務(wù)保障協(xié)助工作。
二、報考條件
1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠精神，紀律觀念強，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì)；
2、具有常州市區(qū)（限常州市城區(qū)，以戶口簿為準）戶籍，年齡在20周歲以上、28周歲以下（1984年12月29日至1993年12月30日期間出生），具有高中（含職高）以上學(xué)歷；
3、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病；單側(cè)裸眼視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上；男性身高要求1.72米(含)以上，女性身高要求1.62米（含）以上；
4、報考司法警察輔助人員（三）崗位的，須持有準駕車型為A1的機動車駕駛證（軍證必須轉(zhuǎn)為地方證），且須具有連續(xù)2年以上的駕駛經(jīng)歷（2012年1月1日之前開始駕駛車輛），期間未發(fā)生交通安全事故。
5、報考司法警察輔助人員（四）崗位的，須持有準駕車型為A2以上或B1的機動車駕駛證（軍證必須轉(zhuǎn)為地方證），且須具有連續(xù)2年以上的駕駛經(jīng)歷（2012年1月1日之前開始駕駛車輛），期間未發(fā)生交通安全事故。
6、具有體育或文藝特長者優(yōu)先。
7、有下列情形之一的，不得報考：
（1）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
（2）組織或參加非法組織的；
（3）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（4）曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、勞動教養(yǎng)和治安處罰的；
（5）曾受到開除公職（或除名、辭退）、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍處分的；
（6）曾因違反軍紀受到處分的；
（7）本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的；
（8）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（9）其他原因不適宜輔警工作的。
三、報名方法
1、采用現(xiàn)場報名方式進行，報名地點設(shè)在常州市天寧區(qū)人民法院（竹林北路208號），聯(lián)系電話：85359698、85359695
2、報名時間：2013年12月30日至12月31日上午（上午9：00－11：30，下午1：00至5：00）；
3、報名注意事項：
（1）考生應(yīng)如實填寫《常州市天寧區(qū)人民法院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實性；
（2）現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證、退役證，有特長的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗原件，并提供復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片3張；
現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審，符合報名條件的人員發(fā)給《準考證》。
（3）在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。
（4）報名結(jié)束后，達不到開考比例（1：3）的崗位，則相應(yīng)核減招考計劃，直到取消該崗位。被取消職位的報考人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2013年12月31日下午1：00—5：00。
四、考試
考試分為體能測試和面試
（1）體能測試
體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。根據(jù)體測成績，按照擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。
體能測試由天寧區(qū)人民法院委托相關(guān)部門組織實施。
（2）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由天寧區(qū)人民法院會同天寧區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
面試時間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。
（3）總成績計算方法
報考人員總成績采用百分制計算，按體能測試成績占50%（其中10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和縱跳摸高占15%），面試成績占50%的比例計算。
五、體檢、考察、公示及錄用
1、體檢
根據(jù)報考人員的總成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（如果綜合總成績相同，則面試成績高者進入體檢）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢，因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
2、考察
體檢合格者，由天寧區(qū)人民法院政治處組織考察（政審），因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示
考察結(jié)束后，由政治處將報考人員的體能測試、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論，擬聘用人員名單進行公示，公示期限為7天。
4、聘用方式
根據(jù)市、區(qū)關(guān)于規(guī)范社會化用工管理的辦法等文件規(guī)定，新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，與常州市常天勞務(wù)有限公司直接簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予錄用。
六、工資待遇
工資待遇參照市、區(qū)關(guān)于社會化用工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
七、紀律與監(jiān)督
報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)督電話：85359685
咨詢電話：85359698、85359695
八、本簡章由常州市天寧區(qū)人民法院政治處負責(zé)解釋。
常州市天寧區(qū)人民法院
常州市天寧區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年十二月二日
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