麗江市人民政府辦公室在全市范圍內公開選調機關工作人員的公告
（第一號）
為加強市政府辦公室干部隊伍建設，拓寬選人渠道，改善干部隊伍結構，提高機關整體效能，更好地為領導、各級機關、基層和群眾提供優質高效的服務，根據《中華人民共和國公務員法》、《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關于印發云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法的通知》精神，經市政府秘書長辦公會議研究，并報市人民政府同意，定于2009年12月至2010年1月，面向全市公開選調一批機關工作人員到市政府辦公室工作，現將有關事項公告如下：
一、選調名額
公開選調5名機關工作人員。
二、選調范圍
在全市公務員（含省屬駐麗單位）中選調。
三、基本條件和資格
報名參加本次公開選調的人員應當符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件和選調崗位的具體要求，同時須具備下列資格條件：
（一）思想政治素質好，理想信念堅定，黨性觀念強，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺踐行科學發展觀；事業心責任感強，勤奮敬業，開拓進取，公道正派，求真務實，謙虛謹慎，甘于奉獻，團結同志，保守秘密，清正廉潔。
（二）熟悉黨政機關工作辦事程序、公文處理程序，具有較強的文字功底和寫作能力。
（三）年齡在30歲（1979年12月14日以后出生）以下（碩士學位以上學歷者可放寬2周歲，即1977年12月14日以后出生），麗江市戶口。
（四）具有公務員身份，并且歷年公務員年度考核均為稱職以上等次。
（五）具有國民教育大學本科以上學歷，并獲得學士及以上學位。
（六）身體健康。
曾受過刑事、紀律處分，正在接受與刑事、紀律有關審查，或其他不宜辦理選調情形的人員不得報名。
四、報名和資格審查
報名采取個人自愿和單位推薦相結合的方式進行。
個人報名。嚴格按照報名條件和要求，認真填寫《麗江市人民政府辦公室公開選調機關工作人員報名登記表》（一式二份），交驗《公務員登記表》、歷年年度考核表（加蓋所在單位人事部門公章）、單位同意報考證明、本人身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份，近期免冠半寸彩色照片（28mm×42mm）3張。
資格審查。在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位認真查閱本人檔案，對其進行資格初審。
黨委（黨組）把關。在初審的基礎上，黨委（黨組）進行復審，研究提出報考和推薦意見，確定報考人員。
報名地點：麗江市人事局公務員管理科。
報名時間：2009年12月15日至20日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。報考者食宿、交通等費用自理。
符合報名條件的人員報名后，由選調單位與市人事局會同進行資格復審，經復審獲得考試資格者，在規定的時間內（另行通知）到報名地點領取準考證。
選調人員與符合報考人數之比一般不得低于1：5。未達比例的按相關規定取消選調。
五、選調程序
（一）統一考試
考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷的方式進行，重點考察對時事政治（含國情、省情、市情）、公共管理基本知識（含《中華人民共和國公務員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機關公文寫作等相關知識的理解和運用。筆試結束后，按照選調計劃1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取適當的方式進行，由用人單位與市人事局共同確定。
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
考試具體時間地點詳見準考證。
（二）體檢考察
按照選調崗位與考察人選1∶2的比例，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定進行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按總成績從高分到低分的順序遞補考察人選。
考察工作由考察組對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察時視情況可在考察對象所在單位進行民主測評，形成考察報告。
（三）討論決定
根據考試、考察情況和具體崗位要求，由市政府秘書長辦公會研究決定選調人選建議方案。
為確保選拔質量，經市政府秘書長辦公會議集體討論認為無合適人選的，選調崗位可以空缺。
（四）公示
按規定在一定范圍內對擬選調人選進行公示。公示期為5個工作日。
（五）辦理手續
公示后，對未發現影響選調問題的人員，按規定程序辦理相關手續。
（六）監督
對本次公開選調實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。對在公開選調工作中的違紀行為，可向市監察局反映。經調查情況屬實的，按有關規定，予以處理。
聯系電話： 5122447、5123509（兼傳真）
舉報電話： 5121113
點擊下載：麗江市人民政府辦公室在全市范圍內公開選調機關工作人員報名表
二〇〇九年十二月十日
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