各縣區委組織部、人力資源和社會保障局，市委各部門、市直各單位、各人民團體組織人事部門：
現將申報2014年度考試錄用公務員計劃的有關事項通知如下：
一、申報范圍
全市各級經批準列入公務員法實施范圍的機關和經批準列入參照公務員法管理的單位。
二、申報程序
各招錄機關（單位）在編制限額內，根據工作需要確定招考人數和報考資格條件，填寫《江西省2014年考試錄用公務員（參照管理單位工作人員）計劃申報表》（見附件2），經編制部門核編后，上報公務員主管部門審核。
市直單位的錄用計劃、各縣區以下單位的錄用計劃（由各縣區公務員主管部門初審匯總申報），按管理分工分別報市委組織部公務員管理科、市人力資源和社會保障局公務員科審核。市級公務員主管部門審核匯總后，通過網上申報系統上報省級公務員主管部門（其中市以下法院、檢察院、黨委機要部門、公安機關、森林公安機關、監獄勞教等部門的錄用計劃，須分別征求對應的省一級機構同意后再進行申報）。
申報截止時間為2014年1月20日。
三、申報要求
錄用計劃申報的要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發〈江西省公務員考試錄用工作操作手冊（試行）〉的通知》（贛人社發〔2010〕6號）執行。不得設置不符合法律法規或與職位要求無關的報考資格條件。
（一）學歷條件。一般應設置大專以上學歷，如職位有特殊要求，需設置中專（高中）學歷的，需經省級公務員主管部門批準。不得對非全日制普通高校學歷加以限制。
（二）專業條件。專業條件應根據職位的工作需要設置，一般設置"專業不限"或專業大類（專業分類目錄見附件1）。專業性較強的職位，確需設置小專業條件的，招錄機關應說明理由并經省級公務員主管部門同意。鄉鎮（街道）職位一般不作專業限制，確需設置的，應設置專業大類并經省級公務員主管部門同意。
（三）年齡條件。根據人社部發〔2010〕74號《關于進一步規范公務員招考年齡設置的通知》及人社部發〔2011〕115號《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求，年齡條件按以下類別設置。
1.報考年齡一般為"35周歲以下（應屆研究生畢業放寬至40周歲）"。
2.市及以下公安機關人民警察職位的報考年齡條件一般為30周歲以下，法醫職位一般為35周歲以下。
3.司法行政部門監獄、勞教所一線干警職位報考年齡條件一般為30周歲以下，獄醫、心理矯正等特殊職位一般為35周歲以下。
4.公安特警職位的報考年齡一般為25周歲以下。
年齡計算截止時間，由省級公務員主管部門在招考公告中予以明確。
（四）性別條件。招考職位原則上不能設置性別條件。確屬法律法規對從業人員性別有規定或特殊要求的，從其規定。
（五）工作經歷條件。市級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，一般從具有2年以上工作經歷的人員中考錄。
（六）專業科目考試。一般不設專業科目考試。如因工作性質特殊，確需進行專業科目考試的，由招錄機關提出，經設區市級公務員主管部門審核后，報省級公務員主管部門批準。經批準同意設置專業科目考試的，要在職位表中注明專業考試科目，并編寫專業科目考試大綱，與招考公告一并向社會公布。公告要求進行專業科目考試的必須進行專業科目考試，未公告進行專業科目考試的不得進行專業科目考試。
四、注意事項
（一）各縣區要高度重視計劃申報工作，要把其作為選拔人才、加強公務員隊伍建設重要工作來抓，認真組織用人單位在編制限額內申報計劃。
（二）各縣區要拿出不低于考錄計劃的12%的比例，定向招錄我省選聘或招募的服務基層項目期滿人員。此類職位須在"備注"中注明"限本省統一招募且服務期滿的大學生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農村特崗教師報考"，條件統一設置為"專業不限、大專以上"。
聯系電話：市委組織部干部綜合科：6817391
市人力資源和社會保障局公務員科：6835158
中共萍鄉市委組織部
萍鄉市人力資源和社會保障局
2014年1月2日
附件：
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《江西省2014年度考試錄用公務員計劃申報表.doc》來源于中國萍鄉網，最近更新2014年1月02日。
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