為深入貫徹黨的十八屆三中全會和市委十二屆六次全會精神，進一步加強領導班子建設，加大優秀年輕干部培養選拔力度，激發廣大干部干事創業活力，為我市“六個走在前列”和率先建成“三市”、強力實施“三倍”提供堅強的組織保障和人才支持，市委決定按照民主、公開、競爭、擇優的基本原則和重德才、重實績、重公認的用人導向，面向全市競爭性選拔市管副縣職優秀年輕領導干部?，F將有關事項公告如下：
一、選拔范圍和崗位
面向全市黨政機關、事業單位和市直管企業選拔7名市管副縣職優秀年輕領導干部，其中面向中共黨員干部選拔5名，面向黨外干部選拔2名。本次競爭性選拔先競爭任職資格，市委根據人選情況和工作需要統籌安排職位。對入圍考察、表現比較優秀、具有培養潛質的其他人選，列為重點培養對象，條件成熟時提拔使用。
二、資格條件
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。
2、1980年1月1日及以后出生。
3、中共黨員干部要求現為正科職或市直管企業中層正職，且任滿2年；黨外干部要求任正科職（級）或市直管企業中層正職滿1年，或副科職（級）或市直管企業中層副職滿4年。計算時間截至2014年1月31日。
4、大學本科及以上文化程度。
5、近三年年度考核稱職（合格）以上。
6、身體健康。
三、選拔程序
本次競爭性選拔設筆試、面試、考察綜合評價、票決等4個環節。
1、筆試。根據筆試成績，按入圍人選與選拔崗位10：1的比例，從高分到低分確定進入面試環節的人選。名次有并列的，并列人員一并進入面試環節，出現個人放棄等情況依次遞補（后續環節同此）。如參加筆試人數與選拔崗位數低于10：1，則參加筆試人選全部進入面試環節；如低于7：1，則經市委研究后減少選拔崗位數量，確保參加筆試人數與選拔崗位數不低于7：1。
2、面試。采取結構化方式進行。按筆試和面試成績分別占30%、30%的比例計算筆試、面試綜合得分，按入圍考察人選與選拔崗位6：1的比例，從高分到低分確定進入考察綜合評價環節人選。
3、考察綜合評價。市委派出考察組，對人選進行考察綜合評價。
4、票決。按筆試、面試、考察綜合評價分別占30%、30%、40%的比例計算總分，按入圍票決人選與選拔崗位2：1的比例，從高分到低分確定進入票決環節人選，提交市委常委會票決，確定擬任職人選。
四、報名時間和辦法
1、報名時間：1月2日—3日。
2、報名地點：市委組織部五樓大會議室。
3、報名辦法。報考者從市委組織部先鋒潮網站（http://www.xfc.gov.cn）或長沙高級人才網（http://www.gjrcw.com）下載填寫報名登記表，經所在區縣（市）委組織部或市直單位（市直管企業）組織人事部門初審、蓋章，一式兩份（附電子版）上報市委競爭性選拔工作辦公室。報名時請攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件，任職文復印件，2寸免冠彩色照片2張（附電子版）。
五、組織領導
本次競爭性選拔工作在市委的統一領導下進行，由市委組織部具體組織實施，市委統戰部等相關部門參與，市紀委進行全程監督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。各級黨組織要以這次競爭性選拔工作為引領，進一步加大年輕干部培養選拔力度，同時也要注重其他年齡段干部的選拔使用，充分調動不同年齡層次干部干事創業的積極性。
本公告未盡事宜，由市委組織部負責解釋。咨詢電話:88667281。
中共長沙市委組織部
2013年12月31日
易賢網溫馨提示：
《長沙市競爭性選拔市管副縣職領導干部報名登記表》來源于湖南領導人才網，最近更新（2013年12月31日）。
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