為了進一步充實柳南區教育教學人才隊伍，提高事業單位工作人員的整體素質，根據柳州市人民政府《關于印發柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（柳政發[2006]69號）精神，我區決定面向社會公開招聘區屬學校中小學教師，特制定本簡章。
一、招聘計劃及人數
（一）中學教師崗位9名（全額撥款事業編制）。
（二）小學教師崗位13名（全額撥款事業編制）。
具體崗位見附件1《2014年柳州市柳南區公開招聘中小學教師崗位資格條件表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想政治素質好，遵紀守法。
（三）取得學士學位的全日制本科及以上學歷的師范類應屆畢業生（即2013年、2014年畢業生）。
（四）具備招聘崗位所需要的相關專業能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神。
（五）具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上（中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上）。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：現場報名
（二）報名時間：2013年12月26日9:00—14:00。
（三）報名地點及報名方式：廣西師范大學育才校區內所設的柳州市柳南區公開招聘中小學教師招聘會現場。
2013年應屆畢業生需提供學歷證、學位證、身份證、教師資格證、普通話證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載）等資料原件及復印件（現場驗原件，留存復印件）。2014年應屆畢業生需提供身份證和2014年畢業生就業推薦表（畢業院校蓋章）。報考者報考時請遞交《柳南區中小學教師招聘報名表》一式一份（報名表可從本簡章附件下載）。
（四）資格審查方式：各招聘學校依據本簡章規定的資格條件對報考者進行現場資格審查，對不符合報考條件的要說明理由。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息，凡不符合報考條件的，取消報考資格，資格審核貫穿招聘全過程。
四、考試
考試采取面試的形式進行，包括初試和復試。
（一）初試及復試人選推薦
1.初試時間：具體時間各招聘學校自定。
2.地點：各招聘學校自定。
3.初試形式：由各招聘學校自行組織，形式自定。
4.復試人選推薦：各招聘單位根據應聘人員的綜合情況及初試結果按招聘職位1：2比例推薦進入復試考生，在規定時間內將復試人選相關信息和材料報區人社局，區人社局對人員資格信息進行審核，確定復試人選。
（二）復試
1.時間：待定（預計2014年1月上旬完成）
2.地點：待定（柳州市柳南區內，具體地點待定）
3.復試形式：采取結構化面試和試講試教（藝術類教師包括特長展示）相結合方式進行。
4.復試開考比例：招聘崗位與復試人數的比例原則上不少于1：2，對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經柳南區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，并報柳州市人力資源和社會保障局核準后方能開考。
5.復試結果的使用：在面試成績合格以上人員中按招聘崗位1：1的比例，以復試成績從高分到低分依次確定擬考核人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》。簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
如出現考生報考學校推薦的考生通過復試人數超過所報考學校本次招聘崗位人數的，擬聘用考生要服從調配，否則視為自動放棄。
五、考核及體檢
由區人社局按照事業單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作。考核不合格或不能按時（即2014年的畢業生應在2014年9月1日之前）提供相關資格證書的，取消聘用資格；經考核合格的考生，由區人社局參照國家公務員錄用的體檢標準統一組織體檢，體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
六、公示及聘用與待遇
考核、體檢均合格的人員，經柳南區人事工作領導小組、編委會審批同意后確定為擬聘用人員，并按事業單位公開招聘程序進行公示，公示期為7天，公示無異議后，報市人力資源和社會保障局審批同意后按《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》辦理報到和聘用手續。待遇按全額撥款事業單位工作人員待遇標準執行。
柳州市柳南區人力資源和社會保障局
柳州市柳南區教育局
2013年12月19日
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《柳南區中小學教師招聘報名表.xls》來源于廣西民族大學畢業生就業服務網，最近更新2013年12月19日。
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