各位考生：
根據(jù)《2013年喀什地區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位輔助崗位工作人員簡章》（以下簡稱簡章）及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將喀什地區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位輔助崗位工作人員筆試最低控制分數(shù)線及資格審查、面試等事項公告如下：
一、筆試成績查詢
考生可登陸喀什地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.ksrsrc.gov.cn）“人事考試網(wǎng)上報名入口”查詢筆試成績。
二、筆試最低控制分數(shù)線
簡章規(guī)定：筆試成績滿分為150分；使用漢語答題的維吾爾、塔吉克、哈薩克、蒙古、柯爾克孜、錫伯、達斡爾、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯族考生，在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分，服務基層項目人員或自治區(qū)選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部配偶報考的在筆試成績基礎(chǔ)上加5分；符合多項加分條件者，只能加分一次，不能累計加分；取得碩士以上學位、不同學科方向雙學士學位的人員免筆試，筆試成績視為滿分150分。根據(jù)以上規(guī)定和考生筆試總體情況，確定筆試最低控制分數(shù)線為65分。
三、入闈資格審查人員的確定
從筆試成績達到最低控制分數(shù)線的人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰3的比例，按照筆試成績由高分到低分確定；達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入資格審查。入闈資格審查人員名單見附件。
四、資格審查
（一）資格審查時間：2013年12月25日至26日，每天10︰00—18︰00（北京時間，下同），中午不休息。
（二）資格審查地點：喀什地區(qū)技工學校（喀什市色滿路418號，乘坐18路公交車技工學校站下車）。
（三）資格審查是對考生所持證件、證明材料與網(wǎng)絡報名資格初審信息的確認和審核。考生須攜帶簡章規(guī)定的證件、證明材料參加資格審查。對不能提供相關(guān)加分證明的，在筆試成績基礎(chǔ)上扣除相應的加分，并根據(jù)考生報考崗位重新進行排名;對符合加分條件但因個人在報名過程中造成失誤沒有加分的，不予加分。資格審查不合格考生產(chǎn)生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中按照分數(shù)由高到低依次遞補。
五、面試
（一）面試時間：2013年12月28日面試，招聘崗位注明“加試”的于12月29日加試。
每天上午10：00、下午15:30正式開始面試。考生須于面試正式開始前30分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
（二）面試工作由地區(qū)組織人社部門牽頭，會同相關(guān)業(yè)務主管部門和用人單位組織實施。面試工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（三）具體面試地點、面試日程安排表于2013年12月27日統(tǒng)一在喀什地區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
（四）面試內(nèi)容及方式
1.面試采用國家通用語言文字（漢語言文字）進行。
2.面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者取消聘用資格。
3.國家通用語言文字秘書崗位在結(jié)構(gòu)化面試后加試公文寫作，財會崗位在結(jié)構(gòu)化面試后加試財務知識；加試成績計入總成績。
4.總成績計算
不組織加試的崗位：總成績=筆試成績×100分÷150分×50%＋面試成績×50%；
組織加試的崗位：總成績=筆試成績×100分÷150分×50%＋（面試成績×50%＋加試成績×50%）×50%。
5.喀什地區(qū)衛(wèi)生學校教師崗位面試方式
面試方式為現(xiàn)場講課，講課內(nèi)容為招聘崗位所需要的專業(yè)課程，參加試講的考生提前準備三份不同內(nèi)容的講課教案（每份教案課時量為45分鐘）。面試程序如下：
（1）考官從考生準備的三份教案中任意抽取一份，考生根據(jù)考官抽取的教案講課；
（2）考生試講時間約10分鐘，考官根據(jù)考生試講情況進行追問（約5分鐘）；
（3）考生回答問題完畢后離開考場，考官根據(jù)考生試講和回答問題的情況進行綜合評分。
6.計算機操作員崗位面試方式
面試方式為上機操作，具體程序如下：
（1）考官指導考生登陸考試系統(tǒng)，輸入考生姓名、身份證號等信息，做好考前準備；
（2）考官從題庫的不同模塊中隨機抽選上機操作考試題目，在規(guī)定時間統(tǒng)一啟動考試；
（3）考生上機操作考試時間為30分鐘；
（4）考試滿30分鐘后，考生統(tǒng)一點擊“提交試卷”，考試系統(tǒng)自行關(guān)閉，考試數(shù)據(jù)傳送至服務器終端，考試成績由計算機生成；
（5）考官當場宣布考試成績，考生簽字確認考試成績。
7.其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。考官與考生面談，了解考生運用所學專業(yè)知識的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會感知與責任意識、應變能力與自我情緒控制、語言表達、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。
六、其它未盡事宜詳見簡章。
附件：《2013年喀什地區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位輔助崗位工作人員入闈資格審查人員名單》詳情參考：http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/Article/Rencai/201312/355.htm
2013年12月24日
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