南京分行是廣發銀行直屬一級分行，于1997年11月10日成立，自成立以來，始終堅持“質量第一、管理到位、規模適度、效益最大”的經營理念，遵循“精簡高效、貼近市場和客戶”的原則，初步形成了布局合理、蘊含張力的機構網絡。揚州分行于2013年12月經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局（蘇銀監復〔2013〕734號）批準籌建，現面向社會招聘各類德才兼備的優秀人才。歡迎您的加入。廣發銀行愿與您共同發展！
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、原則上需具有揚州市常住戶口或居住證；
4、能夠熟練使用計算機和其他辦公設備；
5、身體健康，性格開朗，能夠承受一定的工作壓力；
6、不屬于本行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）公司銀行部總經理（1名）、副總經理（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、6年以上銀行公司業務管理經驗，熟悉大中型企業客戶的金融業務，對商業銀行的中小企業市場與產品開發有相關經驗，或對商業銀行投行業務有相關經驗；
3、具有較強的創新意識、團隊管理和溝通協調能力。
（二）公司銀行部業務管理崗（2名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行公司業務崗位工作經歷，熟悉公司金融、產品和營銷管理等公司業務，中小企業金融服務相關政策；
3、具有良好的溝通協調能力和工作執行力。
（三）公司銀行部投行業務崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、2年以上投資銀行崗位工作經歷，從事過或熟悉發行企業短期融資券、中期票據、地方政府債券、PE投融資等金融服務政策及操作要求；
3、具有良好的服務創新意識和營銷能力。
（四）公司銀行部貿易融資業務崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、英語四級以上水平（或相應其他語種水平）；
3、3年以銀行國際單證業務工作經驗，對商業銀行的中小企業市場與產品開發有相關經驗；
4、具有良好的分析判斷、溝通協調能力。
（五）公司銀行部產品開發與營銷崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、英語四級以上水平（或相應其他語種水平）；
3、3年以上上銀行公司業務崗位工作經歷及銀行國際單證業務工作經驗；
4、、具有良好的創新意識和分析判斷、溝通協調能力。
（六）個人銀行部總經理（1名）、副總經理（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、6年以上銀行個人業務管理工作經驗；
3、具有較強的創新意識、團隊管理和溝通協調能力。
（七）個人銀行部個人貸款管理崗（2名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉個人貸款業務；
3、具有良好的創新意識和分析判斷、溝通協調能力。
（八）個人銀行部理財營銷管理崗（2名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉理財業務；
3、具有良好的創新意識和分析判斷、溝通協調能力。
4、有證券、投資、外匯、保險、基金等專業資格證書、AFP或CFP資格者優先。
（九）個人銀行部銀行卡管理崗（2名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行卡市場營銷、風險控制、綜合管理等工作經歷；
3、熟悉銀行卡市場業務產品及增值服務；
4、有敏銳的市場洞察力，有較強的市場策劃與拓展能力；
5、具有良好的分析、協調、溝通能力。
（十）個人銀行部電子銀行崗（2名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上電子銀行業務產品營銷推廣相關工作經歷；
3、熟悉電子銀行業務市場分析和競爭策略的制定與實施；
4、熟悉電子銀行業務的渠道拓展、營銷推動和客戶服務工作；
5、具有良好的分析、協調、溝通能力。
（十一）信貸部總經理（1名）、副總經理（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、6年以上銀行授信風險管理工作經驗；熟悉銀行各方面風險管理操作、銀行監管規定和相關金融法律法規，具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷；
4、具有較強的信貸和風險管理能力，具有較強的創新意識和團隊管理、溝通協調能力。
（十二）信貸審查崗（3-5名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行信貸審查崗位工作經歷，熟悉授信業務審查流程；
3、具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
（十三）信貸管理崗（2名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行信貸管理崗位工作經歷，熟悉銀監部門、人民銀行有關信貸政策和管理規定；
3、具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
（十四）計財運營部總經理（1名）、副總經理（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業，會計師職稱；
2、6年以上銀行運營及計劃財務管理工作經驗；
3、具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷；
4、具有較強的團隊管理、分析判斷和溝通協調能力。
（十五）運營管理崗（5名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行相關崗位工作經歷，悉業務運營和操作流程，熟悉計劃財務管理、資金管理、清算管理、現金管理、票據業務、事后監督；
3、有良好的分析、協調、溝通能力。
（十六）金融統計崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉人民銀行、銀監部門和上級行金融統計報送要求，實務操作經驗豐富；
