為解決警力緊缺矛盾，探索公安機關內部人員分類管理，結合實際工作需要，經研究決定，特面向社會招聘技防監控值機人員8名。現將招聘事項公告如下：
一、招聘對象和報考條件
1、具有全日制普通高校專科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）公民，能夠熟練使用現代化辦公軟件，有一定的文字和語言表達能力，常住南通市開發區、計算機專業、退伍軍人、中共黨員和有相關工作經驗的優先錄用。曾在公安機關工作，但被開除、辭退的，不予錄用。
2、服從命令，聽從指揮，遵章守紀，工作敬業，作風正派，責任心強，吃苦耐勞，保守秘密，具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊協作精神，思維敏捷，領悟能力強。
3、身體健康，無色盲，無口吃，無傳染病及其他重大疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合《公安輔警招聘工作體檢標準》。
4、政治品質好，本人及家庭主要成員中沒有犯罪記錄；能夠適應夜間值班、不定時加班或倒班工作需要，不提供住宿。
二、招聘程序和方法
招聘工作在發布招聘簡章信息后按報名、初審、筆試、面試、體檢、政審、錄用7個步驟進行。
（一）報名時間、地點和方式
報名時間：1月2日至1月10日
報名地點：南通市開發區星湖大道1698號 南通市公安局開發區分局門衛室
報名方式：
1、報名采用統一現場報名的方式。報名時報考者需攜帶本人戶口本、身份證、學歷（學位）證書和應聘崗位需要的其他證件等材料（榮譽證書、黨員證等），以上所有證件和材料須交驗原件并提供復印件一份。因有困難確不能到現場報名的，可委托他人代為報名，受委托人須提供本人身份證。
2、報名人員需填寫《南通經濟技術開發區專職文職人員報名登記表》一式二份，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報名手續。報名者須對照本《簡章》規定的條件和要求如實填報，對提交的材料真實性負責，如個人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果責任自負。
3、報名時由招聘單位負責對應聘人員進行資格審查，審查合格人員參加筆試。
聯系人：李警官、宋警官，聯系電話：0513-85026691；
（二）初審
對前來報名的應聘人員，由招聘工作小組根據招聘條件進行資格審查，初審合格人員參加筆試。
（三）筆試
筆試時間、地點將通過短信或電話另行通知，筆試題材不限。
（四）面試
面試主要考察應聘人員的身體條件、行為舉止、語言表達、應變能力、從業經歷、特殊技能等方面。按招聘崗位人數1：1.5的比例確定面試合格人員名單，由招聘單位電話或短信通知相關人員。
（五）體檢、政審
按筆試成績、面試成績各占50％的比例采取百分制計算報考人員總成績。根據考試總成績按招錄職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公安輔警招聘工作體檢標準》執行。體檢費用由應聘人員承擔。
對體檢合格的人員組織政審，政審項目包括應聘人員姓名、年齡、戶籍地址、實際居住地、前科劣跡、現實表現等。
（六）錄用
對經考試體檢、政審合格擬錄用人員由招聘單位通過電話或短信告知相關人員并辦理錄用手續。因體檢、政審不合格或本人主動放棄錄用資格的，，在報考同職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。錄用人員實行為期2個月的試用期，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核。培訓期滿、考核不合格的，取消錄用資格。招聘考核合格人員情況，一人一檔，連同《擬錄用人員花名冊》一并報招聘工作領導組審批，報區人事和社會勞動保障局備案。
三、用工形式
培訓期滿經考試合格后，被錄用人員與南通經濟技術開發區金橋勞動服務公司簽定用工合同，合同一年一簽。被錄用人員日常管理和使用工作由南通市公安局開發區公安分局負責。
四、薪酬待遇
月收入2000元左右，上述人員均按照勞動部門規定繳納五種社會保險和住房公積金，其他福利待遇根據用工合同規定執行。在實際管理工作中，積極履職，發揮作用，按照有關規定實行一案一事一獎；成績顯著的，年終予以表彰，發放獎勵金。
南通開發區公安分局
二〇一四年一月二日
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