根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發[2010]78號）、《2013年度宿州市埇橋區事業單位公開招聘人員公告》及有關規定，現就我區2013年度事業單位公開招聘人員面試有關事項通知如下：
一、面試基本原則
1、公開、平等、競爭、擇優的原則。
2、統一政策、統一組織、分類實施。
3、保密、回避的原則。
二、面試對象
資格復審合格人員即為參加面試人員。（名單見附件）
三、面試的組織實施
根據不同崗位的專業特點，面試采取結構化面試、專業測試等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、業務能力及潛能。
（一）結構化面試
1、參加結構化面試人員的崗位代碼：1301至1306、1308至1325、1334、1335、1342、1343、1351、1352。
2、面試方法：通過結構化面試，測試考生的綜合素質及潛能，每名考生15分鐘3道題。
3、面試日期：2014年1月21日（周二）。
（二）鄉鎮計劃生育服務所招聘專業技術崗位的專業測試
1、參加此專業測試人員的崗位代碼：1326。
2、專業測試方法：采取現場答題的方式，主要考察考生的綜合素質、醫學基礎知識、業務能力及潛能。每位考生15分鐘3道題。
3、專業測試日期：2014年1月23日（周四）。
（三）區衛生局下屬單位招聘專業技術崗位的專業測試
1、參加此專業測試人員的崗位代碼：1327至1333、1336至1341、1346、1349、1350。
2、專業測試方法：采取現場答題的方式，主要考察考生的綜合素質、專業知識、業務能力及潛能，每位考生15分鐘3道題。
3、專業測試日期：2014年1月23日（周四）。
（四）青少年宮招聘專業技術崗位的專業測試
1、參加此專業測試人員的崗位代碼：1307。
2、專業測試方法：采取技能操作方式，主要考察考生的專業技能和演奏技能。專業測試內容為：（1）聽音試奏；（2）演奏二胡曲目兩首，其中自選曲目一首，指定曲目一首。每位考生的專業測試時間為30分鐘。
3、專業測試日期：2014年1月23日（周四）。
（五）區教體局下屬單位招聘教師崗位的專業測試
1、參加此專業測試人員的崗位代碼：1353至1365。
2、專業測試方法：采取現場答題的方式，主要測試考生從事教育工作所需的綜合素質和潛能，每位考生15分鐘3道題。
3、專業測試日期：2014年1月25日（周六）。
四、面試成績及考試成績的合成
1、設立面試最低分數線。
崗位實際招聘數與實際參加面試人員比例低于規定比例的，設定面試最低分數線65分。對面試成績未達到面試最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
2、面試滿分成績為100分。
3、應聘人員的考試成績依據筆試合成成績與面試成績按6:4比例合成確定。
五、《面試通知書》的領取
1、領取時間：2014年1月18日-1月19日（周六、周日），上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
2、領取地點：區人社局五樓會議室。
六、相關要求
1、請參加面試的考生，攜帶筆試準考證原件、本人有效二代居民身份證，于規定的時間領取《面試通知書》，同時繳納面試費用80元。凡未按時領取《面試通知書》或繳納面試費用的人員，視為自動放棄面試。
2、面試考生須持本人《面試通知書》、有效二代居民身份證原件，于面試當日按規定的時間到面試地點集合，由工作人員引導到候考室，實行封閉管理。考生必須遵守面試考試紀律，服從工作人員安排，待考期間不得離開候考區（具體時間及面試地點詳見《面試通知書》）。
3、咨詢聯系電話：3035770、3044393
埇橋區人力資源和社會保障局
二O一四年一月十一日
2013年度宿州市埇橋區事業單位招聘人員面試名單請參照http://www.yqqrsj.gov.cn/article/201401/1740.html
更多信息請查看安徽省事業單位招聘網
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