因工作需要，經區政府同意，面向社會公開招聘區行政服務中心管理辦公室和區民政局非在編駕駛人員各1名。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位和名額及崗位
招聘單位：合川區行政服務中心管理辦公室、區民政局；非在編駕駛員各1名，共計2名。主要從事車輛駕駛工作。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在合川轄區符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀政紀處分；
2.國家承認的大學專科及以上學歷；
3.年齡在30周歲以下（1983年12月30日以后出生）；
4.有3年及以上駕齡（2010年12月30日前獲得駕照）且未發生過負主要責任的重大交通事故；
5.身體健康，符合體檢標準。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年12月26—27日。
上午9∶00—11∶30，下午2∶30—5∶30
（二）報名地點：區行政服務中心辦公室（合川區南津街江城大道233號區行政服務中心辦公室二樓229 室）。
聯系電話： 85186338
（三）報名手續：報名者須持本人身份證、畢業證、戶口簿、駕照原件同時提供復印件各1份。經初審合格者交近期同底免冠一寸照片4張（黑白、彩色均可），填寫《報名登記表》。
（四）領取《準考證》：考生憑身份證于2013年12月30日（周一）下午2:30-5:30時到區行政服務中心辦公室（報名地點）領取《準考證》。
六、考試
考試分筆試、路考和面試。
（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試范圍為：公共基礎知識、職業道德、機動車駕駛理論知識等，滿分100分，占總成績的25%，考試時間及地點詳見《準考證》。
（二）路考。路考人員按招聘指標1∶3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，如進入路考的最后一名出現筆試成績并列，則同時進入路考。路考參照駕駛人員證照考試方式進行，滿分100分，占總成績的25%。路考時間、地點另行通知。
（三）面試。面試人員按招聘指標1∶2的比例，根據筆試、路考總成績從高分到低分依次確定，如進入面試的最后一名出現筆試、路考總成績并列，則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行，滿分100分，占總成績的50%。結構化面試考試時間、地點另行通知。
考生總成績以筆試、路考總成績與面試成績之和計算，滿分200分，計算公式為：
總成績=（筆試成績+路考成績）÷2+面試成績
七、體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標等額確定體檢人員（考生總成績出現并列的，路考成績高者優先）。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛生局關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）執行，但考生雙眼裸眼視力均須達到1.0（標準對數視力5.0）及以上且無色盲。
體檢不合格出現空缺時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、考核
體檢合格者，由區行政服務中心管理辦公室、區民政局對其政治思想、工作業績、現實表現等進行考核并進行資格復審。
考核或資格復審不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
對考試、考核等均合格的人員，在重慶市合川區人力資源和社會保障局網站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）進行5天公示。
十、聘用及待遇
總成績第一名考生在該兩個單位中優先選擇其中一個單位；第二名考生進入另一個單位。并根據非在編人員有關規定簽訂聘用合同，實行兩個月試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。
聘用后按照《重慶市合川區機關事業單位非在編人員管理暫行辦法》進行管理。享受合川區非在編工作人員相應的工資福利待遇。
十一、紀律要求
公開招聘機關事業單位非在編駕駛人員工作，是公開選拔優秀駕駛員的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十二、本簡章由區行政服務中心管理辦公室、區民政局、區人才交流服務中心負責解釋。
2013年12月25日
更多信息請查看重慶市事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
