甲方（見習基地）：
乙方（見習人員）：
身份證號： 畢業學校：
專 業： 學 歷：
為明確見習人員與就業見習基地的權利與義務，依據《西安市人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的實施意見》（市政辦發[2009]188號）及《西安市人力資源和社會保障局關于進一步加強高校畢業生就業見習工作的通知》（市人社發[2010]221號）的相關規定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽定本協議。
一、見習期限
乙方到甲方見習，見習時間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、見習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到甲方 部門，從事 工作。
三、雙方權利義務
1、甲方應根據相關法律法規及甲方的規章制度，依法合理安排乙方的見習工作時間；
2、見習期間，甲方應安排專業技術人員和管理人員對乙方進行業務培訓和日常管理；
3、乙方應遵守國家的法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方對其工作的合理安排，否則甲方可視情節輕重給予乙方必要的處分或者解除見習關系，見習關系解除后，本協議自動終止；
4、因乙方原因，造成甲方財產損失的，乙方應予以賠償；
5、見習期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關系；新的勞動（聘用）關系一經確立，按國家規定繳納社會保險，見習期視可為試用期，一并計算工齡；
6、乙方保證進入甲方見習時身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。
7、乙方在見習期間如因甲方未提供有效的勞動保護而發生人身意外，由保險公司給予賠付，保險公司賠付以外產生的費用由甲方承擔。
四、安全保護
1、甲方應提供符合國家規定的勞動見習場所，建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害，提供的勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。
2、甲方不得安排乙方在有職業病危害的崗位進行見習。若甲方安排乙方所從事的見習崗位可能產生職業病危害的，甲方必須如實告知，并為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，定期進行健康檢查。如果甲方沒有告知或者沒有提供相應的勞動保護措施的，乙方可以拒絕見習崗位的安排或與甲方協商變更見習崗位，也可以解除見習協議；
3、甲方不得安排乙方從事有毒有害、易發生事故的崗位進行見習，不得安排女性見習人員在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；
4、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
五、解除協議
1、乙方在見習期間有正當理由，可以向甲方書面提出解除見習協議的申請，甲方在接到申請之日七日內給予答復；在甲方答復前，乙方應在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習協議的，乙方應交接工作，并交回甲方的生產工具、勞保器具等；
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時解除見習協議：
1）乙方與甲方協商一致的；
2）乙方提前30日以書面形式通知甲方的；
3）甲方未按照見習協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；
4）甲方的規章制度違反法律法規，損害勞動者權益的；
5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更見習協議的；
6）甲方在見習協議中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；
7）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
8）甲方違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的；
9）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。
2、見習期間，甲方發現乙方有下列情形之一，可以解除本協議：
1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2）乙方受到治安或刑事處罰的；
3）乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；
4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5）乙方與其他用人單位建立勞動關系。
六、其它事項
本協議經甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份交西安市人才服務中心備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
負責人：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
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