根據國家和省有關規定，依據《哈爾濱市市直機關事業單位雇員管理指導意見》（哈人社發[2011]68號），經市人力資源和社會保障局批準，學院決定面向社會公開招聘雇員制輔導員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘數量
此次公開招聘雇員制輔導員10人。具體招聘崗位、人數等詳見如下網站：
1.哈爾濱市人力資源和社會保障局網站
（http://www.hrblss.gov.cn）
2.哈爾濱職業技術學院網站：（http://www.hzjxy.net/）
上述網站登有《哈爾濱職業技術學院公開招聘雇員制輔導員崗位計劃表》（以下簡稱《招聘計劃》）。
二、招聘對象
1.社會人員；
2.應屆畢業生（2012年、2013年全日制普通高校畢業生）；
3.符合招聘條件的其他人員；
三、招聘條件
（一）基本條件
擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康，中共黨員；具有統招學士學位本科及以上學歷；35周歲以下人員（1979年8月1日以后出生）。
（二）崗位條件
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件（詳見《招聘計劃》）。
四、招聘程序和方法
（一）報名
本次招聘實行網上報名。網上報名審核通過后，需到指定地點進行現場資格確認。
1、報名時間：2014年1月9日10:00至 2014年1月14日12:00。
2、報名網站及報名流程：
報名網站：哈爾濱職業技術學院網站（http://www.hzjxy.net/）
報名流程：
（1）登陸哈爾濱職業技術學院網站（http://www.hzjxy.net/）首頁查詢《招聘計劃》公告，在公告“附件”中下載《哈爾濱職業技術學院公開招聘雇員制輔導員報名表》，將《報名表》準確填寫完整，上傳照片。
（2）以“附件”形式提交畢業證、學位證、報到證（派遣證）、二代身份證及報考本崗位要求的其他相關材料，要求圖片格式為jpg,圖片大小不超過500k。
（3）通過電子郵件報名。將填寫完整的“報名表”和“附件”通過郵件發至報名郵箱：HZYRSHC @163.com。郵件主題為：崗位名稱—本人姓名（如：輔導員—本人姓名）。
3.現場資格確認：學院依據考生網上報名時提供的信息進行初審，合格者需參加現場資格確認，學院在報名網站以《通知》的方式公布參加現場資格確認人員名單。參加現場資格確認人員需攜帶畢業證、學位證、報到證（派遣證）、二代身份證、黨組織關系證明（由人事檔案存放單位出具組織關系證明，標注入黨時間及轉正時間）及報考本崗位要求的其他相關材料原件及兩份復印件、網上打印的報名表一份，按通知要求的時間到哈爾濱職業技術學院（哈爾濱市哈平路217號）人事處進行現場資格確認。逾期未到現場進行資格確認者，視為自動放棄報名資格。請報考人員隨時關注報名網站信息。
4.報名注意事項：
(1) 報考人員必須用二代身份證報名。（身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負）。
(2)報名結束后，若崗位招聘人數與報名人數之比達不到1:3，將縮減崗位招聘人數。
(3)網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確，填報所學專業名稱與《招聘計劃》專業名稱不一致的，不予通過。凡考生實際專業或其他信息與《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，取消考試資格或聘用資格。
(4)網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
(5)考試方式：考試采取筆試和面試的方式。
(6)準考證領取時間見報名網站通知
(7)查詢筆試成績。筆試結束后，請登錄報名網站查詢筆試成績。具體查詢時間以報名網站通知為準。
(8)網上報名后的各個環節，均在報名網站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸報名網站索取信息，以免影響考試。
(9)咨詢電話：0451- 86636794
（二）筆試
1.筆試時間：擬定于1月下旬（以筆試準考證上的時間為準）。
2.筆試科目：綜合知識，滿分為100分。
3.筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時需攜帶筆試準考證和二代身份證進入考場（其他證件無效）。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
（三）面試
1.面試人員的確定
筆試結束后，按照聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選；不足1:3比例的崗位，學院對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線，在合格線以上的可進入面試；既達不到比例又達不到合格線的將縮減崗位招聘人數。考生只考單科或單科成績為零的不能進入面試。面試由哈爾濱職業技術學院組織。
2.面試規則
面試采取結構化面談測試的方式，測評其綜合素質及崗位能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若筆試、面試成績都相同，則進行加試排出高低次序。
（四）體檢和考核
面試結束后，按照招聘崗位1:1的比例進入體檢和考核。
體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位將由學院從考試合格人員中，按總成績由高到低依次遞補。體檢和考核由哈爾濱職業技術學院組織。具體時間、地點及要求，請關注報名網站通知。
（五）公示和聘用
體檢和考核合格人員為擬聘用人員，學院將擬聘用人員名單在報名網站公示7個工作日，公示無異議者，按有關規定辦理聘用手續，并報市人社局審核、備案。聘用人員試用期為半年，試用期滿后，由學院進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
聘期待遇及管理，執行《哈爾濱市市直機關事業單位雇員管理指導意見》、《關于哈爾濱市市直機關事業單位雇員和臨時用工人員工資標準的意見》、《哈爾濱職業技術學院雇員制人員管理辦法》。
（六）崗前培訓
按照崗位要求，學院對擬聘用人員進行上崗前培訓，不合格者取消聘用資格。
五、招聘紀律和組織
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由紀檢、監察部門全程監督。
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）規定對其處理。
招聘工作在哈爾濱市人力資源和社會保障局的指導監督下，由哈爾濱職業技術學院組織實施。
哈爾濱職業技術學院
2014年1月9日
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《哈爾濱職業技術學院公開招聘雇員制輔導員報名表.doc》來源于哈爾濱市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年1月9日。
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