為進一步滿足人民群眾日益增長的衛生醫療需求，提高疏附縣人民醫院醫療服務質量，經疏附縣人民醫院公開招聘合同制專業技術人員工作領導小組研究決定，面向全疆公開招聘22名醫療、醫技人員，面向喀什地區公開招聘56名護理人員和2名財會人員（以上人員均為合同式雇傭員工）。現將公開招考有關事宜公告如下：
一、招考對象和報考條件
(一)招考對象
1、報考人員學歷應是經國家、省(區、市)教育行政主管部門認可的全日制普通院校大中專學歷。
2、下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)、近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(2)、曾因犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律規定不能招聘為專業技術人員的人員；
(3)、被辭退未滿五年的公務員及專業技術人員；
(4)、不宜列入公開招聘范圍的其他人員。
(二)招考條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需的專業條件及學歷條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、醫療崗、醫技崗、財會崗報考人員年齡要求在35周歲以下，指1978年12月31日及以后出生的；護理崗報考人員年齡要求在30周歲以下，指1983年12月31日及以后出生的；
6、崗位所需要的其他條件。
二、招考崗位及要求
招考具體崗位、人數及資格條件等詳見《疏附縣人民醫院公開招聘合同制專業技術人員職位表》（附件1）。
報考人員對崗位要求的專業、年齡、學歷、族別等資格條件有疑問的，可咨詢疏附縣人民醫院公開招聘合同制專業技術人員領導小組辦公室。
三、招考程序和方法
(一)發布公告
2013年12月27日，在喀什人才招聘網（www.ksrsrc.gov.cn/rczp/）、喀什日報、疏附縣廣播電視臺、和疏附信息網www.xjsf.gov.cn）網站上發布招考公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2013年12月30日—2014年1月13日(周六、周日休息)，每日上午10：00—13：30，下午16：00—19：00（北京時間，下同）。2014年1月13日19：00報名截止。
2、報名方式：
報名采取現場報名方式，報名地點設在疏附縣人力資源和社會保障局人力資源服務大廳。
現場報名時需提供下列資料：(1)戶口本、身份證原件及復印件;(2)畢業證書、學位證書、HSK等級證、資格證書原件及復印件；(3)近期一寸正面免冠彩照6張；(4)填寫《疏附縣人民醫院公開招聘合同制專業技術人員報名表》、《疏附縣人民醫院公開招聘合同制專業技術人員考察政審表》，報考人員可自行從網上下載打印報名表。考生應嚴格按崗位條件報名，每個考生只允許選報一個職位，凡不符合職位條件弄虛作假的，復審按有關規定取消考試資格，責任自負。
3、資格審查：
在接受報名的同時進行資格審查，審查合格者準予參加筆試，2014年1月14日、15日發放準考證。參加筆試人數每個招聘崗位不得少于2人，達不到1：2比例的，則對該崗位招聘計劃予以取消或調整。
4、相關費用：
根據新價非字[2000]25號文件規定，報名參加招錄考試的主要費用包括：
（1）報名筆試費
報名費每人15元，筆試費每科40元。
（2）進入面試人員的面試費為40元。
（3）進入體檢環節后的體檢費由報考人員自行承擔。
(三)筆試
1、筆試科目
（1）醫療醫技、護理崗位考生筆試內容為《臨床三基訓練》；
（2）財會崗位考生筆試內容為《會計基礎》。
2、筆試時間及要求
（1）筆試時間：筆試采取閉卷方式，筆試時間為2014年 1月16日上午北京時間11：00-1：00;筆試地點：疏附縣委黨校，具體時間和地點詳見準考證。
（2）筆試要求：考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
（3）筆試試卷命制及答題要求：使用國家通用文字（漢語）統一命制試卷，考生一律用漢語答題。筆試試卷滿分為100分，占總成績的60%。
（4）筆試成績：筆試總分為100分。
3、筆試成績公示
筆試結束后，成績將于2014年1月17日在疏附縣人力資源和社會保障局門前政策宣傳欄張榜公布。
（四）面試
1、面試入闈人員確定。根據考生填報的職位，由高分到低分確定面試入闈人員。按照招錄職位1︰2的比例確定面試人員，達不到規定比例的按實際考試人數確定面試入圍人員。
2、面試時間及要求。
（1）面試時間定于2014年1月19日上午（北京時間11：00），面試地點設在疏附縣委黨校。
（2）面試人員需在面試前30分鐘到指定候考區待考。面試正式開始后到達的，取消面試資格。
（3）面試總分100分，占總成績的40%，面試合格分數線為60分，不合格者不予錄用，成績當場公布。
3、總成績計算
總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
(五)體檢
參加體檢人員按照招考職位人數1：1的比例從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。補錄人員從該報考職位中依次遞補，遞補只限一次。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用考生自理。
(六)公示
招考領導小組辦公室按規定的程序和標準確定擬聘人選，并在疏附縣人力資源和社會保障局門前政策宣傳欄公布。公示期限為7天，公示期滿后，沒有反映問題的辦理聘用手續;對反映有問題經查有實據的不予聘用;對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(七)簽訂合同
公示期滿后，用人單位法定代表人與聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂雇傭合同。
（八）勞動報酬、福利待遇
用人單位按照雇傭人員從事的崗位、業績和貢獻比照事業單位國家正式干部的同等待遇（工資不含陽光津貼）支付工作報酬。工作期間根據績效考核結果，雇傭人員可享受縣人民醫院績效工作獎勵和誤餐補助、衛生補助、值班補助等補助，所需資金由用人單位自行解決。
用人單位為雇傭人員繳納社會保險，個人應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；
雇傭人員可參加職稱考試，考取相應職稱后兌現職稱待遇；
（九）雇傭合同的變更、解除、終止、續訂
用人單位與雇傭人員雇傭合同一年一簽，每個年度考核合格者，雙方協商一致續訂雇傭合同。雇傭合同的變更、解除、終止、續訂按雇傭合同約定執行。合同期內雇傭人員可參加各類考試轉變身份，考試錄取人員解除合同。
四、監督、紀律及其它要求
1、縣紀檢、監察機關對招聘工作進行全程監督。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。
3、對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、對違反招考紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或招聘資格，觸犯法律的，移交司法機關處理。
5、報考人員在報考過程中，應及時了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
五、政策解釋
本《簡章》由疏附縣人民醫院公開招聘合同制專業技術人員領導小組負責解釋。
六、報名和咨詢電話
報名地點：疏附縣人力資源服務大廳
聯系電話：0998—3253760
聯 系 人：海力其木.巴吾東、麥麥提牙生.赫赫力力
疏附縣人民醫院公開招聘領導小組辦公室
疏附縣人民醫院（代章）
二〇一三年十二月二七日
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