蘇人社事招公告核[2014]6號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實學院人員隊伍，優化人員結構，徐州工業職業技術學院（全額撥款事業單位，學校網址：http://www.xzcit.cn）現決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；
（三）品行良好，具有良好的團隊協作精神；
（四）博士研究生年齡在40歲以下，指1974年1月1日以后出生。碩士研究生年齡在35歲以下，指1979年1月1日以后出生；
（五）具備適應崗位要求的身體條件；
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間及方式
1、報名時間：
本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發布之日起報名，學校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2014年12月31日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學校網站上通報崗位招聘進展和空缺等情況。
2、報名方式：
應聘者一律登陸學校網站（http://www.xzcit.cn）“教師招聘網報入口”進行網報。
（二）報名注意事項
1、報名時須提交下列材料：
（1）《徐州工業職業技術學院應聘人員登記表》（詳見附件2）；
（2）提供最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等復印件；國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）；
（4）網絡報名時，只需提供《徐州工業職業技術學院應聘人員登記表》，待回復確認后，根據需要提供更加詳細的資料。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。
4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
三、考核科目、時間及程序
考核程序根據應聘崗位的不同分為兩類：
(一)應聘科研、管理崗位
考核由筆試及面試組成。筆試的開考比例為1：3，達不到1:3的，經報請省教育廳和省人力資源社會保障廳審核并公布后按實際人數進行筆試。筆試主要考核應聘該崗位所需的專業知識。應聘人員憑身份證號或準考證號在學院人事處網站查詢。達到筆試總分的60%為合格。在筆試合格人員中，在本期擬招聘人數的1:3比例范圍內確定面試人員名單。面試主要測試應聘者的邏輯思維、綜合分析問題、應變等能力。面試成績當場公布。面試合格線為60分，不合格者不予聘用。
成績計算：筆試、面試均采用百分制，分別占總成績50%。
(二)應聘教學崗位
考核由專業考試、試講及面試組成。
1、專業考試的具體辦法由本校制定。專業考試的開考比例為1：3，達不到1:3的，經報請省教育廳和省人力資源社會保障廳審核并公布后按實際人數進行專業考試。我院根據招聘崗位所需的專業知識要求采取筆試方式對符合資格條件的應聘人員進行考試，達到專業考試總分的60%為合格。應聘人員憑身份證號或準考證號在學院人事處網站查詢專業考試成績。
2、試講、面試由本校組織。在專業考試合格人員中，在本期擬招聘人數的1:3比例范圍內確定試講及面試人員名單。試講內容為應聘崗位核心專業內容，試講時間20分鐘。面試主要測試應聘者的邏輯思維、綜合分析問題、應變等能力。試講、面試成績當場公布。試講和面試合格線均為60分，不合格者不予聘用。
3、成績計算：專業考試、試講、面試均采用百分制，分別占總成績30%、30%、40%。
（三）考試考核安排
1、所有考試考核的時間和地點由學院人事處會同招聘部門商定，以電話方式通知通過資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2、考試之前，應聘人員須提供資格審查所列材料原件及復印件，由人事處對考生的資格條件進行復審。
四、體檢考察及聘用
（一）每期考核結束后，根據總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位本期擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加考察和體檢人員。體檢醫院為學校指定醫院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，從高分到低分確定體檢遞補人員。
（二）根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源社會保障廳、徐州工業職業技術學院門戶網站上公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（三）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢及監督
徐州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516-85782015
聯系人：王老師、蘇老師
六、招聘工作監督
中共徐州工業職業技術學院紀律檢查委員會、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0516-85782200
聯系人：席老師、王老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：（025）83314795
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《徐州工業職業技術學院應聘人員登記表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年1月9日。
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