山西省圖書館為全額撥款事業單位，地址為太原市長風商務區廣經路5號，編制260人。根據省委組織部、省人社廳《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，結合我單位的實際情況，面向社會公開招聘60名工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
此次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2013年12月31日之前的畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.具備崗位所需專業和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有國家承認的相關學歷；
7.具有招聘崗位所需要的其它條件；
8.年齡要求,30周歲及以下為1983年1月3日以后出生，35周歲以下為1978年1月3以后出生，其它按此類推。
9.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考；
10.現役軍人、在讀的高校學生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘崗位及條件
本次招聘專業技術崗位工作人員60名，具體專業要求、招聘條件詳見附表。
五、招聘組織
山西省圖書館公開招聘人員工作，在省人社廳、省文化廳指導監督下由山西省圖書館組織實施。
六、招聘步驟
（一）報名和資格審查
1.采取現場報名的方式，報名時考生應持如下材料的原件和復印件各一份：
（1）從山西省圖書館網站（http://lib.sx.cn）下載并如實填寫的報名登記表
（2）本人身份證
（3）學歷證書、學位證書
（4）相關證明材料
（5）近期1寸彩色免冠同版照片3張
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業及研究方向必須與所報專業相符，必須使用有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，上報人社廳，按有關規定予以處理。屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
3.實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定相應核減崗位。急需緊缺人才或特殊專業崗位報名人數不達規定比例，經省人社廳核準后可進行招聘考試。
4.報名時間：2014年1月3日-1月10日的工作日,上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
5.報名地點：山西省圖書館一層大廳（長風商務區廣經路5號）
（二）考試
考試分為綜合知識筆試和面試。綜合知識考試主要是測試應聘人員的基礎知識和綜合素質。
1.綜合知識考試
綜合知識考試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。綜合知識成績占綜合成績的60%。
準考證領取的時間和地點、綜合知識考試的時間與地點，待報名結束后登陸山西省圖書館網站查詢，考試成績可在考試結束7個工作日后登陸山西省圖書館網站查詢。
2.面試
面試采取結構化面試的方法，主要面試應聘者的心理素質、應變能力、表達能力、形象氣質等，滿分為100分，占綜合成績的40%。
在綜合知識筆試成績的基礎上，按照招聘崗位1：3的比例，從高分到低分排序確定進入面試人選。不足規定比例的，按實際筆試人數確定。面試未形成競爭的崗位，面試最低合格分數線為70分。
面試時間與地點待定，可登錄山西省圖書館網站查詢。
面試成績將在考試當天現場公布，并于3個工作日后在山西省圖書館網站查詢。
3.綜合成績確定
綜合成績=綜合知識成績×60%+面試成績×40%。
擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。
（三）體檢與考察
1.根據綜合成績，由高到低排序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。體檢參照《公務員錄用體檢通知標準（試行）》進行。
2.根據擬聘用崗位要求，對擬聘用人員進行全面考察，并對其進行資格復審，考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額，不予遞補。
（四）確定擬聘人員并公示
在考察、體檢合格后，擬聘人員名單與考試成績統一在山西省人力資源和社會保障廳網站、山西省文化廳網站、在山西省圖書館網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，由省人社廳批準后按規定辦理相關聘用手續。
七、咨詢與監督
咨詢電話：4072653
監督電話：4088014
電話開通時間：工作日的9:00-12:00,13:00-17:00
山西省圖書館
2014年1月2日
附：
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