3、具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
（十七）財務管理崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行綜合財務預算計劃編制，熟悉財務費用管理以及管理會計等；
3、有良好的分析判斷和溝通協調能力。
（十八）信息技術管理崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，計算機信息網絡類專業；
2、3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉Cisco網絡設備配置規范，熟悉TCP/IP協議，掌握基本網絡設備調試和使用；
3、有相關系統操作培訓或認證證書；
4、有良好的分析、協調、溝通能力。
（十九）營業部總經理（1名）、副總經理（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、6年以上銀行營業部管理工作經驗，熟悉相關規章制度、政策及操作規程；
3、有商業銀行分支行相關崗位任職經歷；
4、有較強的團隊管理、分析判斷和溝通協調能力。
（二十）辦公室主任（1名）、副主任（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融等經濟類專業，或人力資源、中文等專業；
2、6年以上銀行辦公室管理工作經驗；
3、熟悉辦公室各項工作流程和操作，具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷；
4、較強的團隊管理、文字綜述、分析判斷和溝通協調能力。
（二十一）辦公室文秘崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、管理或中文類相關專業；
2、3年以上辦公室文秘工作經歷；
3、具有較強的團隊協作、綜合分析和文字表達能力；
4、有銀行工作經歷者優先。
（二十二）辦公室人力資源崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、經濟、金融、財會等專業；
2、3年以上銀行人力資源相關崗位工作經歷；
3、具有較好的文字表達能力，具有良好的分析、溝通協調能力。
（二十三）合規/法律事務/監察保衛崗（1名）
1、全日制本科及以上學歷，法律、經濟、金融、財會等專業；
2、中級職稱，2年以上銀行審計工作或銀行法律工作經驗，或3年以上法律工作經歷，有律師執業資格證；
3、掌握金融相關知識，熟悉金融相關法律法規及內部控制制度；
4、具有較好的文字表達能力，具有良好的分析、溝通協調能力。
（二十四）行政后勤崗(1名)
1、全日制本科及以上學歷，經濟、管理類等專業；
2、3年以上銀行行政管理相關崗位工作經歷；
3、具有良好的協調和溝通能力。
（二十五）業務拓展部總經理（5名）、副總經理（5名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、5年以上銀行、保險、證券相關工作經歷；
3、熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程；
4、有較強的團隊管理、市場開拓、風險識別、分析判斷和溝通協調能力。條件合適者，將作為分行未來分支機構負責人儲備。
（二十六）公司銀行客戶經理（若干名）、個人銀行客戶經理（若干名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、具有銀行公司銀行業務營銷、個人銀行業務營銷、信貸工作經歷或2年以上企業財務、營銷管理及相關工作經歷；
3、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識。
4、客戶資源豐富者優先。
（二十七）會計主管（1-2名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、3年以上商業銀行會計財務工作經歷；
3、具有中級技術職稱，有會計證和反假人民幣資格證書；
4、熟悉銀行基礎業務、票據、支付結算等法律法規和規定；
5、服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
（二十八）綜合柜員（10-15名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業；
2、2年以上商業銀行綜合柜員工作經歷，熟悉票據、支付結算等法律法規和規定；
3、持有會計證和反假人民幣資格證書；
4、個人形象良好、服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
5、綜合業務技能優秀（在人民銀行、銀監部門或上級行業務技能比賽中成績名列前茅）、具有外幣儲蓄工作經歷或國際結算業務熟練者優先。
三、應聘程序
（一）請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，填寫完整并附本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張。
（二）上述資料可通過以下兩種方式發送至本行：
1.郵寄：揚州市邗江區興城西路179號華利國際大廈5樓——廣發銀行揚州分行籌備組，郵編：225002，信封左下角請標注：“應聘XX崗位”，聯系人：俞先生，聯系電話：0514-87810700，手機號碼：13851773413；
2.電子郵件：發送至yzgf_cgb@sina.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。
四、其他事項
（一）應聘簡歷發送截止時間：2014年1月20日，均以郵戳日期和郵件收件日期為準。公司銀行客戶經理、個人銀行客戶經理為長期招聘崗位。
（二）經初審合格者，本行將另行通知面試時間。兩個月內未收到本行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
易賢網溫馨提示：
《廣發銀行應聘人員申請表.doc》來源于廣發銀行網，最近更新2014年1月2日。
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