根據中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關于印發<邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（邯人社[2011]31號）精神，為激勵我區高學歷優秀人才回鄉扶持發展，提高事業單位人員素質，有效保持隊伍穩定，結合我區2014年招聘事業單位工作人員計劃和崗位空缺需求情況，擬采取選聘的方式，公開招聘一批事業單位工作人員。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。
一、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
二、選聘范圍及方法
（一）選聘范圍
峰峰礦區常住戶籍（含高考時具有峰峰礦區常住戶籍、父母一方或配偶具有峰峰礦區常住戶籍），普通高校全日制碩士研究生及以上學歷或重點院校（985、211工程院校、教育部直屬6所師范類高等院校）統招全日制本科一批學歷畢業生（含2014年應屆畢業生），同時具有與報考崗位相對應的資格條件的人員。
（二）選聘方法
按照制定選聘方案、發布招聘信息、報名及資格審查、測評、考核、體檢聘用等步驟進行。
三、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4. 年齡在18周歲以上，28周歲以下；
5. 身體健康（參照《國家公務員錄用體檢通用標準》）；
6. 具有峰峰礦區常住戶籍（含高考時具有峰峰礦區常住戶籍、父母一方或配偶具有峰峰礦區常住戶籍）；
本次招聘所有需要計算的時間均以2013年12月24日為基準計算。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。現役軍人不得報考。在讀的研究生不得以原取得的學歷、學位報考。
(二)選聘人數和崗位條件
各崗位進行選聘時，教育、衛生系統崗位在總量限額內選聘，其它事業單位崗位按專業各選聘一人。
具體招聘崗位條件詳見《峰峰礦區2014年選聘事業單位人員崗位條件一覽表》（附1）。
教育系統根據各專業報名情況，對各學校具體選聘名額進行確定，并報區選聘工作領導小組批準，于報名工作截止后20日內進行公示。
四、報名辦法
對符合選聘范圍、條件，有志于從事我區事業單位工作的人員，按照報名崗位專業對口的原則進行申報。采用現場或電子郵件報名方式，每人限報一個崗位。報名時各崗位不受比例限制。
（一）現場報名
時間、地點： 2014年1月1日至2014年1月7日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，在區勞動就業服務局一樓大廳（區第二小學對面）現場報名。
（二）電子郵件報名
時間：2014年1月1日上午8：30至2014年1月7日下午17:30，以郵件發送時間為準。郵箱地址：ffkqgkzp@163.com。
（三）報名要求
1、電子郵件報名的須將《報名資格審查表》（附2）、畢業證書、就業報到證及就業協議書（已就業人員出具單位同意報考函）、身份證（不含臨時身份證）和戶口本、相關資格證等證件材料掃描后傳至專用郵箱接受審核（2014年應屆畢業生上傳身份證、戶口本、學生證、就業協議書及學校證明信）。
2、現場報名的須持以上材料及證件原件、復印件到區勞動就業服務局一樓大廳接受審核。
請報名者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（四）報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。
（五）資格審查
資格審查主要審核報名人員資格條件，最后確定參加測評人員。現場報名的，當場進行資格審查，確定是否合格；電子郵件報名的，24小時內確定是否合格并通過電子郵件、電話通知、公告等方式告之報名人員。
測評時間、地點及進入測評人員名單將于報名工作截止后20日內在區勞動就業服務局一樓大廳、峰峰就業創業網上公布。
五、測評
由區選聘工作領導小組根據崗位專業情況組建測評小組，重點對報名人員的語言表達能力、邏輯思維能力、專業素質能力進行測評。測評合格分數線為60分。
測評合格人員，教育、衛生系統崗位按測評成績在崗位限額內確定擬進入考核程序人選，其他事業單位崗位按1：1的比例確定擬進入考核程序人選。測評結果及進入考核人員名單于測評工作結束后一周內在區勞動就業服務局一樓大廳、峰峰就業創業網上公布。
六、考核
考核主要對個人檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考核不合格的，取消其聘用資格，并從測評成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
七、體檢
體檢醫院由區選聘工作領導小組臨時指定。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格，并從測評成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。體檢合格的，確定為擬聘用人員。
八、公示
對擬聘用人員在區勞動就業服務局一樓大廳和峰峰就業創業網進行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用審批
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從測評成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（二）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，報區人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理人事、工資、編制等相關手續。被聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
（三）2014年應屆畢業生須按規定簽訂相關協議，并按協議規定的時間上崗，上崗前對考生進行資格復核，通過后辦理相關手續。
（四）聘用后，5年內不得流動。
十、其他事項
凡在規定時間內未領取《測評通知單》、《體檢通知單》的，未按規定時間參加資格審查、測評、考核和體檢其中一項的，2014年畢業生超過規定期限仍未上崗的，視為自動放棄。資格審查將貫穿選聘工作始終，發現填報情況不實或不符合條件的，隨時取消招聘資格，并自取消招聘資格之日起，三年內不得參加我區事業單位招聘。
十一、信息發布及政策咨詢
信息發布方式采取網上發布和現場發布相結合的方式。峰峰就業創業網（http://www.ffjycyw.com）為本次選聘工作信息發布網站，郵箱ffkqgkzp@163.com為本次選聘報名工作的專用郵箱，區勞動就業服務局一樓大廳為現場信息發布處，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0310—5182288 （區人社局人事科）
0310—5182568 （報名現場電話）
監督舉報電話：0310—5182256 （區紀委監察局執法室）
十二、本公告解釋權歸峰峰礦區人力資源和社會保障局。
附：
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《峰峰礦區2014年選聘事業單位人員報名資格審查表》來源于峰峰礦區人民政府網，最近更新2013年12月31日。
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